2024年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障考试近5年真题附答案_第1页
2024年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障考试近5年真题附答案_第2页
2024年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障考试近5年真题附答案_第3页
2024年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障考试近5年真题附答案_第4页
2024年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障考试近5年真题附答案_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(图片大小可自由调整)2024年高等教育法学类自考-03312劳动和社会保障考试近5年真题荟萃附答案第I卷一.参考题库(共100题)1.举例说明工伤保险的不同行业实行的差别费率。2.简述员工安全生产保护的主要内容。3.劳动合同的解除包括哪几个步骤?4.简述社会救助制度的基本内容。5.简述中国就业矛盾的主要表现。6.简述社会保障制度内涵的构成要素。7.现行的保障制度在执行中主要存在哪些问题?8.有人说,简单劳动是指非繁重劳动,复杂劳动是指繁重劳动。请对此观点予以评论。9.简述基金当年入不敷出时的解决顺序。10.简述社会福利的含义。11.我国严峻的就业形势主要表现在哪几方面?12.有人说,经济结构调整要以提高经济效益为目标;有人说,经济结构调整应当以充分就业为目标。请对以上两种观点予以评论。13.简述确定员工工资的基本步骤。14.有人说,企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法?为什么?15.简述现代社会保障制度的发展。16.国家职业资格分为哪几个等级?17.特殊社会福利包括哪几个项目?18.社会保障管理服务社会化的主要目的是什么?19.简述中间道路理论的基本观点。20.简述社会保险费的征收程序。21.简述劳动争议的处理机构。22.有人说,在知识经济条件下,体力劳动已经无足轻重。请对此观点予以评论。23.试述基本医疗保险制度改革的思路。24.简述国家对企业工资分配调控的主要措施。25.常见的专项协议有哪几种?26.简述工资管理的目标。27.按照社会保障基金的收付和管理不同对社会保障模式是如何分类的?28.简述我国现行的就业方针。29.养老保险基金收支“两条线”管理包括哪几方面的内容?30.简述生育保险的覆盖范围。31.劳动争议的范围包括哪几方面?32.简述确定工资级差要点。33.简述民主社会主义的福利国家论的理论要点。34.试述终止劳动合同应当注意的问题。35.大额医疗费用互助资金在缴费方面是如何规定的?36.解放初期城市的救济方针是什么?农村的救灾工作方针是什么?37.何谓“三改并举”?38.简述造成失业的主要原因。39.有人说,社会保险经办机构需要的经费可以从社会保险费中提起。你认为这种说法是否正确?40.简述养老金的支付条件。41.简述中国在21世纪前期解决就业问题的主要措施。42.简述社会保障制度改革的指导思想。43.简述再就业工程中存在的问题。44.社会福利的内容包括哪几方面?45.谈谈你对完善中国社会保障体系总目标的理解。46.脑力劳动分为哪几种类型?47.一般说来,社会福利包括哪几种含义?48.简述扩大就业的途径。49.有人说,当今社会的个体经济非常发达,个体劳动已经成为社会劳动的主要形式。请谈谈你的看法。50.简述基本医疗保险待遇的给付规定。51.社区服务的特征有哪几方面?52.简述签订劳动合同应当注意的问题。53.简述统包统配政策的含义。54.劳动力的特征包括哪些方面?55.劳动力市场法律成熟的条件包括哪几方面?56.工伤范围是如何规定的?57.劳动合同的变更主要反映在哪几方面?58.简述劳动力的含义。59.简述我国劳动争议处理体制。60.简述再就业工程的主要内容。61.劳动者的哪些劳动收入不属于工资总额的范围。62.简述失业保险的特点。