急救中心应急处理制度

急救中心应急处理制度第一章总则第一条为了保障急救中心对突发事件的应急处理本领，规范急救工作流程，确保患者的生命安全，订立本制度。第二条本制度适用于医院设立的急救中心，包含但不限于急诊科、重症监护室等部门，适用于突发事件应急处理，包含但不限于自然祸害、意外损害、突发疾病等。第三条急救中心应急处理工作要遵从快速反应、科学决策、协同合作、高效执行的原则，做到快速、有序、有效地开展应急工作。第二章应急准备第四条急救中心应订立应急预案，明确应急组织架构，划定各岗位职责，明确应急处理工作流程。第五条急救中心要加强值班力气的培训和交接工作，确保有充分的人手和合格的人员参加应急处理工作。第六条急救中心应配备必需的急救设备和药品，并定期进行检测和维护，确保设备和药品处于正常可用状态。第七条急救中心应建立信息共享机制，与相关部门保持沟通和合作，收集和掌握相关的应急信息，及时做出决策。第三章应急流程第八条发生突发事件时，急救中心应立刻启动应急预案，依据事件性质和危害程度，决议是否启动应急响应，及时组织人员开展应急工作。第九条急救中心应成立应急指挥部，由重要负责人担负指挥长，依据应急情况，调度协调急救资源，组织和引导应急工作。第十条应急指挥部应及时评估突发事件的影响范围和危害程度，组织实施紧急救援措施，确保患者的生命安全。第十一条应急指挥部应依照预案规定的方式，及时通知相关部门和人员，做好信息报送和沟通工作。第十二条急救中心应做好现场救治和转院布置工作，依据患者病情和医疗资源的情形，选择合适的救治措施和转院方案。第十三条急救中心应及时向上级医院和卫生行政部门报告突发事件和应急处理情况，并保存相关记录和文件。第四章应急演练第十四条急救中心应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处理本领。第十五条应急演练应具有真实性和多样性，包含但不限于模拟突发事件、模拟患者救治和转院等环节，以检验应急处理的各个环节。第十六条应急演练后，应及时评估演练情况，总结经验教训，完善应急预案，提高应急处理的效能。第五章风险评估和改进第十七条急救中心应定期进行风险评估，识别潜在风险和孱弱环节，采取措施加以改进。第十八条急救中心要加强与相关部门的合作，学习借鉴其他医院和组织的应急处理经验，不绝完善应急处理制度。第十九条急救中心应及时对应急处理工作进行回顾和总结，发挥经验借鉴作用，改进应急处理工作。第二十条急救中心应建立健全应急处理档案，包含应急预案、应急演练记录、应急处理工作报告等，供日后参考和查阅。第六章监督和责任第二十一条急救中心应建立健全监督机制，对应急处理工作进行监督和检查，及时发现和矫正不足之处。第二十二条急救中心要强化岗位责任意识，明确各岗位职责和工作要求，确保应急处理工作的顺利进行。第二十三条对于不按规定履行应急处理职责和工作任务的人员，将依据《医院纪律处分条例》等相关规定进行严厉处理。第二十四条对应急处理工作表现出色的人员，应予以适当嘉奖和表扬，鼓舞他们发挥乐观作用。第七章附则第二十五条本制度由急救中心负责人负责解释和修订，经医院行政管理部门审核批准后施行。第二十六条本制度自颁布之日起施行，对以前已完成的突发事件应急处理工作不受本制度的影响。第二