2024年度专职门卫劳动协议版

2024年度专职门卫劳动协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方的工作地点第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条工作内容及要求3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作要求第四条工资待遇4.1乙方的月工资标准4.2乙方加班工资的计算4.3乙方工资的发放时间第五条福利待遇5.1乙方享受的法定节假日5.2乙方享受的年假5.3乙方的工作环境及安全保障第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方违反劳动纪律的处理第七条合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止的其他情况第八条违约责任8.1甲方违约的责任8.2乙方违约的责任第九条争议解决9.1双方发生争议的处理方式9.2仲裁或诉讼的地点及法院第十条其他约定10.1双方的其他约定第十一条附件11.1附件一：乙方的工作职责说明11.2附件二：工资支付明细表第十二条签字盖章12.1甲方签字（盖章）12.2乙方签字第十三条合同生效日期13.1合同的生效日期第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3乙方的工作地点：××省××市××区××路××号。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，合同期限为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容及要求3.1乙方担任甲方专职门卫，负责甲方办公区域的安保工作。3.2乙方应遵守甲方制定的工作时间，确保甲方办公区域的安全。3.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的安全培训和学习。第四条工资待遇4.1乙方的月工资标准为人民币××元整。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定计算。4.3乙方工资的发放时间为每月×日，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第五条福利待遇5.1乙方享受国家法定的节假日，包括但不限于春节、国庆节、劳动节等。5.3甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、工作纪律等。6.2乙方如违反劳动纪律，甲方将按照相关规定进行处理，处理结果双方认可。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。7.3如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。7.4合同期满后，如双方不再续约，合同自行终止。第八条违约责任8.1如甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应按照乙方损失的大小予以赔偿。8.2如乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应按照甲方损失的大小予以赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的地点及法院为××省××市××区人民法院。第十条其他约定10.1双方在合同履行过程中，如需变更或补充合同内容，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。10.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。第十一条附件11.1附件一：乙方的工作职责说明11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：甲方提供的劳动保护用品清单第十二条签字盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2甲方签字（盖章）：乙方签字：第十三条合同生效日期13.1本合同自签字盖章之日起生效。第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的工作职责说明详细要求和说明：本附件详细列举了乙方作为专职门卫的工作职责，包括但不限于甲方的办公区域安保工作、遵守甲方制定的工作时间、参与甲方组织的安全培训和学习等。附件二：工资支付明细表详细要求和说明：本附件详细记录了乙方的月工资标准、加班工资的计算方式以及工资的发放时间等信息，以确保乙方的工资支付的透明和公正。附件三：甲方提供的劳动保护用品清单详细要求和说明：本附件列出了甲方应提供的劳动保护用品的种类和数量，包括但不限于安全帽、工作服、手套等，以确保乙方在工作过程中的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损。2.乙方违反合同规定，导致甲方权益受损。责任认定标准：1.如甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应按照乙方损失的大小予以赔偿。2.如乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应按照甲方损失的大小予以赔偿。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，属于甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付工资并承担相应的违约责任。2.若乙方未按要求履行工作职责，属于乙方违约行为，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.专职门卫：指专门负责甲方办公区域安保工作的人员。2.合同期限：本合同的有效期，自签字之日起至2024年1