63.社会保障管理体制建设主要解决哪两方面的问题?64.就业服务体系主要由哪几个环节组成?65.简述影响个人工资水平的主要因素。66.简述员工福利的内容。67.基金支出户的主要用途有哪些?68.简述组织结构设计的原则。69.有人说,当职工停止缴费时,职工的个人账户将予以取消。你认为这种说法是否正确?70.劳动合同具有哪些特定的法律属性?71.按照订立合同的目的不同,可以将劳动合同分为哪几种类型?72.衡量社区服务效果的基本指标有哪些?73.劳动合同的解除大致有哪几种情形?74.就中国而言,社会保障主要由哪几个项目构成?75.简述就业的重要意义。76.简述一个国家潜在劳动力资源的组成部分。77.什么是养老保险基金的“一条线”管理?78.基本医疗保险制度改革主要体现在哪四个转变上?79.何谓财政专户?财政专户的主要用途是什么?80.确定最低生活保障线的方法有哪几种?81.简述劳动争议的预防措施。82.确保社会保险基金保值增值的原则是什么?83.工资支付的主要内容包括哪几方面?84.完善的劳动力市场体系应当由哪几大系统构成?85.简述造成严峻就业形势的主要原因。86.失业保险制度改革的目标是什么?87.简述中国职业培训的主导环节。88.基金收入包括哪几项?89.社会保障制度的特征是什么?90.简述工资形式的选择。91.简述“五保”供养的对象。92.工伤保险待遇包括包括哪几方面?93.工资设计主要包括哪几方面内容?94.有人说,基本养老保险基金发生赤字时由政府弥补。你认为这种说法是否正确?为什么?95.简述企业设计员工福利的原则。96.中国就业政策大致分为哪几个阶段。97.基本医疗保险制度改革的主要任务是什么?98.简述工资制度的分类。99.简述社会保险基金的支付标准应当考虑的因素。100.有人说,一个国家的恩格尔系数高,证明这个国家越富有。请对此观点予以评论。第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案: 农林牧副渔业的工伤费率标准为0.3%,邮电通信业的公差费率标准为0.4%,电力、煤气及水的生产和供应业工伤费率标准为0.5%等。2.参考答案: ⑴严禁雇用童工 ⑵保护女工 ⑶要有安全的工作环境 ⑷对职业病要有预防措施 ⑸对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施,以确保员工劳动安全和身心健康。3.参考答案: ⑴解除协议或通知 ⑵支付补偿金 ⑶出具解除劳动合同证明 ⑷转移档案4.参考答案: 社会救助制度主要包括贫困救助、自然灾害救助、医疗救助、失业救助、住房救助、教育救助、司法援助及扶贫工作等基本内容。5.参考答案: 中国劳动年龄人口众多,国民教育水平较低,就业矛盾十分突出。主要表现在:劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。6.参考答案: ⑴社会保障的最终责任主体是国家或者政府。 ⑵社会保障是法律赋予公民的一项基本权利。 ⑶社会保障是对公民的基本生活保障,是对公民生活遇到困难时的一种最基本的社会服务和物质帮助。 ⑷社会保障是提供国民收入再分配向弱势群体倾斜的一种分配政策,具有一定的经济福利性。7.参考答案: 现行的保障制度在执行中存在的问题是:缴费率偏高,拖欠、拒缴现象仍较严重;扩大覆盖面的努力收效不大;个人帐户资金被挪用,造成“空帐”的现象没有根本改变。过渡成本筹资不明确,资金运行基本上是现收现付制。8.参考答案: 不一定正确。 简单劳动一般是指劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动;复杂劳动是指要通过专门训练、具有一定技术专长才能从事的劳动。简单劳动并不一定是非复杂劳动,复杂劳动也不一定是指繁重劳动。9.参考答案: ⑴动用历年滚存结余中的存款。 ⑵存款不足以保证支付需求的,可转让或提前变现用基金购买的国家债券,具体办法由财政部另行指定。 ⑶转让或兑付国家债券仍不能保证支付需求时,建立了基金调剂金的地区,由上级经办机构调剂。 ⑷调剂后仍存在不足的,由同级财政部门给予适当支持。 ⑸在财政给予支持的同时,根据需要按国务院有关规定报批后调整缴费比例。10.