2024年小学工会工作计划例文（六篇）

第5页共5页2024年小学工会工作计划例文一、建立健全劳动争议调解机制1.加强学校劳动争议调解组织建设，完善调解机制，确保工会职能的充分发挥。教职工应正确运用法律手段，维护自身合法权益，促进教职工维权工作的有效开展。2.工会应强化宣传与信息报道工作，充分利用校园网工会专栏及姜堰教育网工会快报栏目，及时通报工会工作动态，增强工作透明度。3.严格遵守相关法律法规，确保工会经费的合理使用，保障各项工会活动的顺利开展，促进工会工作的规范化、法制化。二、强化师德师风建设以“十破十立”为主题，全面加强师德师风建设：1.统一思想，提高认识，广泛接受社会监督，促进党风廉政建设，提升学校社会形象，争取社会各界对教育事业的支持。2.突出重点，注重实效，务求师德师风和行风建设取得显著成效。3.完善师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。4.严格依法执教，提高教师师德水平，依据《教师法》、《义务教育法》等相关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。三、加强教代会与校务公开工作1.充分发挥教职工主人翁精神，鼓励教职工积极参与学校民主管理和监督，为学校发展献计献策，确保学校稳定与发展。2.教代会应主动参与学校改革方案的制定，及时反馈教职工合理要求，求同存异，共同推动学校发展。本年度至少组织召开____次教职工代表大会。3.深化校务公开工作，增加公开内容，如学生收费、廉洁自律、教职工及学生利益等，促进学校民主管理，依法治校。四、关心教职工生活，维护教职工权益1.工会应充分发挥桥梁纽带作用，及时收集并反映教职工意见与建议，同时传达学校党支部、行政的工作精神与要求。2.切实落实“五必访”工作，关心教职工生活，特别是对患病住院、困难户、家庭纠纷等教职工给予及时慰问与帮助。3.加强女工委员会工作与计划生育工作，组织女教职工学习相关法律法规，切实维护女教职工合法权益。五、加大工会维护职能，实施送温暖工程1.工会应深入调查走访困难教职工，及时了解其工作与生活情况，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁。2.实施“送温暖工程”，定期走访慰问患病及退休教师，完善困难职工档案，切实履行好工会作为困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。六、做好关工委工作，关爱青少年成长1.加强学校关工委组织建设，制定切实可行的工作计划，充分发挥“五老”余热，为学校工作贡献力量。2.特别关注留守儿童、残疾学生与单亲学生，配合学校少先队开展慰问活动，做好结对帮扶工作。七、组织丰富多彩的文体活动1.建设“教工之家”活动室，丰富教职工业余生活，所需经费由学校经费中列支。2.组织教师节座谈会、教师节庆祝活动及师生文体健身活动等，营造欢乐、健康的校园文化氛围。3.继续开展“六有好教师”立功竞赛总结表彰活动，激励教职工积极进取，为学校发展贡献力量。在新学期里，我校工会将紧密依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破与自身建设的加强。在深化教育改革中抓住机遇、与时俱进、勇于创新、齐心协力共同奋斗努力把学校工会工作做实做好争取更大成绩为学生的发展、为教师的发展、为官小教育稳步发展做出新的贡献。2024年小学工会工作计划例文（二）一、指导思想本学年，工会与教代会的工作将坚决遵循上级工会与校委会的领导，紧密围绕学校的核心任务，切实履行工会所承载的维护、参与、教育及建设等四大基本职能。我们将团结并动员广大教职员工，积极投身于教学研究与教育创新的实践中，同时深入参与学校的校务监督与民主管理过程，充分发挥工会组织作为桥梁与纽带的独特作用，以此增强学校工会的吸引力和凝聚力。我们将秉持求真务实、甘于奉献的精神，为学校的全面建设与持续发展贡献力量，为构建和谐美好的校园环境而不懈努力。二、工作思路与理念1.着力推进三项重点工程：(1)民主管理工程：强化教职工在学校管理中的主体地位，推动决策过程的民主化、科学化。(2)素质建设工程：全面提升教职工的专业素养与综合能力，促进教师队伍的整体发展。(3)生活保障工程：关注教职工的生活需求与福利待遇，营造温馨和谐的工作生活环境。2.牢固树立三个核心理念：(1)以人为本、人文关怀：始终将教职工的利益放在首位，关注教职工的成长与发展，营造充满人文关怀的工作氛围。