2024版餐饮业临时工洗碗工协议版

2024版餐饮业临时工洗碗工协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付时间3.3支付方式4.权益保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除/终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1生效条件8.2修改条件8.3解除条件9.其他条款9.1通知与送达9.2法律适用9.3合同份数10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.附件11.1相关法律法规11.2工作说明书11.3其他重要文件12.合同修订历史12.1修订版本12.2修订日期12.3修订内容摘要13.合同附件13.1洗碗工工作标准13.2餐饮业安全操作规程13.3劳动者的个人信息表14.特别声明14.1声明内容14.2声明有效期14.3声明签字第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为餐饮业临时工洗碗工协议，甲方为餐饮业雇主，乙方为临时洗碗工。1.2双方主体1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月，至____年__月__日止。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，负责完成洗碗、清洁等相关工作。2.2工作时间乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方营业时间安排而定。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。第三条劳动报酬3.1报酬标准乙方的劳动报酬为人民币____元/天。3.2支付时间甲方应在乙方提供服务的每月底支付报酬。3.3支付方式甲方将通过银行转账方式将报酬支付给乙方。第四条权益保障4.1社会保险甲方将依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。4.2劳动保护甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。4.3休息休假乙方有权享有国家法定的休息休假权利。第五条保密条款5.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限为自协议终止之日起____年。5.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除与终止6.1解除条件甲乙双方同意可以协商解除本协议。6.2终止条件本协议将在协议有效期届满时自动终止。6.3解除/终止后的权益处理协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付所有应付款项。第八条合同的生效、修改与解除8.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。8.2修改条件本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。8.3解除条件甲乙双方同意可以协商解除本协议。第九条其他条款9.1通知与送达甲乙双方应通过书面形式互相通知与送达相关事项，通知与送达地址为双方签字时确认的地址。9.2法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字第十一条附件11.1相关法律法规11.2工作说明书11.3其他重要文件第十二条合同修订历史12.1修订版本12.2修订日期12.3修订内容摘要第十三条合同附件13.1洗碗工工作标准13.2餐饮业安全操作规程13.3劳动者的个人信息表第十四条特别声明14.1声明内容14.2声明有效期14.3声明签字本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付时间3.3支付方式4.权益保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除/终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1生效条件8.2修改条件8.3解除条件9.其他条款9.1通知与送达9.2法律适用9.3合同份数10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.附件11.1相关法律法规11.2工作说明书11.3其他重要文件12.合同修订历史12.1修订版本12.2修订日期12.3修订内容摘要13.合同附件13.1洗碗工工作标准13.2餐饮业安全操作规程13.3劳动者的个人信息表14.特别声明14.1声明内容14.2声明有效期14.3声明签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：洗碗工工作标准详细描述洗碗工的工作职责、操作流程、卫生要求等，包括洗碗间卫生标准、餐具清洁度标准等。附件2：餐饮业安全操作规程详细描述餐饮业的安全操作规范，包括厨房安全、火灾预防、食品安全等，确保乙方在工作过程中遵守安全规程，保障甲方和客户的安全。附件3：劳动者的个人信息表收集并记录乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，用于甲方管理和工作安排。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：乙方未按照约定提供洗碗服务责任认定：乙方应按照协议约定的工作职责提供服务，如未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。违约行为2：乙方迟到或早退责任认定：乙方应按照协议约定的工作时间准时到岗，如迟到或早退，甲方有权要求乙方支付迟到早退费用或解除合同。违约行为3：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。违约行为4：甲方未按时支付报酬责任认定：甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付报酬及逾期支付的利息，或解除合同。示例说明：如乙方在工作中未按照洗碗工工作标准进行操作，导致餐具清洁度不符合要求，甲方有权要求乙方重新清洗或支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.临时工：指在用人单位工作的时间不满一年，且不以固定岗位为主的劳动者。3.洗碗工：指在餐饮业中负责洗碗、清洁等工作的人员。4.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包