学校 劳动合同模板

学校劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：__________学校

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币__________元（税前）。

2.乙方的工资支付方式为每月__________日准时发放。

三、乙方的劳动时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

四、乙方的社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、乙方的劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。

六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人单位）：__________学校

乙方（劳动者）：________________

法定代表人（或授权代表）：________________

签字（或盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：__________学校

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主体）：__________公司

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间，由丙方提供相关服务支持，甲乙双方的权益保障达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币__________元（税前）。

2.乙方的工资支付方式为每月__________日准时发放。

三、第三方主体丙方的责权利

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务支持。

2.丙方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。

3.丙方应承担因提供服务导致的乙方权益受损的责任。

四、乙方的劳动时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

五、乙方的社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、乙方的劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。

八、甲方的权利条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或惩罚。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权对其进行处罚，甚至解除合同。

2.乙方如同时与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权解除合同。

3.乙方如因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除合同。

十、第三方主体丙方的责任

1.丙方应按照约定提供服务支持，确保乙方的权益不受损害。

2.丙方应对因提供服务导致的乙方权益受损承担责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人单位）：__________学校

乙方（劳动者）：________________

第三方主体（丙方）：__________公司

法定代表人（或授权代表）：________________

签字（或盖章）：________________

签订日期：________________

第三方主体丙方介入的意义和目的是为了提供专业化的服务支持，提升乙方的工作效率和质量，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的劳动条件和权益得到充分保障，同时通过制定权利条款和违约及限制条款，使乙方明确自身的责任和义务，确保甲方利益不受损害。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：__________学校

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主体）：__________公司

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间，由丙方提供相关服务支持，保障乙方的权益达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币__________元（税前）。

2.乙方的工资支付方式为每月__________日准时发放。

三、第三方主体丙方的责权利

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务支持。

2.丙方应确保服务的质量和效率，满足乙方的要求。

3.丙方应承担因提供服务导致的乙方权益受损的责任。

四、乙方的劳动时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

五、乙方的社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、乙方的权利条款

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和工作条件。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3.乙方有权在合同约定的范围内参与甲方的决策和管理。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。

2.甲方如未按约定提供社会保险和福利待遇，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同。

八、第三方主体丙方的责任

1.丙方应按照约定提供服务支持，确保乙方的权益不受损害。

2.丙方应对因提供服务导致的乙方权益受损承担责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人单位）：__________学校

乙方（劳动者）：________________

第三方主体（丙方）：______