(2)建立机制，和谐发展：建立健全各项管理制度与机制，确保学校各项工作的有序开展与和谐发展。(3)努力工作，快乐生活：倡导积极向上的工作态度与生活理念，鼓励教职工在努力工作的同时享受生活的乐趣。三、主要工作任务1.加强学习教育，不断提升教职工的思想素质与道德水平。2.积极参与学校的民主管理过程，加强教代会自身的组织建设与能力建设。3.强化硬件设施建设，完善工会教代会的各项规章制度，打造功能完备的工会活动室与多样化的休闲娱乐场所，为教职工提供健康向上的娱乐环境。4.大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工不断提升自身的专业素养与综合能力。5.定期开展优秀教育工作者、优秀教师、优秀教研组及文明办公室的评选活动，营造积极向上的工作氛围。6.切实做好“献爱心、送温暖”工作，关注并帮助困难教职工家庭，增强工会的凝聚力与向心力。7.组织丰富多彩的文体联谊活动，促进教职工之间的交流与融合，加强学校与社会、老师与家长之间的联系与沟通。四、具体工作安排（以某月份为例）（一）某月份工作安排：（此处需根据实际月份的具体情况进行详细规划与安排）2024年小学工会工作计划例文（三）指导思想：以学校教育教学工作为核心，以塑造卓越师德团队为着力点，充分发挥工会的教育、建设、参与和维护作用，致力于服务师生、服务教学、服务发展，坚定维护教职工权益，推动学校民主建设，为创建和谐校园，实现学校排名提升的目标做出应有贡献。一、强化"学习型"工会建设，不断推进工会自我完善二、召开教代会，坚持校务公开，持续促进学校民主化进程三、加强师德师风建设，塑造高素质教师队伍四、深入实施“送温暖”工程，为构建和谐教育和校园贡献力量主要工作计划：____月份：制定工会工作计划，召开工会委员会会议____月份：庆祝“三八”国际妇女节，开展扶贫一日捐活动，上报贫困生资料____月份：为老教师庆祝生日，举办“东陵之春”教学展示活动____月份：组织文体活动____月份：召开工会委员会，总结上半年工作，启动星级工会创建申报七____月份：进行校评教、师德测评，参与市教育工会活动____月份：庆祝教师节，举行优秀教师事迹报告会____月份：筹备教代会，帮扶特困生，举办教学基本功竞赛____月份：召开教代会，推进星级工会验收工作____年____月2024年小学工会工作计划例文（四）(二)____月：1、提交年度工作规划报告。2、举办“三八国际妇女节”庆祝活动。(三)____月：1、阅读并研讨教育学专业著作。2、安排教学基本技能竞赛。(四)____月：1、举行羽毛球双打竞赛。2、优质课程展示活动。(五)____月：1、开展育人心得与身教实例征文比赛。2、评选及表彰杰出个人。(六)____月：1、进行“社会敬师重教，教师回馈社会”主题教育活动。2、举行退休教职工交流会。(七)____月：1、举行青年教师课堂教学大赛。2、筹备教职工代表大会。(八)____月：1、安排教职工健康检查。2、准备教职工大会的召开。(九)____月：1、召开全校教职工大会。2、组织教职工“迎新年”联欢庆典。____小学工会____年____月____日2024年小学工会工作计划例文（五）全面履行工会职责，特别强调维护职能，致力于构建一个赢得教职工信赖的“教工之家”，并努力打造“活力新芝”的校园文化氛围。#三、主要工作规划（一）深化理论学习，提升政治素养1.强化理论学习：协同学校支部与行政部门，组织全体教职工深入学习____及全国工会的____精神，同时，深入研读新修订的《工会规程》与《中小学教师职业道德规范》。旨在以政治理论为指引，提升实践工作效能，强化德育工作水平，为教育事业贡献更大力量。2.提升依法治会能力：深刻领会新时期我党关于工会工作的重大理论成果，增强依法治会、依法维权的自觉性。利用工会工作优势，促进学校民主管理进程，完善教职工代表大会制度，确保其在学校管理中的核心作用。强化提案收集与票决制实施，加强校务公开监督，保障教师政治权利得到有效落实。（二）丰富活动形式，促进专业发展1.教育观念更新：配合学校行政，引导教职工更新教育观念，树立现代教育理念，推动素质教育深入实施。2.业务能力提升：持续开展岗位练兵、教学基本功竞赛、评课及教学五认真评比等活动，鼓励中青年教师积极参与。加强对“拜师结对”活动的跟踪指导，助力青年教师快速成长。3.研究性教学倡导：积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的积极作用。