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文档简介
合同期满离职合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现合同期满,经双方友好协商,特订立本离职合同,以明确双方的权利义务。
一、合同终止
1.本合同期满后,双方同意按照《劳动合同》的约定终止劳动合同。
2.本合同期满前,乙方不得以任何理由提前解除劳动合同。
二、离职手续
1.乙方应在合同期满后的__个工作日内,向甲方办理离职手续。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作交接,确保工作的连续性和完整性。
3.乙方应按照甲方的要求,办理相关离职手续,包括但不限于离职证明、工资结算等。
三、工资及福利
1.乙方在合同期满后,应按照甲方规定的时间和方式领取工资。
2.乙方在合同期满后,不再享有甲方提供的任何福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
四、保密协议
1.乙方承诺,在离职后__年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同期满之日止。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
第三方主体:____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现合同期满,经双方友好协商,特订立本离职合同,以明确双方的权利义务。同时,甲方引入第三方主体,以保障甲方的权益,并增加乙方的违约及限制条款。
一、合同终止
1.本合同期满后,双方同意按照《劳动合同》的约定终止劳动合同。
2.本合同期满前,乙方不得以任何理由提前解除劳动合同。
二、离职手续
1.乙方应在合同期满后的__个工作日内,向甲方办理离职手续。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作交接,确保工作的连续性和完整性。
3.乙方应按照甲方的要求,办理相关离职手续,包括但不限于离职证明、工资结算等。
三、工资及福利
1.乙方在合同期满后,应按照甲方规定的时间和方式领取工资。
2.乙方在合同期满后,不再享有甲方提供的任何福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
四、保密协议
1.乙方承诺,在离职后__年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
六、第三方主体权益
1.第三方主体应按照甲方要求,协助甲方保障其权益,包括但不限于对乙方进行违约追究、处理乙方的工作交接等。
2.第三方主体应收取甲方支付的委托费用,用于履行本合同约定的义务。
七、甲方的权利条款
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行离职手续。
2.甲方有权要求乙方遵守保密协议,并对其违约行为进行追究。
3.甲方有权在必要时,要求第三方主体介入,协助甲方维护其权益。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在离职后,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、恶意诽谤甲方等。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同期满之日止。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
第三方主体:____________________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于,通过引入独立的第三方主体,甲方可以更好地保障自身的权益,同时对乙方进行更严格的违约限制。第三方主体作为独立的第三方,可以协助甲方处理离职手续、追究乙方的违约责任,并收取委托费用。这样的安排有助于双方在合同履行过程中保持公平、公正,并确保甲方的权益得到充分保障。
甲方为主导的目的和意义在于,通过在合同中明确甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款,甲方可以更好地维护自身的利益。同时,引入第三方主体,甲方可以借助第三方的力量,更有效地追究乙方的违约责任,并保障甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露。这样的安排有助于确保甲方的权益得到充分保障,同时也体现了甲方在合同履行过程中的主导地位。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工):____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
第三方主体:____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现合同期满,经双方友好协商,特订立本离职合同,以明确双方的权利义务。同时,乙方引入第三方主体,以保障乙方的权益,并增加甲方的违约及限制条款。
一、合同终止
1.本合同期满后,双方同意按照《劳动合同》的约定终止劳动合同。
2.本合同期满前,甲方不得以任何理由提前解除劳动合同。
二、离职手续
1.甲方应在合同期满后的__个工作日内,向乙方办理离职手续。
2.甲方应按照乙方的要求,完成工作交接,确保工作的连续性和完整性。
3.甲方应按照乙方的要求,办理相关离职手续,包括但不限于离职证明、工资结算等。
三、工资及福利
1.甲方在合同期满后,应按照乙方规定的时间和方式支付工资。
2.甲方在合同期满后,仍应继续履行乙方享有的福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
四、保密协议
1.甲方承诺,在离职后__年内,不得以任何方式泄露或利用乙方的商业秘密、技术秘密等。
2.甲方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
六、第三方主体权益
1.第三方主体应按照乙方的要求,协助乙方保障其权益,包括但不限于对甲方进行违约追究、处理甲方的工作交接等。
2.第三方主体应收取乙方支付的委托费用,用于履行本合同约定的义务。
七、乙方的权利条款
1.乙方有权要求甲方按照本合同约定履行离职手续。
2.乙方有权要求甲方遵守保密协议,并对其违约行为进行追究。
3.乙方有权在必要时,要求第三方主体介入,协助乙方维护其权益。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方在离职后,不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方商业秘密、恶意诽谤乙方等。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同期满之日止。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
第三方主体:____________________
签订日期:____年__月__日
乙方为主导的目的和意义在于,通过在合同中明确乙方的权利条款和甲方的违约及限制条款,乙方可以更好地维护自身的利益。同时,引入第三方主体,乙方可以
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