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文档简介
新春茶话会活动方案一、活动主题:团圆共享,欢度新春二、活动目标:1.增强团队凝聚力,促进同事之间的交流与合作。2.感受传统节日的氛围,传承中华文化。3.提高员工满意度,激发工作热情。三、活动时间:2小时,具体时间为2月10日(腊月廿八)下午3点至5点四、活动地点:公司大会议室五、活动流程:1.签到入场(14:30-15:00)参与者到达活动现场,签到并领取活动手册。2.开场致辞(15:00-15:10)领导致辞,对参与者表示欢迎,简要介绍活动主题和意义。3.茶艺表演(15:10-15:40)邀请茶艺师进行茶艺表演,让参与者感受茶文化的魅力。4.游戏互动(15:40-16:10)设计几个趣味性强的小游戏,如猜灯谜、成语接龙等,参与者分组参与,获胜者可以获得小奖品。5.互动环节:新春心愿墙(16:10-16:30)准备一张大幅新春心愿墙,参与者可以在墙上写下自己的新春愿望,也可以互相留言祝福。6.自由交流(16:30-17:00)参与者自由交流,分享自己过年的趣事,增进彼此的了解。7.结束语(17:00)主办方致闭幕词,感谢参与者的支持,宣布活动结束。六、活动物料准备:1.活动手册2.茶艺表演道具3.游戏道具4.新春心愿墙5.签到表6.茶水、点心七、活动宣传:1.制作活动海报,在公司内部张贴。2.通过企业内部通讯工具发送活动通知。3.口碑传播,鼓励员工邀请亲朋好友参加。八、活动预算:1.茶艺表演费用:1000元2.游戏道具费用:500元3.新春心愿墙制作费用:300元4.活动场地费用:500元5.茶水、点心费用:1000元6.其他杂费:200元总计:3500元九、活动效果评估:1.参与人数:以实际参与活动的人数来评估活动的吸引力。2.活动满意度:通过问卷调查或口头询问,了解参与者对活动的满意度。3.活动效果:观察活动结束后,员工的精神面貌和团队氛围的变化。注意事项:1.活动时间安排要紧凑,避免出现冷场的情况。解决办法:提前规划好每个环节的时间,设置倒计时提醒,确保活动按计划进行。2.茶艺表演环节,要确保表演者的专业性和表演效果。解决办法:提前与茶艺师沟通,了解其表演经验和风格,确保表演质量。3.游戏环节,要确保游戏的趣味性和参与度。解决办法:选择简单易懂,参与性强的小游戏,提前测试游戏效果,确保活动现场的氛围。4.新春心愿墙的设置,要保证美观度和互动性。5.活动现场的安全问题。解决办法:提前检查活动现场的设施,确保安全通道畅通,设置明显的安全提示标志。6.活动后期的清洁工作。解决办法:提前安排清洁人员,活动结束后立即进行清洁,保证场地的整洁。7.预算的控制。解决办法:提前做好预算规划,严格控制各项费用的支出,避免超支。8.参与者的反馈收集。解决办法:活动结束后,通过问卷调查或口头询问的方式,收集参与者的反馈,以便下次活动改进。1.活动氛围的营造想到要让新春茶话会活动更加难忘,氛围的营造是关键。可以摆放一些新春装饰,比如灯笼、春联、福字等,让现场充满节日的气息。还可以播放一些轻松欢快的音乐,让参与者一进入现场就能感受到愉悦的氛围。2.活动互动性的增强为了让参与者更加投入,可以设置一些互动环节,比如邀请员工分享他们的新年计划和愿望,或者进行一些小型抽奖活动,让每个人都能参与到活动中来,增加活动的趣味性和参与感。3.特殊嘉宾的邀请可以邀请一些特殊嘉宾,比如公司的高层领导,或者是员工家属,让活动更加丰富多彩。领导的出现可以增加活动的正式感,而家属的参与则能增添家庭的温暖。4.活动纪念品的准备准备一些小纪念品,比如定制的新年挂件、小礼品等,作为活动的纪念,不仅能让参与者带走一份喜悦,还能增强他们对公司的归属感。5.活动后续的跟进活动结束后,可以跟进一次小型的满意度调查,或者通过邮件、等方式发送感谢信,表达对参与者支持的感谢,同时也能收集到他们对活动的真实反馈,为以后的活动改进提供参考。6.活动
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