2024年泳馆专职救生员劳动协议书版

2024年泳馆专职救生员劳动协议书版A版本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（泳馆方）名称及地址1.2乙方（救生员）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条乙方的工作内容3.1救生员的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点第四条乙方的工资待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3工资发放时间及方式第五条乙方的工作条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3培训及考核第六条乙方的工作纪律6.1遵守国家法律法规6.2遵守甲方制定的规章制度6.3保守甲方商业秘密第七条乙方的假期7.1法定节假日7.2年假7.3病假第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条甲方联系方式12.1联系人12.2联系电话12.3电子邮箱第十三条乙方联系方式13.1联系人13.2联系电话13.3电子邮箱第十四条合同签署日期及签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（泳馆方）名称：×××泳馆1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（救生员）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3合同签订日期：2024年××月××日第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年××月××日2.2合同结束日期：2025年××月××日第三条乙方的工作内容3.1救生员的工作职责3.1.1负责泳馆内的游泳者安全，防止溺水等意外事故的发生3.1.2严格执行泳馆的规章制度，维护泳馆的正常秩序3.1.3定期进行救生技能培训，提高救生能力3.2乙方的工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时3.3乙方的工作地点：×××泳馆第四条乙方的工资待遇4.1基本工资：人民币××元/月4.2奖金及福利4.2.1救生员奖金：根据乙方工作表现，每月发放一次4.2.2五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.2.3带薪年假：乙方工作满一年后，可享受带薪年假五天4.3工资发放时间及方式：每月××日之前，甲方将工资及奖金发放至乙方指定的银行账户第五条乙方的工作条件5.1工作环境：甲方提供合适的工作场所，保证乙方工作环境的舒适和安全5.2劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作防护用品，如救生衣、救生圈等5.3培训及考核5.3.1甲方定期为乙方提供专业救生技能培训，提高乙方的工作能力5.3.2甲方对乙方进行定期的工作考核，确保乙方符合救生员的工作要求第六条乙方的工作纪律6.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪6.2遵守甲方制定的规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理6.3保守甲方商业秘密：乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等第七条乙方的假期7.1法定节假日：乙方按照国家法定节假日规定享受假期7.2年假：乙方工作满一年后，享受带薪年假五天7.3病假：乙方因病需要休息时，可以申请病假，病假期间甲方按照乙方基本工资的80%支付工资第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.1.1甲方因泳馆业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的基本工资不变8.1.2乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容的，应提前一个月书面通知甲方8.2合同解除的条件8.2.1甲方解除合同的条件8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同8.2.1.2乙方因病或其他原因不能继续从事救生工作，甲方有权解除合同8.2.1.3合同到期，甲方不再续签合同8.2.2乙方解除合同的条件8.2.2.1乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除合同8.2.2.2乙方因个人原因不能继续从事救生工作，可以解除合同第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照合同约定支付工资和奖金的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资和奖金的20%9.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为合同总金额的10%9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%9.2.2乙方严重违反甲方规章制度的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的30%第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1双方对合同未尽事宜，可另行协商补充11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条甲方联系方式12.1联系人：×××12.2联系电话：××××××××××第十三条乙方联系方式13.1联系人：×××13.2联系电话：××××××××××第十四条合同签署日期及签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（泳馆方）营业执照副本附件二：乙方（救生员）身份证复印件附件三：救生员岗位职责说明附件四：甲方（泳馆方）规章制度附件五：乙方（救生员）工作表现评估表附件六：工资发放证明附件七：奖金发放证明附件八：社会保险缴纳证明附件九：公积金缴纳证明附件十：病假证明附件详细要求和说明：附件一：甲方（泳馆方）营业执照副本要求：甲方需提供最新的营业执照副本复印件，以证明其合法经营资格。附件二：乙方（救生员）身份证复印件要求：乙方需提供身份证复印件，以证明其身份真实有效。附件三：救生员岗位职责说明要求：详细说明救生员的岗位职责，包括工作内容、工作标准等。附件四：甲方（泳馆方）规章制度要求：甲方提供泳馆的规章制度，包括工作纪律、工作时间为等。附件五：乙方（救生员）工作表现评估表要求：定期对乙方的工作表现进行评估，包括工作态度、救生技能等。附件六：工资发放证明要求：甲方提供乙方工资发放的证明，包括工资单、银行转账记录等。附件七：奖金发放证明要求：甲方提供乙方奖金发放的证明，包括奖金单、银行转账记录等。附件八：社会保险缴纳证明要求：甲方提供乙方社会保险缴纳的证明，包括社保缴纳单、社保卡等。附件九：公积金缴纳证明要求：甲方提供乙方公积金缴纳的证明，包括公积金缴纳单、公积金卡等。附件十：病假证明要求：乙方提供因病需要的病假证明，包括医院出具的病假证明书、病历等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资和奖金。2.甲方未按照合同约定提供工作条件。3.乙方未按照合同约定提供劳动。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.合同到期，甲方未续签合同。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资和奖金的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资和奖金的20%。2.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为合同总金额的10%。3.乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。4.乙方严重违反甲方规章制度的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的30%。5.合同到期，甲方未续签合同的，不涉及违约金。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，甲方需支付给乙方违约金，违约金为未支付工资和奖金的20%。2.若甲方未按照合同约定提供工作条件，甲方需支付给乙方违约金，违约金为合同总金额的10%。3.若乙方未按照合同约定提供劳动，乙方需支付给甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。4.若乙方严重违反甲方规章制度，乙方需支付给甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的30%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，约定双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，即×××泳馆。3.乙方：指劳动者，即救生员。4.劳动合同期限：劳动合同的有效时间，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。6.奖金：根据劳动者的工作表现、绩效考核等因素，给予的额外报酬。7.社会保险：国家为保障劳