2024年大学学生会规章制度（二篇）

第3页共3页2024年大学学生会规章制度为了强化办公室管理，确保学生会办公室工作的系统性、协调性和高效性，特此制定以下管理制度：一、值班制度1.值班时间：具体值班时间请参照《学生会干部值班表》。2.值班地点：大学生活动中心。3.值班人员：由学生会办公室统一调度。值班期间，严禁无故迟到、早退或缺勤。如遇特殊情况需请假，应提前填写请假条并请主席签字批准。4.着装要求：进入办公室时，必须保持着装整洁。5.语言行为：在办公室内，应自觉使用普通话交流，严禁喧哗、说笑、打闹及使用粗俗语言。6.环境维护：爱护办公室设施，保持办公环境整洁有序，营造良好工作氛围。7.值班记录：值班人员需认真记录值班情况，并妥善处理及上报突发事件。8.私人事务管理：值班期间，禁止邀请非工作人员进入办公室学习、娱乐，不得存放私人物品或处理私人事务。9.来访接待：对来访同学应热情接待，认真听取并耐心处理其问题。10.电话使用：严禁利用学生会电话拨打私人电话。二、物品管理制度1.财产保护：办公室内所有物品均为学生会财产，未经许可不得擅自移动或借用。2.财物爱护：全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，未经团委老师和学生会主要负责人同意，不得私自外借或挪用。3.借用管理：各部门如需借用办公室物品，需向办公室负责人说明借用目的及归还日期，使用时需遵守相关制度并节约使用，确保按时完好归还。如有损坏，需进行登记并视情况赔偿。4.钥匙管理：办公室钥匙由干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人使用。5.存放登记：各部门在办公室存放物品需进行登记，并在规定时间内取走。三、请假制度因故（如上课、生病等）不能参加活动的干事，需提前在请假本上登记并说明原因，经主席批准后方可请假。四、例会制度1.会议参与：办公室所有成员应按时参加学院组织的例会及工作总结会议。2.定期会议：定期召开会议，记录会议内容，总结工作不足并规划未来工作方向。同时，针对即将开展的活动召开准备会议，分配任务并确保成员出席。3.会议纪律：会议期间应遵守会议制度，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需请假并说明原因。会议将严格考勤并如实记录迟到情况，对迟到次数进行相应警告。五、考评制度1.月度总结：每月进行一次考评，办公室成员需撰写月度学习、感受及体验文章。2.综合评分：学姐学长根据学生会新成员的日常表现进行评分。3.表彰优秀：综合各方面表现评选出优秀成员并给予表彰。六、卫生制度1.整体清洁：所有在办公室内的人员均需保持办公室整洁有序。2.海报清理：宣传部在完成海报制作后应及时清理现场。3.物品摆放：各部门存放在办公室的物品需保持整齐有序。4.日常保洁：值班人员需负责日常卫生打扫工作以保持办公室清洁。2024年大学学生会规章制度（二）为确保学生会干部及干事的素质，实现奖罚分明，特制定本严谨的考核制度。二）考核办法1.本考核制度采用积分量化方式进行，每位成员每学期基础分为____分，依据本制度规定，根据个人工作表现进行扣分或加分。2.考核对象涵盖学生会全体成员。3.本考核结果将作为学生会干部任免、奖罚的重要依据。具体标准为：一学期考核成绩在____分以上者视为优秀学生会干部干事；____分以上者为合格；____分者将降级使用；低于____分者将被免去职务。三）个人积分量化标准此标准适用于学生会各部门所有成员。1.扣分情况：每学期初，学生会干部需根据学院工作重点及学生处、团委工作要求，制定详细工作计划，并在期末提交工作总结。a.每缺一份标准计划或总结，文员扣____分。b.计划或总结不够认真者，文员扣1-____分。c.计划或总结迟交者，视情况文员扣1-____分。参加团委、学生会等组织召开的会议或活动时，需做到不迟到、不早退、不无故缺席，并积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神。a.缺席一次扣____分。b.会议精神未传达到位或未组织落实的，每次部长扣____分。c.迟到、早退一次各扣____分。学生会干部、干事有损学生会形象的，视情节轻重扣2-____分。开展大型活动或做出重大决定时未与主席团汇报的，扣____分。工作中搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排的，扣3-____分。大型活动布置会场时，无故不参加者扣____分；迟到且表现不佳者扣____分；迟到但表现良好者扣____分。2.加分情况：向上级提出合理意见和建议并被采纳的，每次加____分。做出突出贡献或为学校赢得荣誉的，每次加____分。四）部长考核标准部长作为本部门工作的第一责任人，其工作表现是考核的重要依据。1.本部门工作出色者加5-____分；工作不起色者扣5-____分。2.本部门副部长和干事认为工作不佳，经主席团调查属实的，部长扣2-____分。3.其他部门部长认为其工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的，同样扣2-____分。五）副部长考核标准副部长协助部长工作，对本部门工作负有一定领导责任。1.本部门工作出色者加2-____分；工作不起色者扣3-____分。2.未经部长批准擅自开展工作，视影响大小扣2-____分。六）纪检部职责纪检部需将每月的“平时评分”结果在当月例会或橱窗中予以公布。七）考核调整考核时间和内容如有变动，将按照主席团规定执行。第六章奖惩制度一）为加强学生会自身建设，调动成员工作积极性，并促进成员自我要求，特制定本制度。二）奖惩标准如下：1.每月及每学期评选优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据。被评为“优秀干事”者加____分，计入下月考评。2.惩罚措施：未完成布置任务或开会不认真者给予警告。内部搞分裂、搞帮派、不团结他人影响工作者，或言行严重败坏学院、学生会形象者，将予以开除。期末考试有一科补考者进入两周考察期，表现良好可继续留任；两科及以上补考者自动退离学生会。考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。故意扰乱会场秩序者给予警告并扣____分。外联部成员成功拉来赞助者每次加____分；其他部门成员在不影响正常工作情况下拉来赞助者同样加分。但存在瞒报或不报