员工福利计划合作协议

员工福利计划合作协议合同编号：__________甲方（雇主）信息：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（合作方）信息：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________第一章：定义与解释1.1本协议中，以下术语具有以下含义：（1）“员工福利计划”：指甲方为提高员工工作满意度、激发员工积极性而设立的一系列福利项目。（2）“合作方”：指甲方与乙方在员工福利计划方面的合作伙伴。（3）“协议期限”：指本协议自签署之日起至终止之日止的时间段。第二章：合作内容2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工福利计划的相关服务。2.2乙方负责员工福利计划的策划、实施、跟进和评估。2.3甲方负责提供员工福利计划所需的资源和支持。第三章：合作期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2在协议期满前，双方应就续签事宜进行协商。第四章：合作费用4.1甲方应按照本协议约定向乙方支付合作费用。4.2合作费用包括固定费用和变动费用两部分。4.3固定费用为人民币____元/年，甲方应在协议签署后____个工作日内支付给乙方。4.4变动费用根据实际发生的福利项目成本计算，由甲方承担。4.5乙方应在每个季度结束后____个工作日内向甲方提供上季度变动费用的明细，甲方应在收到明细后的____个工作日内支付给乙方。第五章：知识产权5.1双方同意，在合作过程中所形成的知识产权归双方共同所有。5.2未经对方书面同意，任何一方不得单独使用或授权第三方使用双方的共同知识产权。5.3乙方在为甲方提供服务过程中所使用的第三方知识产权，应保证其合法有效，并承担因使用第三方知识产权而产生的法律责任。第六章：保密条款6.1双方在履行本协议过程中，可能获得对方的商业秘密、技术秘密和经营信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。6.2双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用保密信息。6.3保密义务不适用于以下信息：（1）在披露时已为公众所知悉的信息；（2）在披露后，非因接受方的过错而成为公众所知悉的信息；（3）在接受方获得披露信息前，已由第三方合法获得并告知接受方的信息；（4）接受方根据法律规定、司法机关或部门的强制要求而必须披露的信息。第七章：违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若甲方未按约定支付合作费用，乙方有权暂停提供员工福利计划相关服务，直至甲方支付完毕。7.3若乙方未按约定履行服务职责，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。第八章：不可抗力8.1本协议履行过程中，如发生不可抗力事件，影响本协议的正常履行，遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。8.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失。8.3双方应就不可抗力事件导致的协议履行问题进行协商，寻求合理的解决方案。第九章：争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章：协议的变更、解除与终止10.1双方同意，本协议的变更、解除与终止，应以书面形式进行。10.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方未按约定履行服务职责，经甲方催告后仍不改正；（2）乙方发生重大违约行为，导致甲方无法实现协议目的。10.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按约定支付合作费用，经乙方催告后仍不支付；（2）甲方发生重大违约行为，导致乙方无法实现协议目的。10.4本协议终止后，双方应按约定办理相关手续，结清费用，并按约定处理合作过程中形成的知识产权等事宜。第十一章：通知与送达11.1双方根据本协议发出的任何通知、文件、诉讼文书等，应以书面形式送达对方。11.2通知、文件、诉讼文书等应以快递、挂号信或专人递送等方式送达对方指定的联系地址。11.3送达时间以实际收到时间为准。第十二章：适用法律12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：附则13.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2本协议一式两份，双方各执一份。第十四章：协议的生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五章：签