下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务代理合作原则合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,就甲方委托乙方提供财务代理服务事宜,达成如下合作原则:第一条财务代理范围1.1乙方作为甲方的财务代理,负责处理甲方财务报表的编制、审计、税务申报等相关事宜。1.2乙方应按照中国会计准则和税法规定,真实、准确、完整地反映甲方的财务状况和经营成果。1.3乙方应在甲方提供的原始凭证和资料基础上,进行财务核算和报表编制,并对所提供资料的真实性、合法性负责。第二条财务代理费用2.1双方确认,乙方按照约定的服务内容,向甲方收取财务代理费用。2.2财务代理费用的标准和支付方式,由双方在合同中另行约定。2.3乙方应在提供财务代理服务期间,按照国家相关规定,开具正规发票。第三条保密条款3.1乙方应对在提供财务代理服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息,予以严格保密。3.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和个人信息。3.3乙方应在合同终止后,继续承担保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第四条合作期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满前,双方如需续约,应提前____个月协商达成一致,并签订书面续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2违约方应按照守约方的实际损失,支付违约金,并赔偿因此造成的精神损失。5.3双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条不可抗力6.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同的,该方应立即通知对方,并提供相关证明。6.2遭受不可抗力影响的一方,应采取合理措施减轻损失,并在不可抗力结束后继续履行合同。6.3不可抗力事件持续超过____个月,双方可协商终止或解除合同。第七条合同的变更和解除7.1任何一方提出变更或解除合同的,应提前____个月以书面形式通知对方。7.2双方经协商一致,可以变更或解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(盖章):__________日期:__________附件:财务代理服务内容清单一、附件列表:1.甲方(委托方)企业法人营业执照副本复印件2.乙方(受托方)企业法人营业执照副本复印件3.甲方财务报表及相关原始凭证4.乙方审计报告及相关税务文件5.财务代理服务内容清单6.财务代理费用明细表7.保密协议8.合同履行证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供财务报表及相关原始凭证,视为违约。2.乙方未按约定时间完成财务报表编制、审计和税务申报,视为违约。3.乙方未按约定保密甲方商业秘密和个人信息,视为违约。4.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成损失,视为违约。5.不可抗力事件导致合同无法履行,不视为违约,但需提供相关证明。三、法律名词及解释:1.财务代理:指乙方为甲方提供财务报表编制、审计、税务申报等服务的行为。2.委托方:指甲方,即聘请财务代理的一方。3.受托方:指乙方,即被聘请提供财务代理服务的一方。4.违约金:指违约方按照守约方的实际损失支付的赔偿金。5.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时提供原始凭证和资料:乙方应与甲方沟通,督促其在规定时间内提供,确保财务代理工作顺利进行。2.乙方在财务代理过程中出现错误:乙方应立即更正,并向甲方报告情况,确保财务数据的准确性。3.甲方对乙方提供的财务报表有异议:双方应立即协商,乙方根据甲方意见进行调整,直至甲方满意。4.合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类企业聘请财务代理公司为其提供财务报表编制、审计、税务申报等服务。2.适用于企业对财务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度智能化厂房内墙抹灰及防水处理劳务分包合同4篇
- 2024苏州租房合同模板:苏州工业园区租赁市场规范化合同9篇
- 专业货车驾驶员劳动协议格式版B版
- 2024装饰合同补充协议范本
- 2025年厂房租赁与产业协同发展合同4篇
- 2025年度茶叶包装设计及印刷合同书范本4篇
- 二零二五年度城市综合体BIM施工协调与监控合同3篇
- 专业工地食堂供应承包条款及合同(2024版)版B版
- 2025年度教育用品寄卖代理合同范本3篇
- 2025年度现代农业科技示范场承包合作协议4篇
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 罗盘超高清图
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论