制衣劳动合同模板

制衣劳动合同模板合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立的制衣企业，乙方愿意加入甲方从事制衣工作，双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同将自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方制衣厂从事缝纫、剪裁、熨烫、包装等制衣相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的生产任务，并保证产品质量符合甲方标准。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。

3.2乙方在甲方安排加班时，应按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币[具体金额]元。

4.2乙方工资结构包括基本工资和奖金，奖金根据乙方完成的生产任务和质量情况进行考核。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，确保生产安全。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第九条附件

9.1本劳动合同附件包括：乙方工作岗位描述、工作职责、生产任务分配等。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（制衣企业）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系人：[请填写丙方联系人姓名]

联系电话：[请填写丙方联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立的制衣企业，乙方愿意加入甲方从事制衣工作，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为甲方提供人力资源服务，双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.2丙方应对乙方进行全面的岗前培训，确保乙方具备从事制衣工作的技能和知识。

1.3丙方负责处理甲方与乙方之间的劳动关系纠纷，确保甲乙双方的权益得到保障。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为制衣企业，享有乙方的劳动成果和知识产权。乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。

2.2甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.3甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖金、晋升等激励措施。

第三条乙方权益限制

3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，确保生产安全。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的生产任务，并保证产品质量符合甲方标准。

3.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币[具体金额]元。

4.2乙方工资结构包括基本工资和奖金，奖金根据乙方完成的生产任务和质量情况进行考核。

4.3丙方负责按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险

5.1丙方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，确保生产安全。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2丙方未履行本合同约定的义务，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第八条附件

8.1本合同附件包括：乙方工作岗位描述、工作职责、生产任务分配等。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（制衣企业）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方解决招聘、培训、薪酬福利管理等方面的问题，从而降低甲方的运营成本，提高甲方的生产效率。同时，第三方主体的介入也有利于保障乙方的权益，确保乙方在合同期内得到合理的待遇和保障。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到最大化的保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地管理乙方的工作岗位、工作职责和生产任务，同时也可以更好地管理乙方的劳动报酬和福利待遇。此外，甲方为主导还可以确保甲方的商业秘密和技术秘密得到充分的保护，避免因乙方违约而导致的损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（制衣企业）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系人：[请填写丙方联系人姓名]

联系电话：[请填写丙方联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立的制衣企业，乙方愿意加入甲方从事制衣工作，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为乙方提供人力资源服务，双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.2丙方应对乙方进行全面的岗前培训，确保乙方具备从事制衣工作的技能和知识。

1.3丙方负责处理甲方与乙方之间的劳动关系纠纷，确保乙方的权益得到保障。

第二条乙方权益保障

2.1乙方作为劳动者，享有甲方的劳动成果和知识产权。甲方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开乙方的商业秘密和技术秘密。

2.2乙方有权根据合同约定和工作需要，提出调整工作岗位和工作内容的要求。

2.3乙方有权根据绩效表现，获得奖金、晋升等激励措施。

第三条甲方权益限制

3.1甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.2甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容，如确需调整，应与乙方协商一致。

3.3甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的的人身安全。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币[具体金额]元。

4.2乙方工资结构包括基本工资和奖金，奖金根据乙方完成的生产任务和质量情况进行考核。

4.3丙方负责按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险

5.1丙方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，确保生产安全。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2丙方未履行本合同约定的义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第八条附件

8.1本合同附件包括：乙方工作岗位描述、工作职责、生产任务分配等。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（制衣企业）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到最大化的保障，通