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文档简介

护士岗位说明书一、基本资料岗位名称护士所属部门社区卫生服务站岗位编号SFZ—H—03二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下，负责社区卫生服务站在护理、预防、保健过程中的具体工作。(一)工作职责1.参与社区诊断工作，负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计分析。2.了解社区人群健康状况及分布情况，注意发现社区人群的健康问题和影响因素，参与对影响人群健康不良因素的监测工作。3.参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查，建立健康档案、高危人群监测和规范管理工作。4.参与完成社区儿童计划免疫任务。5.参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养指导工作、重点对老年患者、慢性患者、残疾人、婴幼儿、围产期妇女提供康复及护理服务。6.承担诊断明确的居家患者的访视、护理工作。提供基础或专科护理服务，配合医生进行病情观察与治疗，为患者与家属提供健康教育、护理指导与咨询服务。7.正确执行医嘱，熟练掌握各项护理技术操作；开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。8.承担就诊患者的护理工作。9.参与计划生育技术服务的宣传教育与咨洵；参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立与管理；按期为社区居民体检。10.完成医师交办的其他工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教见习护士请示上报主任、护士长、医师外部关系各业务科室和相关职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士工作经验：具备见习护士工作经验(二)基本素质要求：1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(三)培训要求：1.护理学知识与操作技能和相关法律法规培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。、3.心理学知识培训。四、工作权限：1.社区患者的管理权。2.社区护理教学和科研的参与权。3.社区服务合理化建议权。五、协调关系1.与社区患者及其家属的关系协调。2.与内部员工关系的协调。3.与医院相关科室人员业务关系的协调。六、绩效考核要点1.医院和部门各项指令的执行情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差

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