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文档简介

第3页共3页2024年夜间值班管理制度范文目的为进一步强化各项管理措施的贯彻实施,促进全体员工严格遵守规章制度,有效预防各类事故的发生,确保生产活动能够持续、稳定、有序地进行。范围本制度旨在明确值班管理的具体职责,规范值班工作的操作流程,适用于公司内各级值班人员。职责1.公司值班领导:负责夜间各级值班人员的全面管理工作及绩效考核。2.根据职责范围:做好夜间生产管理工作,履行生产调度职责,组织并落实夜间生产计划,负责生产、设备故障的组织抢修及对外工作联络。3.事故处理:负责生产、设备、质量、安全等突发事件的指挥、组织、处置,并逐级上报。在此期间,有权调动公司的人力、物力等资源。4.夜间巡查:加强夜间巡查力度,全面掌握生产运行情况,监督员工严格执行操作规程和劳动纪律,纠正违章行为并进行相应考核。5.隐患处理:对值班过程中发现的各类安全生产隐患,应及时组织处理;对于暂时无法处理的隐患,应做好防范措施和监控工作,确保安全生产不受影响。6.员工沟通:与岗位员工保持交流、沟通,了解员工的思想动态,积极宣传公司文化及经营理念。7.调度会通报:在调度会上,通报值班期间出现的各类问题,以便及时整改和防范。值班体系1.公司级值班领导:设一名。2.部(工段)级值班人员:设一名。3.电仪维修、机械维修工:各设二名。4.高压电力运行工:设一名。5.物资供应及仓库值班:各设一名。值班时间值班时间为当天白班下班至次日8:00。值班巡检频次1.公司级:白班下班至23:00、凌晨1:00至4:00、凌晨4:00至7:00,各在生产系统范围内巡检一次。2.部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。3.机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。4.高压运行工:生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。管理人员值班规定1.巡检记录:值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在巡检卡上签名确认。2.异常情况上报:发生生产异常情况时,应根据具体情况迅速上报相关领导。3.值班日志:做好值班日志的填写工作,并将值班情况汇报至单位主要负责人。4.特殊情况处理:因特殊情况不能参加值班的,应由单位负责人安排其他人员代替。5.离厂审批:值班期间禁止离开厂区,因故需离开必须经公司值班领导批准。维修人员值班规定1.记录与处置:电、仪、机械维修人员应做好巡检发现问题的记录和处置记录。2.值班安排:每晚10:00前,值班人员应在生产现场或维修室待命;10:00后可到宿舍休息。3.故障响应:电仪、设备出现故障时,由值班长负责通知相关维修人员,维修工应在规定时间内到达检修现场。4.高压运行值班:高压运行值班人员应做好职责范围内的巡检、保障、服务工作。5.物资供应与仓库:物资供应和仓库人员夜间值班时,应随时做好物资供应或领用的准备工作。考核1.未尽职责处罚:对于未尽值班管理职责导致生产受到影响的,将给予50元至一定金额的处罚。2.违规处罚:未按值班规定要求执行的,将给予10元至一定金额的处罚。附则本制度由生产技术部负责解释、考核,并自下发之日起开始执行。2024年夜间值班管理制度范文(二)一、目的为了规范公司的安全管理流程,完善安保系统,确保公司运营中无重大事故发生,并进一步强化夜间值班巡查制度,特此制定以下规定。二、要求值班人员需具备高度的责任心,同时应具备应对及处理突发事件的能力,以确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。三、职责1.值班人员将全权代表公司处理夜间发生的所有突发事件。2.在夜间时段,值班人员将行使公司总经理的职权,确保公司各项工作的顺利进行。3.值班人员需对门卫人员的值班情况进行督查,确保其工作符合公司规定。四、制度细则1.值班人员必须严格遵守规定的值班时间,即晚8:30至次日早7:00,并在门卫处进行签到。后勤部门将于次日对签到表进行检查。2.值班人员需准时到岗,坚守岗位,不得脱岗、漏人或擅离职守。3.值班到岗后,需立即启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,并在次日早上及时关闭。4.值班人员需在夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括仓库、车间、办公区前后等区域,且每晚的巡查次数不得少于____次。5.值班人员需特别注意防火、防盗、防破坏等工作,对巡查中发现的问题需及时处理,并在值班日志上详细记录。对于重要情况,需及时向公司领导汇报。6.如遇突发事件(如盗窃、火灾等),值班人员需迅速采取措施进行处理,并拨打相关电话报警。对于重要事件,需及时向公司领导汇报。7.值班人员需认真履行工作职责,确保值班电话全程畅通。对讲机需充分利用到位,不得使用对讲机进行闲谈占用线路。8.值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班时必须按时到岗。如遇特殊情况无法值班,需提前做好代班工作,代班同志需严格遵守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。9.值班期间,值班人员需严格遵守公司规定,不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。10.如出现脱岗、漏班情况,公司将视情况对值班人员进行扣罚处理。对于人员安全突发事件未做到及时处理和汇报的情况,公司将视情况进行通报批评或降职处理,严重者将予以开除并追究其赔偿责任。11.值班情况、人员安排及监督检查工作由办公室负责。12.

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