参考答案: 社会福利通常被定义为国家和社区组织为满足各类社会弱者和遇有一定困难的社会成员的基本物质文化需求,而向他们提供和组织实施的带有福利性的收入保障和服务保障,如儿童福利、老人福利、残疾人福利等等。 社会福利概念有广义和狭义两种解释。广义的社会福利是指为了改善和提高全体成员的物质生活和精神生活的各种社会福利及其措施。狭义的社会福利概念是指在社会成员因年老、疾病、生理或心理缺陷丧失劳动能力而出现生活困难时向其提供的服务及其设施。11.参考答案: ⑴城镇登记失业率持续上升,再就业率逐年下降 ⑵经济增长对就业的贡献越来越小,就业弹性系数下降 ⑶结构性失业突出,造成就业资源浪费 ⑷二元经济结构导致城乡劳动力竞争加剧,城市就业压力增大 ⑸加入世界贸易组织对就业的影响将逐渐凸显12.参考答案: 应当从中国国情出发,要兼顾两方面的目标。只考虑一方面的目标,而忽略另一方面的目标,必然会带来不良后果。13.参考答案: 第一步,确定企业工资总额。 第二步,在明确工作岗位数目和制定出不同岗位说明书的基础上,按照一定的标准将所有的岗位划分等级。 第三步,在明确最低岗位工资标准、最低岗位工资与最高岗位之间的工资倍数和不同岗位之间的工资差距的前提下,计算出不同等级岗位的工资标准,并根据不同岗位任职人员的具体情况确定出不同人员的工资档次和工资数额。14.参考答案: 正确。根据规定,企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,可从职工福利费中列支;福利费不足列支的部分,经过财政部核准后列入成本。15.参考答案: 以1935年美国颁布的《社会保障法》为标志,社会保障制度从以社会保险为主的保障制度步入了综合性的现代社会保障制度。 从20世纪30年代到60年代,欧美的社会保障制度进行了重建,社会保障制度在以下方面发生了重大变化: ⑴社会保障从单项保障向总体保障转变,形成了一套相互联系、共同保障的社会安全网。 ⑵保障对象范围扩大。由对特定阶层和行业的劳动力保障向全社会公民的保障过渡。 ⑶自愿保险向强制保险转变。 ⑷保险水平的不断提高。16.参考答案: 国家职业资格分为一级、二级、三级、四级和五级,并分别同高级技师、技师、高级工、中级工、初级工相对应。17.参考答案: ⑴老年社会福利 ⑵残疾人社会福利 ⑶儿童社会福利 ⑷精神病福利18.参考答案: 社会保障管理服务社会化的主要目的是把社会保障工作中的企业行为调整为社会行为。19.参考答案: 中间道路理论认为,稳定与秩序是全部社会生活的基础,而不公平和贫困不仅剥夺了个人的自由和保障权利,而且对国家和社会的稳定构成了威胁和挑战。因此,为了保证社会稳定和社会秩序,就需要国家提供相应的社会保障。 中间道路理论同时认为,国家不应当提供过多的福利,认为这样会造成对国家的依赖,并会侵蚀人们的意志和自我负责的精神。他们主张国家负责应当与个人负责并重,社会保障体系应当是国家、非政府组织和个人共同参与的体系。20.参考答案: ⑴社会保险登记 ⑵社会保险费申报和审核 ⑶缴纳社会保险费 ⑷社会保险费的存储 ⑸建立社会保险费缴费记录21.参考答案: 我国的劳动争议处理机构,分为三种类型,即调解机构、仲裁机构和司法机构。 劳动争议调解机构是指企业内部设立的劳动争议调解委员会。 劳动争议仲裁机构是指设在劳动行政部门的劳动争议仲裁委员会。 劳动争议司法机构是指普通法院。22.参考答案: 不正确。 知识经济并没有完全否定农业经济和工业经济,我国经济发展的一个特点就是以农业经济和工业经济为基础并内在地包含了知识经济。在这样的历史条件下,体力劳动在相当长的时期仍将发挥重要作用。23.参考答案: 基本医疗保险制度改革的思路是:基本保障、广泛覆盖、双方负担、统账结合。 基本保障是指基本医疗保险水平要和我国社会主义初级阶段的生产力发展水平相适应,相应地筹资水平要根据目前我国财政和企业的承受能力确定,只能保障职工的基本医疗需求。 广泛覆盖是指基本医疗保险要覆盖城镇所有用人单位和职工。 双方负担是实行基本医疗保险费用由单位和个人共同负担。 统账结合是指基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合,建立医疗保险统筹基金和个人账户,并明确各自得支付范围和作用。 