新春茶话会活动方案

新春茶话会活动方案一、活动主题：团圆共享，欢度新春二、活动目标：1.增强团队凝聚力，促进同事之间的交流与合作。2.感受传统节日的氛围，传承中华文化。3.提高员工满意度，激发工作热情。三、活动时间：2小时，具体时间为2月10日（腊月廿八）下午3点至5点四、活动地点：公司大会议室五、活动流程：1.签到入场（14:30-15:00）参与者到达活动现场，签到并领取活动手册。2.开场致辞（15:00-15:10）领导致辞，对参与者表示欢迎，简要介绍活动主题和意义。3.茶艺表演（15:10-15:40）邀请茶艺师进行茶艺表演，让参与者感受茶文化的魅力。4.游戏互动（15:40-16:10）设计几个趣味性强的小游戏，如猜灯谜、成语接龙等，参与者分组参与，获胜者可以获得小奖品。5.互动环节：新春心愿墙（16:10-16:30）准备一张大幅新春心愿墙，参与者可以在墙上写下自己的新春愿望，也可以互相留言祝福。6.自由交流（16:30-17:00）参与者自由交流，分享自己过年的趣事，增进彼此的了解。7.结束语（17:00）主办方致闭幕词，感谢参与者的支持，宣布活动结束。六、活动物料准备：1.活动手册2.茶艺表演道具3.游戏道具4.新春心愿墙5.签到表6.茶水、点心七、活动宣传：1.制作活动海报，在公司内部张贴。2.通过企业内部通讯工具发送活动通知。3.口碑传播，鼓励员工邀请亲朋好友参加。八、活动预算：1.茶艺表演费用：1000元2.游戏道具费用：500元3.新春心愿墙制作费用：300元4.活动场地费用：500元5.茶水、点心费用：1000元6.其他杂费：200元总计：3500元九、活动效果评估：1.参与人数：以实际参与活动的人数来评估活动的吸引力。2.活动满意度：通过问卷调查或口头询问，了解参与者对活动的满意度。3.活动效果：观察活动结束后，员工的精神面貌和团队氛围的变化。注意事项：1.活动时间安排要紧凑，避免出现冷场的情况。解决办法：提前规划好每个环节的时间，设置倒计时提醒，确保活动按计划进行。2.茶艺表演环节，要确保表演者的专业性和表演效果。解决办法：提前与茶艺师沟通，了解其表演经验和风格，确保表演质量。3.游戏环节，要确保游戏的趣味性和参与度。解决办法：选择简单易懂，参与性强的小游戏，提前测试游戏效果，确保活动现场的氛围。4.新春心愿墙的设置，要保证美观度和互动性。5.活动现场的安全问题。解决办法：提前检查活动现场的设施，确保安全通道畅通，设置明显的安全提示标志。6.活动后期的清洁工作。解决办法：提前安排清洁人员，活动结束后立即进行清洁，保证场地的整洁。7.预算的控制。解决办法：提前做好预算规划，严格控制各项费用的支出，避免超支。8.参与者的反馈收集。解决办法：活动结束后，通过问卷调查或口头询问的方式，收集参与者的反馈，以便下次活动改进。1.活动氛围的营造想到要让新春茶话会活动更加难忘，氛围的营造是关键。可以摆放一些新春装饰，比如灯笼、春联、福字等，让现场充满节日的气息。还可以播放一些轻松欢快的音乐，让参与者一进入现场就能感受到愉悦的氛围。2.活动互动性的增强为了让参与者更加投入，可以设置一些互动环节，比如邀请员工分享他们的新年计划和愿望，或者进行一些小型抽奖活动，让每个人都能参与到活动中来，增加活动的趣味性和参与感。3.特殊嘉宾的邀请可以邀请一些特殊嘉宾，比如公司的高层领导，或者是员工家属，让活动更加丰富多彩。领导的出现可以增加活动的正式感，而家属的参与则能增添家庭的温暖。4.活动纪念品的准备准备一些小纪念品，比如定制的新年挂件、小礼品等，作为活动的纪念，不仅能让参与者带走一份喜悦，还能增强他们对公司的归属感。5.活动后续的跟进活动结束后，可以跟进一次小型的满意度调查，或者通过邮件、等方式发送感谢信，表达对参与者支持的感谢，同时也能收集到他们对活动的真实反馈，为以后的活动改进提供参考。6.活动