学校通讯员代表发言稿

学校通讯员代表发言稿学校通讯员代表发言稿篇一尊敬的各位领导，同志们：大家下午好，很荣幸这次能作为优秀通讯员代表在这里发言。我要感谢集团领导，因为你们的重视与肯定，才让我们这些通讯员有展示各自公司工作成效的平台。同时，我也要感谢所在公司领导和同事的支持，是他们的鼓励与支持，让我能每月都参与到通讯稿的采写当中。我深知，无论是对于集团总体规划、部署的认识理解，还是自己所在公司定位、业务的熟悉成都，我都无法与在座的各位领导、前辈、同志相比。在这里，我仅就个人理解和做法，谈谈我在通讯稿采写中的心得，以期抛砖引玉，与大家共同学习，共同提高，请大家批评指正。我认为一名合格通讯员首先要端正态度。我相信在座各位当中，有些人是自愿争取成为通讯员，还有些人可能是各自公司领导指派的。但无论如何，既然在“其位”，我们就应“谋其事”。可能有人会觉得，公司是干实在事，有实绩的，不需要写过多文字来宣传。但如果工作干得好，在集团内部宣传也到位，不是更能让领导随时看到公司的发展成绩，更有利于公司的发展吗？再者，相信我们当中很多通讯员本身就是办公室行政岗位，多思考、多采写新闻稿，对于我们自身素质提高和发展也极有裨益。通讯稿件的基础是新闻素材，没有合适的素材，采写的稿件只能是“无米之炊”。去年初我刚到投资公司，很多业务工作都不懂，想认真写通讯稿件，却苦于没有第一手的、能展现公司实绩的新闻线索。好在后来，我对公司业务和各部门重点工作的了解日益加深，自己也被派到项目负责行政工作，才能更多搜集素材写出稿件。因此，我认为素材这东西每个单位都不缺乏，只是需要更多地去接触和了解，更多地依据单位阶段重点工作，与相关部门沟通进展，适时撰写稿件。如此多次，便能形成一个良性循环，哪怕自己遗漏了，业务部门也会主动提出新闻素材。有几次，我遇到了好不容易找到线索，却不知是否适合稿件需求的苦恼。那时，我就直接和编辑沟通，请编辑指点稿件该怎么写，要写多少字，该不该配图等内容。有几次闲谈，他也曾提及个别稿件其实素材不错，可惜通讯员写的时候不太注意，最终导致稿件问题太多，无法最后刊登。在撰写稿件时，我认为最关键的是至少要把握新闻的六个基本要素，即时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。相对来说，文字上反而要求不高，并非苛求华丽的辞藻，深远的意义，只需要能把事情说清楚，讲明白，语句通顺没歧义，也就差不多达到通讯稿的合格标准。如若自己把握不了，也可以与报纸编辑沟通请教。当然，这些事最好未雨绸缪，不要等到每次征稿快截止了，才扎堆去寻求帮助。最后，我认为一个合格通讯员应该多学习、多借鉴。以前我刚进入区县报时，时常感觉有些素材适合写新闻，但实际写出来，却连自己都不满意。其实，这种前后对比强烈的情况是好现象，至少说明我们能认识到什么是新闻，什么是好新闻、好通讯。因此，我认为一个合格通讯员不应该每月交完稿件，月初确认是否刊发后，就完全不管不顾。而是在工作空余时间认真把当月报纸，甚至是当天的都市媒体报纸都读一下，要带着学习的态度的去读，要认真思考别人是怎么把事件展现出来的，是怎么把新闻写好看的。如果能这样坚持一段时间，相信通讯稿件采写质量必然会明显提高。最后，再次感谢各位领导、同志对我们通讯员的支持和肯定。同时我也希望，大家能共同努力，持续提高稿件质量，不断学习进步，形成宣传工作、提升自我的循环性“双赢”收获。谢谢大家！学校通讯员代表发言稿篇二尊敬的各位领导，各位优秀的同仁们：大家好！我叫胖子，来自品质部。在今天如此喜庆的日子里，我很高兴也很荣幸地能为作为优秀通讯员的代表发言。首先我代表此次获得年度优秀通讯员的同志向公司领导和同仁们表示感谢，是你们的支持和信任才能让我们获此殊荣。谢谢你们！年年岁岁，岁岁年年，回顾过去的几年，美岭水泥报从开始创办至今已经10年，可以说，从起初的婴儿期发展成至今的青年期，并且在未来将不断的茁壮成长。从开始的版面单调到现在的多样化，这就是我们美岭水泥报不断开拓创新、追求卓越的结果。当然这也离不开我们主编和副主编的大力支持以及编委们和各位通讯员的辛苦付出。在此，我要感谢公司领导对我们的支持，是你们的支持才能让我们在美岭水泥报上尽情地发挥；我要感谢编委们在背后的耕耘，是你们的默默付出，是你们的精挑细选，才能让我们的版面更加优秀、更加丰富；有的人写文章一气呵成，有的人写文章要花费好多个夜晚，所以也要感谢各位通讯员们的亲苦付出，我想我们每一位通讯员都是很优秀的。同样发自内心的感谢，感谢公司给予的平台，以及大家对今天获奖的我们的认可。新的一年即将到来，我相信，在未来，我们的报一定会越办越好。在此，我代表获得此次获得优秀通讯员的伙伴祝全体领导和同事们新年快乐，祝愿大家万事如意！谢谢大家！学校通讯员代表发言稿篇三敬的各位：大家好！时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发现自己从一个沉默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘，真为之感到高兴！毕业那年，在亲朋好友的鼓励下，我来到电信，担任电信客服，刚开始以为，客服仅是接接电话，其实不然，这之间承担好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户交流，明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。当然如果是纯粹的业务咨询就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静认真倾听客户反映的问题，运用和客户融为一体，站在客户的角度思考问题，为之解释，为之处理，听到客户点头时，我知道成功地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是沉着应战，换位思考，仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，也许有时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会慌张，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满意为止。当然，作为客服，我确实做到了尽心尽力，那些成绩，那些收获也都属于过去，更重要的是展望未来，人往高处走！终于，单位给予我这次竞聘的机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作经验，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面：第一，在学校，我担任过班长此职务，有一定的协调管理能力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩

第二，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也善于与在任班长进行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反馈客户代表反映的问题，并及时纠正告知！遇到话务员不能解决的疑难投诉，先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理，如果实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！第三，注重班组业绩，创建和谐的团队，随时关注本班的相关数据，有强烈的上进心与自信心，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！因为以上几点，我有信心能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，如果胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多的精力，一定要突己的相关优势，所谓新官上任三把火！第一方面，我先加强和谐的团队，与被管理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并积极改进，争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次，我相信我有这个实力！第二方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的经验，以便更好地提高