销售管理总监职业聘用协议样本版

销售管理总监职业聘用协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：【公司名称】1.2乙方（受聘方）：【销售管理总监姓名】第二条：合同期限2.1合同有效期限自【起始日期】至【终止日期】。2.2双方如需续约，应于合同到期前【提前通知时间】书面通知对方。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方作为销售管理总监，应全面负责公司的销售管理工作。3.2乙方应根据甲方的发展战略，制定并实施销售计划和销售策略。3.3乙方应确保销售团队的稳定和销售业绩的持续增长。第四条：甲方的权利和义务4.2甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。4.3甲方应对乙方的个人隐私和知识产权进行保护。第五条：乙方的权利和义务5.1乙方应全身心投入甲方的销售管理工作，努力完成约定的销售目标。5.2乙方应遵守甲方的公司规章制度和保密协议。5.3乙方不得在任何时间内从事与甲方业务有竞争关系的活动。第六条：薪酬待遇6.1乙方的基础年薪为【具体金额】元。6.2乙方的绩效奖金根据实际完成的销售业绩进行计算。6.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第七条：合同解除和终止7.1在合同有效期内，双方任何一方提前解除合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方。7.2乙方如严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3合同终止后，乙方应立即停止所有与甲方相关的销售管理工作，并协助甲方进行交接。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和补充10.1合同的变更和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十一条：合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：【附件名称】。第十三条：其他约定13.1【其他约定内容】。第十四条：双方签字盖章14.1甲方（聘用方）：【公司名称】14.2乙方（受聘方）：【销售管理总监姓名】14.3签订日期：【签订日期】第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同有效期限自【起始日期】至【终止日期】。2.2双方如需续约，应于合同到期前【提前通知时间】书面通知对方。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方作为销售管理总监，应全面负责公司的销售管理工作，向甲方首席执行官（CEO）汇报工作，并接受甲方的监督和考核。3.2乙方应根据甲方的发展战略，制定并实施销售计划和销售策略，确保销售目标的实现。3.3乙方应负责组建和管理销售团队，确保团队成员的专业素质和服务水平，提升团队的整体执行力。3.4乙方应定期向甲方提交销售报告，包括销售业绩、市场动态、竞争对手等情况。3.5乙方应维护公司的商业信誉和客户资源，不得以任何方式损害公司的利益。第四条：甲方的权利和义务4.2甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖等。4.3甲方应对乙方的个人隐私和知识产权进行保护，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。第五条：乙方的权利和义务5.1乙方应全身心投入甲方的销售管理工作，努力完成约定的销售目标，不得在任何时间内从事与甲方业务有竞争关系的活动。5.2乙方应遵守甲方的公司规章制度和保密协议，维护公司的利益和形象。5.3乙方在合同期内所取得的业绩和成果，归甲方所有。第六条：薪酬待遇6.1乙方的基础年薪为【具体金额】元，其中包括基本工资、岗位工资等。6.2乙方的绩效奖金根据实际完成的销售业绩进行计算，具体标准另行约定。6.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4乙方享受法定的节假日休息和年假，具体休假安排另行约定。第七条：合同解除和终止7.1在合同有效期内，双方任何一方提前解除合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方。7.2乙方如严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方赔偿因此所遭受的损失。7.3合同终止后，乙方应立即停止所有与甲方相关的销售管理工作，并协助甲方进行交接。7.4合同终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密和知识产权，不得损害甲方的商业信誉。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。8.2乙方如未能完成约定的销售目标，应按照约定承担相应的违约责任。8.3甲方如未能按照约定支付乙方的薪酬和福利，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的经济补偿。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和补充10.1合同的变更和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.2合同的变更和补充不得违反国家法律法规的强制性规定。第十一条：合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：【附件名称】。第十三条：其他约定13.1【其他约定内容】。第十四条：双方签字盖章14.1甲方（聘用方）：【公司名称】14.2乙方（受聘方）：【销售管理总监姓名】14.3签订日期：【签订日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、劳动纪律、福利保障、晋升机制等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护公司的正常运营秩序。附件二：销售计划和策略详细要求和说明：本附件列出了甲方对乙方提出的销售目标和计划，以及实现这些目标的具体策略和方法。乙方应根据此附件的要求，制定详细的销售计划，并确保计划的实施。附件三：薪酬福利方案详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬结构和福利方案，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。甲方应按照此附件的约定，按时支付乙方的薪酬和福利。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在合同期内对甲方商业秘密和客户资源的保密义务，以及违反保密协议应承担的责任。乙方应严格履行保密义务，不得泄露任何甲方的商业秘密。附件五：业绩考核标准详细要求和说明：本附件列出了乙方业绩考核的标准和流程，包括销售目标、业绩指标、考核周期等。乙方应根据此附件的要求，接受甲方的业绩考核。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成约定的销售目标，属于违约行为。甲方有权根据合同约定，要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方在合同期内未能完成约定的销售目标，甲方可以要求乙方支付未能完成部分的销售收入的20%作为违约金。2.甲方未能按照约定支付乙方的薪酬和福利，属于违约行为。甲方应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的经济补偿。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方的薪酬和福利，甲方应支付乙方未能支付部分的薪酬的10%作为迟延支付的违约金。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密和客户资源，属于违约行为。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方泄露了甲方的某项商业秘密，导致甲方遭受了10万元的损失，乙方应支付甲方10万元的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.销售管理总监：指在甲