销售业务人员劳动协议定制版版

销售业务人员劳动协议定制版版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售公司）1.2乙方（销售业务人员）第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条：乙方的义务和责任3.1销售任务和指标3.2客户关系管理3.3业务培训和考核第四条：甲方的权利和责任4.1培训和支持4.2业务指导和管理4.3薪酬和福利第五条：薪酬待遇5.1基本工资5.2提成和奖金5.3社会保险和公积金第六条：业务行为规范6.1合规经营6.2商业秘密保护6.3反不正当竞争第七条：合同的变更和解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条：违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁或诉讼解决第十条：合同的生效、无效和解除10.1合同生效条件10.2合同无效条件10.3合同解除条件第十一条：其他约定11.1知识产权归属11.2保密协议11.3双方的其他约定第十二条：合同的份数和保管12.1合同副本份数12.2合同的保管责任第十三条：法律适用和管辖13.1合同适用的法律13.2争议解决的管辖法院第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售公司）：指依法成立并具备销售业务经营范围的有限责任公司或股份有限公司。1.2乙方（销售业务人员）：指与甲方签订本合同，在甲方从事销售业务工作的人员。第二条：合同期限2.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同将在终止日期自动终止。第三条：乙方的义务和责任3.1销售任务和指标：乙方应按照甲方的销售计划和目标，积极开展销售工作，确保完成甲方设定的销售任务和指标。3.2客户关系管理：乙方应积极维护和拓展客户关系，保持与客户的良好沟通，确保客户满意度。3.3业务培训和考核：乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力，并接受甲方的业务考核。第四条：甲方的权利和责任4.1培训和支持：甲方应为乙方提供必要的业务培训和指导，以帮助乙方更好地开展销售工作。4.2业务指导和管理：甲方有权对乙方的销售业务进行指导和监督，确保乙方的业务活动符合甲方的要求。4.3薪酬和福利：甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬和福利。第五条：薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2提成和奖金：乙方的提成和奖金根据实际销售业绩计算，具体比例由甲方确定。5.3社会保险和公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条：业务行为规范6.1合规经营：乙方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方的内部规章制度，合规经营，不得从事违法乱纪的活动。6.2商业秘密保护：乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。6.3反不正当竞争：乙方不得采用不正当竞争手段，损害甲方或其他同行业经营者的合法权益。第七条：合同的变更和解除7.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除条件：7.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2.3乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。7.2.4本合同约定的其他解除条件。第八条：违约责任8.1乙方违约责任：8.1.1乙方未按照约定完成销售任务和指标的，应按照甲方规定的违约责任承担相应的违约责任。8.1.2乙方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违约责任：8.2.1甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利的，应支付乙方相应的违约金。8.2.2甲方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向第三方申请调解。9.3仲裁或诉讼解决：如调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、无效和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同无效条件：本合同的任何条款如有违反法律法规的，该条款无效，但不影响其他条款的效力。10.3合同解除条件：10.3.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。10.3.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。10.3.3乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。10.3.4本合同约定的其他解除条件。第十一条：其他约定11.1知识产权归属：乙方在合同履行过程中创造的知识产权，归甲方所有。11.2保密协议：乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。11.3双方的其他约定：甲乙双方在其他事项上另有约定的，应以书面形式订立补充协议。第十二条：合同的份数和保管12.1合同副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同的保管责任：甲乙双方均应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露合同内容。第十三条：法律适用和管辖13.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的管辖法院：本合同争议提交合同签订地人民法院管辖。第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字盖章：本合同由甲方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章。14.2乙方签字盖章：本合同由乙方签字并加盖个人章。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售任务和指标详情表详细列出乙方在合同期限内应完成的销售任务和指标，包括产品种类、销售数量、销售额等具体数据。附件二：薪酬和福利明细表详细列出乙方的基本工资、提成和奖金计算方式，以及甲方应缴纳的社会保险和住房公积金等相关福利。附件三：业务培训计划列出甲方为乙方提供的业务培训内容、时间、地点等相关信息。附件四：甲方规章制度附件五：乙方个人简历附件六：保密协议附件七：合同解除或终止申请表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成销售任务和指标。2.乙方违反合同约定的其他义务，如未遵守甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利。4.甲方违反合同约定的其他义务，如未提供培训支持、未进行业务指导管理等。责任认定标准：2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未支付乙方薪酬和福利，应支付乙方相应的违约金，并承担相应的违约责任。4.甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。示例说明：2.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.销售公司：指依法成立并具备销售业务经营范围的有限责任公司或股份有限公司。2.销售业务人员：指与销售公司签订劳动协议，在销售公司从事销售业务工作的人员。3.销售任务和指标：销售公司设定的乙方在合同期限内应完成的销售目标，包括产品种类、销售数量、销售额等具体数据。4.薪酬和福利：乙方在合同期限内从销售公司获得的工资、提成、奖金以及销售公司为乙方缴纳的社会保险和住房公积金等。5.业务培训：销售公司为乙方提供的销售技能、产品知识等方面的培训。6.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经销售公司采取保密措施的信息。7.违约金：违反合同约定的一方应向守约一方支付的金钱赔偿。8.合同解除：合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。9.合同终止：合同双方或一方根据合同约定或法律规定，结束合同关系的法律行为。10.仲裁：合同双方发生争议时，根据合同约定提交给第三方进行调解或裁决的一种争议解决方式。11.诉讼：合同双方发生争议时，向人民法院提起的民事诉讼。1.本合同中的甲方指的是具备销售业务经营范围的有限责任公司或股份有限公司。2.乙方指的是与甲方签订劳动协议，在甲方从事销售业务工作的人员。3.合同中的销售任务和指标具体包括产品种类、销售数量、销售额等数据。4.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，包括基本