统筹基金主要支付大病和住院费用,发挥共济作用;个人账户主要支付小病和门诊费用,发挥横向制约和纵向积累作用。24.参考答案: ⑴在部分地区进行工资指导线制度试点。 ⑵在非国有企业探索工资集体协商试点。 ⑶在部分中心城市开展建立劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度试点。25.参考答案: 培训协议;医疗协议;保密协议;竞业禁止协议26.参考答案: ⑴确保最佳的劳动力。 ⑵有利于促进企业长远发展。 ⑶促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐。27.参考答案: 从社会保障基金的收付和管理的不同特点来看,分为“现收现付制”“完全积累制”“部分积累制”三种模式。28.参考答案: 我国实行在国家政策指导下,劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。29.参考答案: ⑴社会保障基金逐步纳入社会保障预算管理,设立社会保障基金财政专户。 ⑵基本养老保障基金征收机构和财政部门在国有商业银行分别开设基金专户。 ⑶规定了养老保险基金的征收和支付程序。 ⑷明确和规范了有关部门的职责。30.参考答案: 生育保险的覆盖范围是:中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。企业包括全民、集体、中外合资、合作、独资、乡镇、农村联户企业以及私营和城镇接到企业。31.参考答案: ⑴因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议。 ⑵因劳动合同的履行、解除、变更和终止等问题而发生的争议。 ⑶因签订或履行集体合同而发生的争议。 ⑷因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护、职业培训、社会保险和福利规定而发生的争议。 ⑸法律、法规规定的其他劳动争议。32.参考答案: ⑴同工种不同等级之间的工资级差的确定。就同一工种而言,对复杂性和技术性程度高、危险性大或者责任重大的工作,工资级差应当大一些,相反则应小一些。同样的道理,级别越高,工资级差应当越大;级别越低,工资级差应当越小。 ⑵不同工种之间的工资级差的确定。不同工种工资差异问题更为复杂。除了应考虑劳动者的最基本生活费用之外,主要应考虑不同工种所需知识、技能的复杂程度、责任程度和贡献程度。33.参考答案: 国家(政府)应当减少在社会保障方面的责任,应当主要靠社会成员自己为自己谋取福利。34.参考答案: ⑴不要形成事实劳动关系 ⑵应注意履行提前告知义务 ⑶实行劳动合同期满预报制度 ⑷注意顺延合同的情况35.参考答案: 大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳。答俄医疗费用互助资金在每月缴纳基本医疗费时一并缴纳。36.参考答案: 解放初期,城市的救济方针是:在自力更生的原则下,动员与组织人民实行劳动互助,实行自救、自助、助人。 农村救灾工作的方针是:“生产自救、节约度荒,群众互助,以工带赈,并辅之必要的救济。”37.参考答案: 所谓“三改并举”是指将医疗保险、医疗卫生和药品流通体制改革结合起来,相互配套,同步推进。38.参考答案: ⑴劳动力供大于求造成失业 ⑵结构调整带来失业 ⑶科学技术进步带来失业 ⑷失业人员素质低带来失业 ⑸社会保障制度不完善造成失业39.参考答案: 不正确。按照国家规定,社会保险基金专款专用,不能挪用。社会保险经办机构所需要的费用由财政专门划拨。40.参考答案: 养老金的支付条件是:当职工达到国家规定的退休年龄,同时达到一定的缴费年限(含视同缴费年限)时才能按月领取基本养老金。国家规定的企业职工退休年龄是:男职工(工人或干部)为60周岁,女工人为50周岁,女干部为55周岁。同时规定,个人缴费年限满15年的退休后按月发放基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的,退休后其个人账户储存额一次性支付给本人。41.