倡导学习反思，广泛汲取知识，提升学习效果，促进教学创新。（三）强化民主管理，落实“依靠方针”1.教代会制度建设：坚持全心全意依靠教职工办学原则，全面落实教代会职权，拓宽其工作内容。健全教代会组织与制度，推广票决制审议方式，完善教代会月制度，强化提案工作督查。2.校务公开深化：完善校务公开各项措施，确保内容、形式、时间、范围的规范性。实施年度报告制度，强化领导小组、监督小组及工作小组的作用，及时更新校务公开栏，提升透明度。（四）强化维权服务，履行维护职能1.维护合法权益：依据新《工会法》，将维护教职工合法权益作为工会工作的核心任务，确保工会工作服务于教育改革与发展大局。2.送温暖行动升级：加大“送温暖”活动力度，关注退休及生病教职工的生活需求。积极为教职工谋福利、办实事，营造和谐校园环境。3.文化生活丰富：丰富教职工业余文化生活，组织多样化文体活动，寓教于乐，增进健康，激发集体荣誉感与进取精神。（五）加强自身建设，提升工作水平1.内部建设强化：持续提升工会自身建设水平，发挥委员团队作用，分工协作，共同推动工会工作再上新台阶。2.积极分子培养：壮大工会积极分子队伍，激发其积极性与创造力，依托积极分子力量开展丰富多彩的工会活动。加强工会小组与先进教研组建设。3.女工工作重视：关注女工工作，通过“巾帼示范岗”等活动，激发女教职工的工作热情与创造力，为学校发展贡献力量。4.资料管理完善：加强工会宣传与资料管理，建立健全工会台帐，完善文档管理体系，确保“创优秀教工之家”活动取得实效。#四、主要活动安排某月：会员资料整理、会费收缴、劳保用品发放。某月：____节庆祝活动、上级工会调研课题申报、学校乒乓球比赛名单选拔。某月：参加《工会规程》学习交流会、海曙区教工乒乓球比赛、教师保险工作。某月：校际羽毛球比赛、工会档案整理。某月：教职工代表大会（民主评议）、校务公开检查迎检。某月：教师暑期旅游、义务献血活动。某月：工会论文与调研课题上报、工会主席培训。某月：教师节庆祝活动（在职、退休）、教育创新献计活动。某月：慈善一日捐、校级领导乒乓球比赛。某月：特困教师调研、教代会优秀提案评比。某月：工会工作总结、先进评比、账务上交。某月：退休教师慰问、教职工代表大会（决议通过、提案落实）。2024年小学工会工作计划例文（六）教职工代表大会在学校民主管理中占据举足轻重的地位。为确保学校教师政治权利的充分落实，我们需重视教代会提案的收集工作，实施票决制，并积极参与校务公开的监督。（二）为提升教师业务素质，我们将开展一系列活动。与学校行政部门紧密合作，引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，以推动素质教育的深入实施。持续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课及教学五认真评比等活动，特别是加强对中青年教师的培养，通过“拜师结对”等方式，助力其教学业务水平的提升。同时，鼓励教师成为研究型教育工作者，通过学习反思、向书本、社会及身边人学习，集思广益，学以致用，以切实提高教师的理论素养。（三）在加强学校民主管理方面，我们将全面贯彻“依靠方针”。具体而言，要全心全意依靠教职工办学，确保教代会各项职权的落实，拓宽教代会内容，完善其相关组织和制度。探索并推广票决制方式通过教代会审议，指导完善教代会月制度，并加强对提案工作的管理与督查。还将深化校务公开工作，确保公开内容、形式、时间、范围等符合实施细则要求，实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥各工作小组的作用，及时更换校务公开栏。（四）为维护教职工合法权益，我们将进一步做好“维权”工作。作为教育工会的基本职能之一，维护教职工合法权益是工会工作的重中之重。我们将继续实施“送温暖”活动，加大力度关心退休（养）老同志及生病教职工，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。同时，关注教职工的业余文化生活，通过组织丰富多彩的文体活动，寓教于乐，增进健康，激发集体荣誉感和进取精神。（五）为提升工会工作水平，我们将不断加强自身建设。通过加强工会干部队伍建设及基础工作落实等措施，提升工会整体工作水平。培养并壮大工会积极分子队伍，充分调动其积极性以开展好工会活动。同时重视女工委员会工作，关心、支持女工工作以激发女教职工的工作积极性和创造性。此外还将重视工会宣传和台帐