专业厨师2024年度服务协议样例版

专业厨师2024年度服务协议样例版A版本合同目录一览第一条合同主体与服务内容1.1甲方（雇主）名称与地址1.2乙方（厨师）姓名与身份证明1.3乙方提供的服务内容1.4服务地点与时间第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条薪酬与待遇3.1乙方月薪标准3.2奖金与补贴3.3甲方支付方式与时间第四条工作条件与要求4.1乙方工作时长4.2乙方休息日与休假安排4.3乙方工作环境卫生要求第五条保密协议5.1乙方需保守的的商业秘密5.2保密期限第六条违约责任6.1甲方违约行为及后果6.2乙方违约行为及后果第七条争议解决7.1双方协商解决7.2第三方调解7.3法律途径第八条其他约定8.1甲方提供的福利与待遇8.2乙方的工作交接8.3双方联系方式的变更第九条附件9.1厨师工作职责与要求9.2甲方餐厅相关规章制度第十条合同的修改与补充10.1合同修改的条件与程序10.2补充协议的效力第十一条合同的解除与终止11.1合同解除的条件与程序11.2合同终止的条件与程序第十二条双方声明12.1甲方声明12.2乙方声明第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与服务内容1.1甲方（雇主）名称与地址甲方名称为：X餐饮管理有限公司，地址为：市区街道号。1.2乙方（厨师）姓名与身份证明乙方姓名为：X，身份证号码为：。1.3乙方提供的服务内容乙方负责为甲方提供烹饪服务，包括菜品的制作、厨房的管理及卫生维护等工作。具体服务内容详见附件9.1。1.4服务地点与时间乙方在合同期内到甲方指定的餐厅提供服务，服务时间为每天早9点至晚9点，每周工作6天。具体服务地点与时间安排如需调整，双方应提前协商一致。第二条合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪酬与待遇3.1乙方月薪标准乙方月薪为人民币X元，每月支付一次。3.2奖金与补贴乙方根据甲方制定的业绩目标完成情况，可享受相应的奖金。甲方提供乙方住宿、工作服及工作期间的交通补贴，具体金额详见附件9.2。3.3甲方支付方式与时间甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上月工资及奖金。第四条工作条件与要求4.1乙方工作时长乙方每周工作6天，每天工作12小时，包括休息时间。4.2乙方休息日与休假安排乙方每周有一天休息日，国家法定节假日安排休假。具体休假安排由甲方根据业务需要提前通知乙方。4.3乙方工作环境卫生要求甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护用品。第五条保密协议5.1乙方需保守的的商业秘密乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，包括但不限于菜谱、经营策略、客户信息等。5.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。第六条违约责任6.1甲方违约行为及后果如甲方未按约定支付工资、奖金及补贴，或未提供乙方的工作条件等，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。6.2乙方违约行为及后果如乙方未按约定提供服务，或违反保密协议等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条其他约定8.1甲方提供的福利与待遇社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）住房公积金年底双薪免费住宿工作餐补贴8.2乙方的工作交接合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，包括食材、厨房用具等。如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。8.3双方联系方式的变更双方应确保联系方式的准确无误，如有变更，应提前通知对方。第九条附件9.1厨师工作职责与要求详见附件9.1，附件内容为本合同的一部分，具有同等法律效力。9.2甲方餐厅相关规章制度详见附件9.2，附件内容为本合同的一部分，具有同等法律效力。第十条合同的修改与补充10.1合同修改的条件与程序合同修改应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。10.2补充协议的效力双方就本合同内容以外的事项达成补充协议的，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的解除与终止11.1合同解除的条件与程序合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同终止的条件与程序合同到期或者双方协商一致终止的，本合同即告终止。合同终止前，乙方应完成工作交接，甲方应支付乙方到期工资、奖金及补贴。第十二条双方声明12.1甲方声明甲方声明对本合同的条款内容充分理解，并同意履行。12.2乙方声明乙方声明对本合同的条款内容充分理解，并同意履行。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。合同附件请参阅附件9.1和附件9.2。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件9.1厨师工作职责与要求详细列出厨师的工作职责，包括但不限于：负责厨房的日常管理工作；负责菜品的制作与创新；负责食材的采购与管理；负责厨房员工的培训与指导；遵守食品安全卫生规定，确保食品的质量和安全。附件9.2甲方餐厅相关规章制度详细列出餐厅的规章制度，包括但不限于：工作时间和休息时间安排；员工行为规范；奖惩制度；食品安全和卫生规定；员工福利和待遇政策。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定时间支付工资、奖金及补贴：甲方需支付违约金，违约金为应付金额的10%。未提供乙方的工作条件：甲方需支付违约金，违约金为合同总额的10%。提前解除或终止合同且无正当理由：甲方需支付违约金，违约金为合同剩余期限的月薪总和。示例说明：如果甲方未在约定时间内支付乙方的工资，甲方需支付给乙方10%的违约金，即如果应付工资为10000元，则违约金为1000元。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定提供服务：乙方需支付违约金，违约金为合同总额的10%。违反保密协议：乙方需支付违约金，违约金为合同剩余期限的月薪总和。提前解除或终止合同且无正当理由：乙方需支付违约金，违约金为合同剩余期限的月薪总和。示例说明：如果乙方未按约定提供服务，乙方需支付给甲方10%的违约金，即如果合同总额为100000元，则违约金为10000元。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制规定用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指国家和地方政府为解决职工住房问题，强制规定用人单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金。3.年底双薪：指用人单位在年终时给