参考答案: ⑴继续保持经济快速增长,把就业和再就业工作放在更加突出的位置 ⑵经济结构调整与就业结构改善协调推进,扩大就业容量 ⑶坚持城乡经济社会协调发展,统筹城乡就业 ⑷建立和完善以劳动者自主就业为主导、以政府法律制度为基础的市场就业机制 ⑸提高教育水平,加强职业培训,使人力资源建设水平与经济发展的要求相适应 ⑹合理安排社会保障与就业,对困难群体实行基本生活保障和就业援助 ⑺提高对外开放水平,发挥中国劳动力资源优势42.参考答案: ⑴公平优先,兼顾效率。社会保障制度改革,应当坚持“公平优先,兼顾效率”的原则,不应当是市场经济所奉行的优胜劣汰原则。 ⑵分步改革,稳妥推进。建立和完善新型社会保障制度,是一项庞大工程。这是要延续很多年的事情,而且是不断改革的过程。因此,需要用长期的眼光、发展的眼光看待这一问题,要分清轻重缓急,分步推进社会保障制度改革和建设。 ⑶社会保障水平与经济发展水平相适应。我国是一个发展中国家,经济仍然比较落后,社会保障水平必须根据从我国实际出发,与经济发展水平相适应。 ⑷就业与社会保障并重。就业和社会保障是现代社会的两个基本问题,而且两者之间互相联系、互相影响和互相制约。因此,国家在强调保障基本生活的同时,应当更加注重劳动力资源的开发、职业技能培训和公共就业服务,扩大就业,减少失业。43.参考答案: ⑴再就业工程实施过程中,政府、企业和职工个人都存在就业观念误区 ⑵企业建立再就业服务中心具有不经济性 ⑶再就业工程资金短缺,使其难以发挥应有的功能 ⑷借“再就业工程”的名义,出现了限制使用外地工的政策导向44.参考答案: 主要包括职工集体福利、特殊社会福利和社区社会福利服务等。45.参考答案: 完善中国社会保障体系总目标是:建立独立于企事业单位之外的,资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。 “独立于企事业单位之外”就是将过去计划经济体制下的“企业劳动保险”“单位保险”转变为市场经济体制下的社会保障,保障不再是企业的责任,而是一项社会制度。 “资金来源多元化”就是将过去社会保障资金基本由企业承担转变为由企业、个人和政府共同承担,多元出资。 “保障制度规范化”就是对各项社会保障制度进一步加以完善并进行明确的法律规范。 “管理服务社会化”就是将就体制下的社会事务由企业和事业单位自己管理转变为由社区机构提供管理和服务。46.参考答案: ⑴创造知识的脑力劳动。 ⑵传授和转移知识的脑力劳动。 ⑶应用知识的脑力劳动。 ⑷运用知识进行管理的脑力劳动。47.参考答案: 社会福利有以下几种含义: ⑴公共福利事业。 ⑵专门性的福利事业。 ⑶局部性或者选择性的福利事业。48.参考答案: 扩大就业的基本途径是发展经济。 健全劳动力市场机制是扩大就业的有效途径。 劳动者转变就业观念和政府采取促进就业的政策措施是扩大就业的重要途径。49.参考答案: 不正确,共同劳动是社会劳动的主要形式。50.参考答案: 基本医疗保险待遇的给付按照统筹基金和个人账户分别管理。统筹基金主要用于支付大额或者住院的医疗费用,个人账户主要用于支付小额或者门诊医疗费用。51.参考答案: 作为以社区为单位组织的区域性社会福利服务,社区服务主要表现在以下几个方面的特征: ⑴自助与互助性 ⑵广泛性 ⑶可持续发展性。52.参考答案: ⑴语言的表述要明确易懂,不要使用容易产生歧义的语言。 ⑵注意劳动合同的合法性。 ⑶试用期应包括在劳动合同期限内。 ⑷明确劳动合同期。 ⑸注意劳动合同的有效性。 ⑹签订劳动合同时单位不得以任何借口收取抵押金、保证金等。 ⑺合同内容可简可繁,订立时要因人、因地、因事而异。53.参考答案: ⑴在用工制度上表现为就业终身制,全民所有制和集体所有制单位的职工实行固定工资制。 ⑵在工资分配上实行平均主义的低工资制 ⑶在福利保障上由单位给职工提供养老、医疗、住房、子女入学等全面福利待遇。54.参考答案: 劳动力作为活的、能动的生产要素,与其他生产力要素有明显的区别。 劳动力的主要特征是: ⑴能动性 ⑵差异性 ⑶易逝性 ⑷可变性 ⑸时效性 ⑹社会性55.参考答案: 在现代市场经济条件下,劳动力市场由市场主体、市场载体、市场机制和市场调控等要素构成。市场主体的成熟、市场载体的完备、市场机制的健全和市场调控的有效是劳动力市场发育成熟的标志。56.