厂里厂里安全培训试题答案审定版VIP

/厂里厂里安全培训试题答案审定版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

2.安全标志分为四类，它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

3.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流

A.等于B.大于C.小于

4.四种防火的基本措施是：消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

5.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，检定或校准合格后方可重新（）。

A.正常使用B.进行处理C.投入使用

6.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

7.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是（）。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

8.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗？（）

A.不正确；B.正确

9.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万

10.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

11.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的检测与（），将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.评价B.评估C.评论D.说明

12.发现燃气泄漏，要速关阀门，打开门窗，不能()。

A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确

13.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

14.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准

15.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于（）。

A.10米B.20米C.30米

16.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

17.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每()进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每()组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年

18.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米

19.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、（）“四防”措施进行检查

A.防火B.防火C.防盗D.防高压

20.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

21.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行()方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障

22.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

23.施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V

24.家庭装修未经()的同意，不能随意挪动燃气管线，以免引起燃气泄漏，发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门

25.根据刑法规定，失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

26.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如()

A.改善质量，减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是

27.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

29.根据《安全培训教育制度》的规定，车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

30.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

31.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

32.机械职业危害的主要类型（）。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

33.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

34.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

35.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

36.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证，出具了虚假评价报告，并获得5万元收入，由于该企业存在重大隐患，导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》，安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告，处罚()。

A.没收其违法所得5万元，并处以2倍以上5倍以下的罚款

B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款

C.吊销其营业执照

D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任

E.撤销其安全评价资格

37.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

38.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的（）等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

39.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

40.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

41.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

42.火灾的种类包括下面那几种：（）。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.凡由液化石油气、煤气、乙炔等所引起之火灾，称为可燃气体火灾，属于B类。（）

A.√B.×

44.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。（）

A.√B.×

45.根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

A.√B.×

46.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。（）

A.√B.×

47.发生电气火灾时，如果没有灭火器，可以用水扑救。（）

A.√B.×

48.使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。()

A.√B.×

49.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

50.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。（）

A.√B.×

51.电工作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护，严禁酒后操作。（）

A.√B.×

52.设备管理单位（部门）应提前3个工作日通知相关单位（部门）进行综合验收，并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部，验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。（）

A.√B.×

53.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

54.企业选用供应商，只要能保证原材料供应就能够。（）

A.√B.×

55.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

56.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，不应随意撤离，首先应向上级报告，听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下，对不听从指挥的员工，企业有权给予经济处罚，直至解除劳动合同。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.什么是“三违”？

58.安全检查的方法有：？

59.“三不伤害”活动是指：

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.B

5.C

6.A

7.B

8.B

9.A

10.B

11.A

12.C

13.C

14.A

15.B

16.A

17.A

18.B

19.A

20.C

21.C

22.A

23.B

24.C

25.D

26.D

27.A

28.ABC

29.ABCD

30.ABCDE

31.BCDE