2024年工厂用工合同参考范文（三篇）

第2页共2页2024年工厂用工合同参考范文雇主方（甲方）：_____服务提供方（乙方）：_____依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方在充分讨论并达成一致后，特此订立本劳务合作协议，双方应共同遵守执行。1、工作项目详情2、用工模式3、工程期限遵循甲方制定的施工组织设计及生产计划进行。4、劳务费用4.1本项目的所有劳务费用详细列于附件：_____《劳务费用明细表》中，其单价已全面涵盖完成任务所需的所有费用，不接受任何调整。4.2劳务费用的计算以现场实际完成的工作量为依据。5、施工标准5.1乙方需按照甲方提供的作业指导书及相关技术资料进行操作。5.2乙方的施工应符合甲方提供的技术文件要求，以及国家或行业的现行工程质量验收标准。具体执行的质量验收规范、标准见附表。5.3若施工质量不达标，乙方应在甲方规定的时间内免费返工，直至达到合格的验收标准。6、甲方责任6.1确保及时向乙方提供作业指导书及相关技术资料。6.2甲方需在乙方开始工作前进行技术交底，明确工程的安全、质量措施及工程技术标准。6.3及时进行测量和交桩工作。6.4按照建设单位的要求，及时进行隐蔽工程的检查并办理签证手续。6.5对本工程的其他相关责任，甲方应按约定履行。雇主方（甲方）：_____服务提供方（乙方）：_________年____月____日2024年工厂用工合同参考范文（二）甲方（加工方）：_____乙方（员工方）：_____鉴于_____加工厂（以下称甲方）的工作需求，甲方现聘请_____（以下称乙方）在甲方工厂内进行工作。基于平等和互惠互利的原则，双方经充分协商，达成以下12项协议。第一条：甲方有义务提供合适的场地及合格的加工设备及材料供乙方使用。如设备出现故障，甲方应及时进行维修。乙方应妥善使用设备和材料，并维护设备的正常运行，避免材料浪费。如出现设备故障或材料短缺，乙方应及时通知甲方或其后勤部门。若因乙方故意损坏设备或浪费材料，甲方有权要求乙方进行相应赔偿。第二条：经双方商定，乙方在加工流程中承担_____工作，主要负责____任务。工作时间为每周_____日至周______日的_____至_____时。乙方需按时上班并按质按量完成工作任务。第三条：经协商，甲方支付乙方的月工资为____元，每月奖金为____元，生活补贴为____元。如遇紧急任务需在非工作时间加班，甲方需根据相关劳动法规支付乙方加班费，标准为____元/小时。甲方应于每月____日以____方式支付乙方工资、奖金、生活补贴及加班费。第四条：甲方不得对乙方实施体罚或变相体罚，不得进行人身攻击或侮辱乙方人格。在乙方因工作受伤时，甲方需提供援助并支付医药费用及工资。若乙方在工作期间发生斗殴事件，甲方有权将其移交给司法机关。若乙方工作态度消极影响他人，甲方有权进行经济处罚____元并解除雇佣关系。若乙方在工作场所外的行为影响甲方工作环境，甲方将给予警告。第五条：如甲方因工作需要调整人员，需提前____天以口头或书面形式通知乙方，并在乙方离职前支付所有应得薪酬。若乙方因个人原因需离职，需提前____天通知甲方，甲方需在____天内同意并支付所有应得薪酬。乙方离职前需正常工作，离职后不得在工作场所滋事。第六条：为确保工作稳定性，甲方将从乙方工资中扣除____元作为风险保证金，如乙方按合同规定离职，甲方将退还保证金（不计利息）。若乙方未提前通知离职，甲方有权没收保证金。同时，若甲方无故解雇乙方，乙方有权索赔____元。第七条：为提高产品质量，甲方有义务及时将医生的临床反馈信息传达给乙方，以便及时改进。甲方有义务定期对乙方进行培训。乙方应持续改进工作，以满足医生的需求。如有特殊情况，乙方应及时向甲方或相关人员反馈。第八条：若工作需要，甲方应提供住宿、水电及设备使用，并提供每日_____餐工作餐。其他生活费用由乙方自行承担。甲方不得扣除乙方的房租、水电、餐具折旧等费用。第九条：双方同意，本合同自____年____月____日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：____年____月____日2024年工厂用工合同参考范文（三）甲方：____（填写甲方全称）居民身份证号码：____（填写甲方身份证号）住址：____（填写甲方详细住址）乙方：____（填写乙方全称）住所：____（填写乙方详细住所）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国____（具体法律名称）》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即自____年____月____日起至____年____月____日止）。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____（具体岗位名称）岗位（工种）工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为公司内及因岗位需求而指定的公司外场所。四、工作时间和休息休假第五条工作时间按照以下方式确定执行：1.订单任务制和小组个人计件制；2.执行国家标准工时制度；3.甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可安排乙方加班，并按国家规定进行调休或支付加班费。第六条甲方应依据《劳动法》、《____（具体法律名称）》等法律法规安排乙方休息休假。五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元；试用期工资为____元。执行按件计酬的，工资标准按甲方合理标准发放。六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿，可选择以下第____种方式作为本合同条款：1.甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的规定缴纳职工养老、工伤等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续；2.因客观原因，乙方拒绝甲方为其缴纳各项社会保险费用，同意甲方将应缴纳部分以现金方式支付给乙方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按国家有关部门规定组织乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，应赔偿实际损失。九、劳动合同的解除和终止第十三条甲乙双方解除或终止本劳动合同依据《____（具体法律名称）》及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。十、违约责任第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：（具体条款根据双方协商填写）第十五条关于____（具体条款内容）及违约规定：（具体条款根据双方协商填写）十一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员