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文档简介
教育培训合作居间协议范本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体定义1.3合同目的与原则1.4合同效力第二章合作内容2.1合作范围2.2合作方式2.3合作期限2.4合作条件第三章合作方的权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务第四章合作费用4.1费用计算与支付4.2费用调整4.3费用使用与监督4.4费用结算第五章合作成果分配5.1成果分配原则5.2成果分配比例5.3成果分配时间5.4成果保护第六章保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限6.4泄密责任第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约解除合同第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3法律适用8.4仲裁与诉讼第九章合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除9.4合同终止后的权利与义务第十章合同的签署与生效10.1签署方式10.2签署时间10.3生效条件10.4生效时间第十一章附则11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除11.4合同解释权第十二章合作推广12.1合作宣传12.2合作推广方式12.3推广费用12.4推广效果评估第十三章合作评估13.1评估周期13.2评估指标13.3评估结果运用13.4评估改进第十四章其他约定14.1知识产权保护14.2信息安全14.3不可抗力14.4双方约定的其他事项合同编号:_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体定义1.3合同目的与原则1.4合同效力第二章合作内容2.1合作范围2.2合作方式2.3合作期限2.4合作条件第三章合作方的权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务第四章合作费用4.1费用计算与支付4.2费用调整4.3费用使用与监督4.4费用结算第五章合作成果分配5.1成果分配原则5.2成果分配比例5.3成果分配时间5.4成果保护第六章保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限6.4泄密责任第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约解除合同第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3法律适用8.4仲裁与诉讼第九章合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除9.4合同终止后的权利与义务第十章合同的签署与生效10.1签署方式10.2签署时间10.3生效条件10.4生效时间第十一章附则11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除11.4合同解释权第十二章合作推广12.1合作宣传12.2合作推广方式12.3推广费用12.4推广效果评估第十三章合作评估13.1评估周期13.2评估指标13.3评估结果运用13.4评估改进第十四章其他约定14.1知识产权保护14.2信息安全14.3不可抗力14.4双方约定的其他事项甲方签字:_____________________日期:____年__月__日乙方签字:_____________________日期:____年__月__日丙方签字:_____________________日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明1.甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导权说明当甲方为主导时,甲方有权决定合作的具体内容和方向,包括但不限于培训课程的设置、培训师资的选择、培训地点的确定等。甲方应确保培训内容符合法律法规和行业标准,不得侵犯他人的知识产权。1.2甲方额外义务说明(1)提供必要的培训场地和设施;(2)负责培训师资的安排和协调;(3)确保培训质量和培训效果;(4)对培训过程中的安全事项负责。2.乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方主导权说明当乙方为主导时,乙方有权决定合作的具体内容和方向,包括但不限于培训课程的设置、培训师资的选择、培训地点的确定等。乙方应确保培训内容符合法律法规和行业标准,不得侵犯他人的知识产权。2.2乙方额外义务说明(1)提供必要的培训场地和设施;(2)负责培训师资的安排和协调;(3)确保培训质量和培训效果;(4)对培训过程中的安全事项负责。3.第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介主导权说明当有第三方中介为主导时,第三方中介有权决定合作的具体内容和方向,包括但不限于培训课程的设置、培训师资的选择、培训地点的确定等。第三方中介应确保培训内容符合法律法规和行业标准,不得侵犯他人的知识产权。3.2第三方中介额外义务说明(1)提供必要的培训场地和设施;(2)负责培训师资的安排和协调;(3)确保培训质量和培训效果;(4)对培训过程中的安全事项负责。附件及其他补充说明一、附件列表:1.教育培训合作协议2.教育培训项目计划书3.教育培训课程大纲4.教育培训师资名单5.培训场地租赁合同6.培训设备购置合同7.培训教材版权授权协议8.培训费用支付凭证9.培训成果评估报告10.保密协议11.知识产权保护协议12.安全责任声明13.违约赔偿计算公式14.争议解决机构名录二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训场地和设施2.甲方未按照约定提供培训师资3.甲方未按照约定确保培训质量4.甲方未按照约定支付培训费用5.乙方未按照约定提供培训服务6.乙方未按照约定确保培训质量7.乙方未按照约定支付培训费用8.第三方中介未按照约定提供服务9.任何一方违反保密协议10.任何一方侵犯他人知识产权11.任何一方未按照约定解决争议三、法律名词及解释:1.教育培训合作:指甲方、乙方和第三方中介之间为实现共同目标而进行的合作。2.违约行为:指违反合同约定的一方或多方行为。3.违约赔偿:指违约方因违约行为而应向守约方支付的赔偿。4.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。5.知识产权:指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权利。6.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:培训场地和设施不符合约定解决办法:与甲方沟通,要求甲方提供符合约定的场地和设施。2.问题:培训师资不符合约定解决办法:与乙方沟通,要求乙方提供符合约定的师资。3.问题:培训质量不达标解决办法:要求甲方或乙方采取措施提高培训质量。4.问题:培训费用未按时支付解决办法:与相关方沟通,要求按时支付培训费用。5.问题:保密信息泄露解决办法:根据
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