2024年幼儿园后勤工作计划春范本（二篇）

第3页共3页2024年幼儿园后勤工作计划春范本随着新学期的帷幕拉开，本园致力于为幼儿营造一个健康、愉悦的学习与成长氛围，后勤保健工作已跃升为幼儿教育工作的核心领域。鉴于幼儿教育的独特性以及幼儿身心发展的阶段性特征，保健工作需深刻体现新时代教育理念，融合人性化教育与服务，从保育教育的视角出发，全力促进幼儿身心的健康成长，为其终身发展奠定坚实的基础。一、指导思想：本学期，我园保健后勤工作将继续严格遵循《幼儿园教育指导纲要》的指引，以《幼儿园工作规程》为行动纲领，紧密贴合妇幼保健所及上级主管部门的工作要求，以提升园所保教质量为根本目标，旨在促进幼儿个性化、健康发展，特此制定详尽的卫生与保健工作计划。二、工作目标：1.深入探索幼儿园保育工作的创新路径，全面提升保健工作质量，进一步完善保健工作制度体系。2.坚决执行《食品卫生法》及相关保健工作法规，主动接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的监督与检查，依据最新工作要求，不断调整优化措施，确保各项工作制度化、合理化、规范化运行。3.强化全体保教人员的专业培训，优化后勤管理，规范操作流程，加强日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。4.精心策划并执行各项保健日常工作，科学安排幼儿膳食，确保膳食营养均衡，助力幼儿身体发育各项指标达标。5.严格执行消毒与宣传工作，有效预防疾病发生；严把食品质量关，杜绝食物中毒事件；加强传染病防控，确保园内安全无事故。三、卫生保健：1.健全卫生保健制度体系，与园长紧密协作，共同推进保育后勤管理工作。2.严格执行卫生保健制度，对疾病实施早发现、早隔离、早治疗策略。细致开展晨检工作，遵循“一摸二看三问四查”的原则。3.加强餐饮具、毛巾等幼儿用品的消毒工作，确保卫生安全。4.持续优化幼儿园环境卫生，保持室内外空气流通、环境整洁，实施月度大扫除与环境卫生评比制度。5.强化传染病预防宣传管理，将健康教育融入课程体系。四、管理：1.加强教师保育队伍建设，定期举办保育业务学习，通过重温保育员操作规范及师德教育，提升保育参教意识与保育质量。2.严格管理营养员业务，以《食品卫生法》为准则，落实营养员操作规范。加强研究，确保幼儿膳食营养达标，满足幼儿成长需求。五、安全保护：1.制定并实施幼儿园安全工作计划，定期对园内环境卫生及安全工作进行检查，及时发现并消除安全隐患。2.加强幼儿安全教育，各班教师需高度负责，制定并执行安全规则，严防缝针、骨折、烫伤、走失等意外事件发生，确保幼儿身心健康与生命安全。3.对来园接幼儿的可疑人员需仔细询问并登记信息，确保幼儿接送安全。4.坚持不定期开展午餐、午睡、卫生安全等方面的检查工作，确保园内各项安全措施得到有效执行。2024年幼儿园后勤工作计划春范本（二）随着____年下半年新学期的临近，为了营造一个愉悦、健康的幼儿学习与成长环境，后勤保健工作已跃升为我园教育工作的核心环节。鉴于幼儿教育的独特性以及幼儿身心发展的特定阶段，保健工作需精准对接新的教育理念，融入人性化教育服务，深度契合幼儿年龄特征与身心发展需求，从保育教育的视角出发，全力促进幼儿身心的全面健康成长，为其终身发展奠定坚实基础。为此，我们精心制定了幼儿园后勤管理工作计划如下：一、指导思想：本学期，我园后勤保健工作将严格遵循《江西省托幼机构卫生保健管理实施细则》与《幼儿园教育指导纲要》的指导精神，紧密依据妇幼保健所及上级主管部门的工作要求，以提升全园保教质量为根本目标，致力于促进幼儿个性化与和谐发展的教育愿景，特此制定本学期的后勤保健工作计划。二、工作目标：1.严格遵循《食品卫生法》及相关保健工作法规，积极接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的监督与检查，根据最新工作要求动态调整并落实相关措施，确保各项工作制度化、合理化、规范化运行。2.持续探索幼儿园保育工作的新路径，全面提升我园保健工作的质量与水平，全面完善保健工作制度体系。3.强化消毒与宣传工作，有效实施预防策略；严格把控食品安全关，杜绝食物中毒事件；严密防控各类传染病，确保无安全事故发生。4.细致入微地执行各项日常保健工作，科学安排幼儿膳食，确保膳食营养均衡，满足幼儿身体发育的各项指标要求。5.进一步加强全体保教人员的专业培训，优化后勤管理，规范操作流程，加强日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。三、主要工作及措施：（一）优化后勤工作人员队伍，强化保教人员的服务意识。1.深化人员培训与教育，深入学习上级文件精神，细致研读《保育工作手册》，实现保育工作的精细化、量化管理，增强工作责任心，全力协助教师完成保教任务。2.加强后勤员工的思想引导，树立牢固的保教意识与服务意识，激发工作主人翁精神。3.坚持保健教师每日五巡制度，及时发现问题、分析原因，并与相关人员沟通解决，发挥指导效能。4.制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员一日工作时间表，提升保育员工作的规范性、有序性及与教师间的协作效率。5.继续实施后勤员工月工作考核制度，奖惩分明，激发工作积极性与主动性，提升工作质量。（二）扎实有序地推进幼儿园的卫生保健工作。1.进一步完善卫生保健工作体系，健全各类保健制度，严格执行各项制度规定，加强过程性检查与指导。2.规范卫生传染消毒工作流程，明确消毒程序与时间要求，公示消毒制度，并做好详细记录。3.严格防控传染病的发生与传播，认真执行晨检制度，避免流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理并记录。4.持续关注营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，定期反馈矫治情况。5.提升家长工作指导质量及对教师日常保育工作的检查指导力度，促进保教水平整体提升，积极参与亲子园、家长学校等工作。（三）切实强化后勤常规管理，不断提升服务质量。1.加强财物管理，特别是班级财产的管理。完善请购、保管、使用等财产管理制度，确保制度健全、职责明确、帐物相符、帐帐相符。建立幼儿园财产电子管理系统，确保数量、价格准确无误，保管责任到人。加强分室活动室财产保管工作，明确责任人，强化过程性管理。2.抓好校园环境卫生管理。持续优化环境卫生工作，实行卫生保洁工作包干制，明确责任区与责任人，加强检查与指导力度，确保校园环境整洁有序。重视绿化管理工作，根据季节特点适时进行绿化修整、花卉种植等工作，营造净化、美化、绿化的校园环境。3.加强安全管理，提升操作规范化水平。强化门卫人员安全责任意识，严格执行外来人员查询与登记制度，严防幼儿走失及盗窃等安全事件发生。及时、认真地做好各类物品、器械的保养与维修工作，确保安全使用。持续优化