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劳动解除合同协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________公司地址:________________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________住址:______________________联系方式:__________________第一章定义与术语1.1甲方:指甲方(用人单位)__________公司。1.2乙方:指乙方(劳动者)____________。1.3合同:指甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动解除合同协议》。第二章合同背景2.1甲方因经营调整、岗位变动等原因,与乙方协商一致,决定解除双方之间的劳动关系。第三章解除条件3.1甲方与乙方协商一致,乙方同意解除双方劳动合同。3.2甲方应提前____天书面通知乙方解除劳动合同。3.3乙方在接到甲方解除劳动合同通知后,应办理完毕工作交接手续。第四章经济补偿4.1甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式为:乙方在甲方处工作的年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。4.3甲方应在解除劳动合同之日起____个工作日内一次性支付乙方经济补偿。第五章其他事项5.1甲方为乙方缴纳的社会保险费用,按国家有关规定处理。5.2乙方应遵守甲方有关保密、竞业限制等规定,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方有竞争关系的业务。5.3本协议解除后,甲乙双方互不追究对方在劳动合同履行期间的责任。5.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.5本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第六章劳动关系解除后的相关待遇6.1解除劳动合同后,甲方应依法为乙方办理失业登记手续,乙方有权享受失业保险待遇。6.2甲方应协助乙方办理人事档案和社会保险关系的转移手续。6.3乙方在解除劳动合同后,有权按照国家相关规定享受医疗、养老等社会保险待遇。6.4若乙方在解除劳动合同后60日内重新就业,甲方应协助乙方办理社会保险关系接续手续。6.5甲方应在解除劳动合同后15日内,向乙方提供其在甲方工作期间的工资、奖金、福利等证明材料。第七章保密与竞业限制7.1乙方在解除劳动合同后,应继续遵守双方签订的《保密协议》和《竞业限制协议》的约定。7.2乙方在解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.3乙方在解除劳动合同后,不得在甲方同行业或具有竞争关系的单位担任员工、顾问等职务。7.4乙方违反保密或竞业限制义务的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金。第八章劳动争议解决8.1甲乙双方在劳动合同解除过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3若仲裁不支持一方请求,该方有权在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。8.4劳动争议解决过程中,甲乙双方应遵循诚实信用原则,不得采取不正当手段。第九章合同的变更、解除和终止9.1除本协议另有约定外,甲乙双方不得单方面变更、解除或终止本协议。9.2若甲方因合并、分立、破产等原因导致劳动合同解除,本协议自动终止。9.3本协议解除或终止后,甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。9.4本协议解除或终止后,甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规,妥善处理善后事宜。第十章其他10.1本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.4本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第十一章违约责任11.1若甲方未按约定支付乙方经济补偿或赔偿金,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为未支付金额的_____%。11.2若乙方违反保密或竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方解除劳动合同前十二个月工资的_____%。11.3除违约金外,违约方还应承担因违约而产生的全部费用和损失,包括但不限于诉讼费、律师费等。11.4甲乙双方因违约产生的争议,按照本协议第八章的规定解决。第十二章法律适用与管辖12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本协议签订地及履行地为甲方所在地。12.3若本协议项下产生任何争议,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成的,应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.4本协议的签订地与履行地不一致时,以签订地为准。第十三章通知与送达13.1甲乙双方之间的通知、函件等往来,应以书面形式送达对方指定的地址。13.2通知、函件等送达后,视为对方已收到。13.3甲乙双方指定的送达地址为:甲方地址:________________________乙方地址:________________________13.4若甲乙双方地址发生变更,应及时通知对方,否则对方按照原地址送达的通知、函件等视为有效送达。第十四章权利与义务的继承和转让14.1除非本协议另有约定,甲乙双方在本协议项下的权利和义务不得转让给第三方。14.2甲方因合并、分立等原因导致权利义务发生继承的,继承人应承担本协议项下的权利和义务。14.3乙方因死亡等原因导致权利义务发生继承的,继承人应承担本协议项下的权利和义务。第十五章终止与清理15.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,至双方按照本协议约定解除或终止劳动合同之日终止。15.2本协议终止后,甲乙双方应按照本协议的约定进行清理,包括但不限于支付经济补偿、办理社会保险关系转移等。15.3本协议终止后,甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规,妥善处理善后事宜。15.4本

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