参考答案: ⑴在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ⑵在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者首微型工作受到事故伤害的。 ⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作指责受到暴力等意外伤害的。 ⑷患职业病的。 ⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 ⑹在上下班途中,受到机动车事故伤害的。 ⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。57.参考答案: ⑴生产工作任务数量的增加或减少 ⑵生产工作任务性质的变化 ⑶合同期限长短的变动 ⑷劳动工种或岗位的变动 ⑸劳动报酬的增加或减少58.参考答案: 从不同角度考察,劳动力有三种含义。 ⑴劳动力是指人的劳动能力 ⑵劳动力是指由劳动能力的人 ⑶劳动力是指一个国家或者地区从事社会劳动的全部人口59.参考答案: 我国的劳动争议处理体制可以概括为“一调、一裁、两审”。 即劳动争议发生后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;一方也可以不经调解而直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。人民法院审理劳动争议案件,实行两审终审制。60.参考答案: 在就业工程的主要内容是: 通过一定的资金投入,综合运用政策扶持和各种就业服务手段,实行企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合,为失业职工和企业富余职工童工就业指导、职业介绍、转岗培训、生产自救等各种服务,促使他们尽快实现再就业。61.参考答案: ⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬、抚恤、救济费等。 ⑵劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、清凉饮料费用等。 ⑶按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如稿费、讲课费等。62.参考答案: ⑴普遍性。失业保险是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。 ⑵强制性。失业保险是通过国家制定法律、法规来强制实施的。 ⑶互济性。失业保险金按规定统一缴纳、统一调度使用。63.参考答案: ⑴根据社会保障管理的特点和要求确定社会保障管理的原则。 ⑵通过建立社会保障行政管理、业务管理、监督管理机构,建立一个分工明确、运作高效的管理体系。64.参考答案: 就业服务体系主要由职业介绍、职业(就业)指导、就业训练和生产自救等环节组成。65.参考答案: 影响个人工资水平的主要因素有:职务、服务时间、知识与技能、工作的危险性程度、劳动力市场因素、社会性均衡因素、基本生活费用因素、企业的支付能力、政府法令、经济环境因素、社会风俗习惯因素。66.参考答案: ⑴各项社会保险。包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。 ⑵良好的工作条件和安全卫生的工作环境,以保障员工的身心健康。 ⑶必要的节假日,包括法定假日、企业的带薪休假等。 ⑷意外事故的保障,如伤残补助、遗属补助及子女助学金等。 ⑸举办各种文娱体育及社交活动,并设立有关设施。 ⑹在食、宿、交通等方面的提供服务与便利。67.参考答案: 接受财政专户拨入的基金; 暂存社会保险支付费用及该账户的利息收入; 支付基金支出款项;划拨该账户资金利息收入到财政专户; 上解上级经办机构基金或下拨下级经办机构基金。68.参考答案: 组织结构是指劳动组织的构成形式,要遵循一定的组建原则。主要原则包括:精简原则、统一原则、效能原则、自动调节原则和管理跨度原则。69.参考答案: 不正确。职工由于各种原因停止工作或者失业间断缴纳养老金的,其个人账户储存额不间断计算利息,不存在取消账户的问题。70.