人员外包服务合同

人员外包服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方有特定的人才需求，而乙方具有提供此类人才服务的实力和经验，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业人才外包服务，具体服务内容如下：（1）人员招聘与筛选乙方负责根据甲方的需求，进行人才的招聘、筛选和面试工作，确保所提供的人才符合甲方的要求。（2）人才培训与指导乙方负责对外包人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任甲方的工作。（3）人才派遣与管理乙方将筛选合格的人才派遣到甲方工作，并对外包人员进行日常管理，确保其工作质量和工作态度符合甲方的要求。第二条人员数量与质量2.1乙方应按照甲方的要求，提供所需人数的外包人员。2.3乙方应对所提供的外包人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任甲方的工作。第三条服务期限3.1本合同的服务期限为__________年，自双方签字之日起计算。3.2服务期限届满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额、支付方式和支付时间如下：（1）甲方应按照乙方提供的服务人数，每月支付__________元人民币作为服务费用。（2）甲方应在每个服务期的第一个月内向乙方支付服务费用。4.2乙方应提供合法的发票，甲方按照约定时间支付服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方对外包人员的行为负有监督和管理责任，如因外包人员的行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人员外包服务合同2.乙方提供的服务人员的简历和资质证明3.培训和指导方案4.外包人员的工作表现评估报告5.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供足够数量或质量的外包人员，视为违约。3.乙方未对外包人员的行为进行有效监督和管理，导致甲方损失的，视为违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.人员外包服务：指乙方根据甲方需求，提供专业人才服务，甲方支付服务费用的行为。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。3.服务费用：指甲方支付给乙方的，用于乙方提供外包人员服务的费用。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行支付义务。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。2.乙方未按约定提供足够数量或质量的外包人员：乙方应根据甲方需求，及时补充和调整外包人员。如乙方仍未能满足甲方需求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方未对外包人员的行为进行有效监督和管理，导致甲方损失：乙方应加强对外包人员的管理，确保其行为符合甲方要求。如乙方未能履行职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：泄露方应立即采取补救措施，防止损失扩大，并承担违约责任。如给对方造成损失，还需赔偿对方损失。五、所有应用场景：1.甲方为满足业务需求，需临时增加人员。2.甲方为降低人力资源成本，选择