2024年机关临时岗位聘用协议样本版

2024年机关临时岗位聘用协议样本版A版本合同目录一览1.聘用岗位与职责1.1聘用岗位1.2岗位职责2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.劳动报酬3.1薪酬标准3.2薪酬发放4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.社会保险5.1保险种类5.2保险缴费6.劳动保护6.1劳动安全6.2健康保护7.合同的变更、解除和终止7.1变更情形7.2解除情形7.3终止情形8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任11.知识产权11.1职务发明11.2作品权益12.其他约定12.1培训12.2职业技能提升13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件14.附则14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同签订地点和日期第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1聘用岗位聘用岗位为机关临时岗位，具体岗位名称、工作内容、工作地点等详见附件。1.2岗位职责乙方（临时聘用人员）应按照甲方（聘用单位）的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位职责详见附件。第二条聘用期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为____年__月__日。2.2结束日期本合同期限为____个月，结束日期为____年__月__日。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第三条劳动报酬3.1薪酬标准乙方的薪酬标准为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2薪酬发放甲方应按照国家的相关法律法规和单位内部规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息的权利，并根据甲方的工作安排享受年假、探亲假等休假待遇。第五条社会保险5.1保险种类甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保险缴费甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按甲方要求缴纳个人部分的社会保险费用。第六条劳动保护6.1劳动安全甲方应依法保障乙方的人身安全，提供符合国家安全生产标准的劳动条件，并对乙方进行必要的安全生产培训。6.2健康保护甲方应按照国家的相关规定，保障乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查。第七条合同的变更、解除和终止7.1变更情形本合同有效期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位，乙方应予配合。7.2解除情形有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方因病、伤、残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的；（3）乙方因国家法律、法规规定的情形解除劳动合同的。7.3终止情形本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。合同终止后，甲方应按照乙方的实际工作时间和合同约定，支付乙方经济补偿。本部分内容共计__字。第八条违约责任8.1违约情形双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约责任甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。如因此给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向有管辖权的人民法院申请仲裁。9.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在甲方任职期间和解除、终止合同后，均应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。10.2保密期限保密期限自乙方入职之日起算，至本合同解除、终止之日起____年止。10.3泄密责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条知识产权11.1职务发明乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，归甲方所有。11.2作品权益乙方在甲方任职期间所创作的作品，如涉及知识产权，归甲方所有。第十二条其他约定12.1培训甲方应按照工作需要，组织乙方参加必要的培训。12.2职业技能提升甲方应支持乙方提高职业技能，提供相应的培训和学习机会。第十三条合同的生效、修改和解除13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3解除条件本合同的解除应符合国家法律法规和双方的约定。第十四条附则14.1合同附件本合同附件包括乙方的职位说明书、工作职责、保密协议等。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方。14.3合同签订地点和日期本合同签订地点为甲方所在地，签订日期为____年__月__日。本部分内容共计__字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作内容、工作地点、岗位职责等信息。附件二：工作职责清单具体列举乙方在工作中应承担的职责和任务。附件三：保密协议明确乙方在任职期间和解除、终止合同后对甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的保密义务及相关违约责任。附件四：培训计划详细说明甲方组织的培训内容、时间、地点等信息。附件五：职业技能提升计划明确甲方提供给乙方的职业技能提升机会及相关支持。附件六：劳动安全培训材料提供乙方在工作中应遵守的劳动安全规定和操作流程等相关信息。附件七：健康检查记录记录乙方在任职期间的健康检查结果和相关的职业健康保护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，给甲方造成了经济损失。2.乙方因病、伤、残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的。示例：乙方在工作中遭遇严重事故，导致无法继续从事原工作。3.乙方因国家法律、法规规定的情形解除劳动合同的。示例：乙方因服兵役需要解除劳动合同。违约责任认定标准：1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。如因此给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方违反合同约定的工作职责，甲方有权要求乙方改正，并有权解除本合同。如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的，乙方向甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬和社会保险、福利待遇的协议。2.临时岗位：指因临时工作需要，甲方聘用的非正式工作人员岗位。3.岗位职责：指乙方在岗位上应承担的工作任务和职责。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