参考答案: ⑴是诺成性合同 ⑵是双务合同 ⑶劳动合同的主体具有特定性 ⑷劳动合同是有偿合同71.参考答案: 以合同目的为标准可将合同分为: ⑴录用合同 ⑵聘用合同 ⑶借调合同72.参考答案: ⑴社区服务参与率 ⑵社区服务受益率 ⑶社区服务需求满足率 ⑷社区服务满意率73.参考答案: ⑴合意解除 ⑵单位单方解除劳动合同 ⑶劳动者单方面解除劳动合同74.参考答案: 就中国而言,社会保障体系由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等项目组成。75.参考答案: 人们从事工作和劳动,是社会进行物质财富和精神财富创造的手段和方式,也是人们获得物质产品和精神产品以满足生存和发展需要的途径。没有就业,社会不可能进行物质产品和精神产品的生产,也就失去了生存的条件和基础。就业是民生之本,就业具有重要意义。76.参考答案: ⑴处于劳动年龄内,正在从事社会劳动的人口,它占劳动力资源的绝大部分。 ⑵尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口,即“未成年就业人口” ⑶已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口,即“老年就业人口” ⑷处于劳动年龄内,具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口,即“求业人口” ⑸处于劳动年龄内,有劳动能力,但完全从事家务劳动的人口,即“家务劳动人口” ⑹处于劳动年龄内,有劳动能力,但正在军队服役的人口,即“服役人口” ⑺处于劳动年龄内,有劳动能力,但正在从事学习的人口,即“求学人口” ⑻处于劳动年龄内,有劳动能力,但未从事社会劳动的其他人口,即“其他人口”77.参考答案: 在相当长的时期,养老金由社会保险经办机构自收自支,由于缺少约束机制,出现了一些问题。这种自收自支的机制被称为社会保险基金的“一条线”管理。78.参考答案: 基本医疗保险制度改革主要体现在四个转变上: 一是从单位自我保障向社会共济转变; 二是从单位管理向社会化管理转变; 三是从费用自筹到双方负担的社会筹集转变; 四是从无限责任的福利保障型向权利与义务相对应的基本医疗保障型转变。79.参考答案: 财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户,在同级财政和劳动保障部门共同认定的国有商业银行开设。 财政专户的主要用途: ⑴接受税务机关或经办机构转入的社会保险费收入。 ⑵接受税务机关或收入户暂存的利息收入及其他收入。 ⑶接受基金购买国家债券兑付的本息收入等。 ⑷接受财政补贴收入。 ⑸接受上级财政专户划拨或下级财政专户上解的基金。 ⑹根据经办机构的用款计划,向支出户拨付基金。 ⑺购买国家债券。 ⑻向上级或下级财政专户划拨基金。80.参考答案: 有四种,即恩格尔系数法、国际贫困标准法、生活形态法和市场菜篮法。81.参考答案: ⑴学习宣传劳动法,增强人们的法律意识 ⑵实行劳动合同鉴证制度 ⑶建立劳动争议调解委员会,并完善调解制度 ⑷加强企业民主管理 ⑸建立健全单位内部劳动规则82.参考答案: 安全性原则,效益性原则,基金变现原则。83.参考答案: 包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。84.参考答案: 一个完善的劳动力市场体系应当由指挥系统、执行系统、监督系统、反馈系统合调控系统五大系统组成。85.参考答案: ⑴新增劳动力众多且持续增长,这是我国产生就业问题的基本原因 ⑵产业结构的大幅度调整引发结构性失业 ⑶第三产业发展不充分 ⑷劳动参与率偏高 ⑸劳动力总体素质结构不合理 ⑹劳动力市场不完善86.参考答案: 失业保险制度改革的目标是:适应社会主义市场经济和深化经济体制改革的要求,逐步建立起覆盖城镇全部职工,基金由国家、企业和个人三方合理负担,救济与再就业紧密结合,管理与服务社会化的新型的事业保险制度。87.参考答案: ⑴加强就业前培训 ⑵加强劳动者技能培训 ⑶加强再就业培训 ⑷发展远程培训88

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论