单位开解聘合同模板

单位开解聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（开解聘单位）：________________

乙方（被解聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、甲方同意自本合同签订之日起，解除与乙方的劳动合同。

二、乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家法律法规及公司相关制度，支付乙方以下费用：

1.乙方工资：乙方在甲方工作期间的工资，按照甲方公司相关制度计算，支付至合同解除之日。

2.经济补偿：甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。

3.社保费用：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用至合同解除之日。

4.其他费用：根据双方约定，甲方应支付乙方的其他费用。

三、乙方在合同解除后，应遵守以下规定：

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资源，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方不得以任何方式损害甲方的声誉，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方应配合甲方办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

四、双方确认，本合同解除后，双方不存在任何劳动争议。

五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

六、附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签订的劳动合同

4.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

甲方代表（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（开解聘单位）：________________

乙方（被解聘人）：________________

丙方（第三方主体）：________________

鉴于甲乙双方劳动合同关系的解除，及丙方作为独立第三方主体的介入，为明确三方责权利，保障甲方权益，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：

一、甲方权利与利益

1.甲方向乙方支付工资、经济补偿、社保费用等费用的义务，按照国家法律法规及甲方公司相关制度执行。

2.甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，遵守本合同第三条乙方的义务。

3.甲方有权要求丙方按照本合同第四条约定，提供相关服务，确保甲方权益得到保障。

4.甲方有权根据乙方违约情况，要求丙方追究乙方的法律责任。

5.甲方有权要求丙方在合同期限内，协助甲方处理与乙方解除劳动合同相关的事宜。

二、乙方违约及限制条款

1.乙方在解除劳动合同后，如违反本合同第三条约定的义务，甲方有权追究其法律责任，并由丙方协助甲方进行维权。

2.乙方在解除劳动合同后，未经甲方同意，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作，否则视为违约，甲方有权追究其法律责任。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，如未按要求完成，甲方有权拒绝支付部分或全部经济补偿。

三、丙方责任与权益

1.丙方作为第三方主体，负责协助甲方处理与乙方解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于法律咨询、证据收集、维权等。

2.丙方应确保甲方权益得到充分保障，如因丙方原因导致甲方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

3.丙方有权根据本合同约定，向甲方收取服务费用。

4.丙方应遵守国家法律法规，依法履行职责，不得泄露甲乙双方的商业秘密及客户资源。

四、三方权利义务总结

1.甲乙双方解除劳动合同，丙方作为第三方主体，协助甲方处理相关事宜，保障甲方权益。

2.甲方为主导，优先保障甲方权益，丙方在保障甲方权益的前提下，行使相应权利。

3.乙方应遵守合同约定，如有违约行为，甲方有权追究其法律责任，丙方协助甲方进行维权。

五、第三方介入的意义与目的

1.通过第三方介入，有助于公正、公平地处理甲乙双方的劳动争议，避免双方矛盾激化。

2.丙方作为专业第三方，可以为甲方提供专业法律支持，有效保障甲方权益。

3.第三方介入有助于提高甲乙双方合同解除的效率，降低双方成本。

六、合同生效及附件

1.本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.附件：

a.甲方营业执照复印件

b.乙方身份证复印件

c.双方签订的劳动合同

d.丙方资质证明文件

e.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

甲方代表（签字）：________________

乙方（签字）：________________

丙方代表（签字）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（原雇主单位）：________________

乙方（被解雇员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系即将终止，为确保乙方权益，经三方协商一致，丙方作为独立第三方主体介入，达成以下协议：

一、乙方权利与利益

1.乙方有权获得根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲方应支付的所有工资、经济补偿、社会保险费用及其他合法权益。

2.乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，提供相应的离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

3.乙方有权要求丙方在其专业领域内，为乙方提供职业咨询、法律援助和再就业服务。

4.乙方有权在解除劳动合同后，不受甲方不正当的限制，自由选择职业和工作地点。

5.乙方有权要求丙方监督甲方履行本合同约定的各项义务。

二、甲方违约及限制条款

1.甲方应严格按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方的各项费用。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的再就业权利，不得在解除劳动合同后对乙方进行不实陈述或诽谤。

3.甲方如有违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并由丙方协助乙方追究甲方的法律责任。

三、丙方责任与权益

1.丙方作为第三方主体，应公正无私地为乙方提供职业咨询和法律服务，保障乙方权益。

2.丙方有权根据本合同约定，向甲方收取服务费用，费用标准应由三方协商确定。

3.丙方应在合同期限内，协助乙方处理与甲方解除劳动合同相关的所有事宜，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。

4.丙方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给无关第三方。

四、乙方为主导的目的与意义

1.本合同旨在保障乙方在劳动合同解除过程中的合法权益，通过第三方丙方的介入，增强乙方的议价能力和维权能力。

2.以乙方权益为主导，有助于平衡劳动关系中的权力不对等，确保乙方在解除劳动合同后能够获得公正待遇。

3.丙方的介入有助于提高解决劳动争议的效率，减轻乙方在法律事务上的负担，促进社会和谐。

五、合同生效及附件

1.本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.附件：

a.甲方营业执照复印件

b.乙方身份证复印件

c.双方签订的劳动合同

d.丙方服务协议及收费标准

e.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方