2024年工地劳务合同标准版本（二篇）

第7页共7页2024年工地劳务合同标准版本双方经协商一致，同意本合同在有效期的前____个月设定为试用期。三、关于工作岗位与工时制度第三条乙方依据甲方的工作需求，同意担任_____岗位（工种）的工作。第四条甲乙双方经协商，同意按照以下第____条工时制度执行：1.若执行标准工时制，则乙方每日工作时间为8小时，每周工作总计40小时。2.若执行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3.若执行不定时工作制，乙方在确保完成甲方工作任务的前提下，可自行安排工作与休息时间。四、劳动报酬第五条劳动报酬将依据相关规定，由双方协商后确定并执行。五、甲方责任第六条甲方必须严格遵循国家劳动法规定进行用工，严禁使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫乙方工作。第七条甲方需按时发放乙方工资，并按相关规定制作工资表，由乙方签字领取，以此作为领取工资的凭证。第八条甲方应为乙方提供必要的生活与劳动条件，包括符合质量要求的劳动工具及个人安全防护用品。第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程及劳动安全卫生等相关制度，以指导乙方开展工作。第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（涵盖三级教育、岗前教育、班前教育及定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律及规章制度等方面的教育。第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度及劳动纪律，并对乙方进行教育。若乙方违反劳动纪律及甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度作出相应处理。第十二条甲方应根据相关规定，为乙方办理所需证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。第十三条甲方不得要求乙方违反相关规定或标准进行施工作业。第十四条甲方应履行其他法律法规以及上级管理部门制定的相关规定。六、乙方责任第十五条乙方应服从甲方及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范及环境卫生等各项规章制度。第十六条乙方应服从甲方的日常管理及工作安排，按质按量完成各项工作任务，并达到相关质量及文明施工的要求。第十七条乙方应按照国家有关法律法规及公司质量安全管理的要求进行工作，并有权拒绝甲方违反相关规定或标准的作业指挥。第十八条乙方应爱护甲方财物，合理使用作业所需材料，并按要求妥善保管甲方提供的工具及施工现场成品。第十九条乙方应积极参加甲方组织的各种培训教育活动，努力提升自身素质。第二十条乙方应自觉遵守治安管理条例的要求，避免与现场管理人员及其他作业人员发生争执或冲突。第二十一条乙方应如实提供自身身体状况（特别是患病情况）、年龄、婚育状况等基本信息，以供甲方在用工或岗位调动时参考。第二十二条乙方在按要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属及无关人员。第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，并在发现安全防护用品不符合使用要求时立即向甲方提出更换申请。第二十四条当乙方感觉身体不适（如患病等情况）时，应主动向现场管理人员报告，并避免进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除与终止第二十五条符合《劳动法》所列法定条件或经甲乙双方协商一致，可变更本合同相关内容或解除本合同。第二十六条劳动合同的变更应双方签订《变更劳动合同协议书》。第二十七条若乙方在合同期未满时依据《劳动法》第三十一条规定解除本合同，并对甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。第二十八条符合以下任一条件的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所规定的工作任务已完成；2.其他符合终止条件的情形。八、违约责任第二十九条甲方若出现以下情形之一，应承担违约责任：1.违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；2.其他违约情形。第三十条乙方若出现以下情形之一，应承担违约责任：1.未按规定单方面解除本合同或不履行本合同的；2.其他违约情形。第三十一条双方同意以以下方式承担违约责任：1.违约金：违约方应支付违约金____元；2.赔偿金：若违约金不足以弥补对方损失，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算，赔偿范围包括但不限于直接经济损失及合理的间接损失。九、其他约定第三十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（此处填写双方约定的其他内容）甲方签名盖章：_____乙方签名盖章：_____日期：____年____月____日2024年工地劳务合同标准版本（二）甲方：______地址：______电话：______乙方（工人）：______姓名：______性别：______年龄：______文化程度：______住址：____省____市____县____村____组身份证号：______甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或至工作（工程）结束之日止。二、工作内容甲方安排乙方在______岗位担任______职务。乙方在正常情况下应完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：______。三、工作时间1.甲方实行每日不超过____小时、每周不超过____小时的工作制度；如需实行综合计算工时或不定时工作制，需经劳动保障行政部门批准后实施。2.因生产工作需要，经双方协商安排乙方加班加点，甲方将按规定支付加班工资。日加班不超过____小时，月加班不超过____小时。甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间。四、劳动报酬1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。2.工资制度和分配形式为按时工资制，乙方完成生产工作任务后，每日工资为______元（大写）/______元（小写）。3.每月工资按实际工作日数计算，年终工资全部结清。4.合同有效期内，因雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因导致的乙方待工/窝工，甲方不支付乙方当天工资，但将支付当天生活费____元。五、劳动保护1.甲方按照____区人民政府的规定为乙方参加工伤保险，工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因工负伤、致残、死亡时，将依法享受因工伤亡待遇。2.甲方为乙方提供符合国家及____区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违章操作。六、其他约定事项1.工人工资自____市____月____日上车启程之日起计算。到达工地后，若____天内无法开工，甲方必须支付工人工资。2.施工工具由甲方提供，乙方应妥善保管。如有丢失，需进行赔偿。3.甲方每年为工人报销一次来回程路费，其他时间段的路费由工人自行承担。4.工人工资按约定支付。工作后，若工作表现有所提升，甲方将考虑提升工资。5.在赶工期间，工人不得随意提出休息或故意旷工。甲方将根据需要调整休息时间。6.工人辞职需至少提前半个月提出，待找到新工人后方可离职，否则工资不予计算。7.甲方负责提供工人工作期间的食宿安排。七、合同的变更、解除和终止1.如订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同将相应变更。2.经甲乙双方协商一致，本合同可解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同，但需提前通知乙方：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成____元以上损失的；被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；法律、行政法规规定的其他情形。6.本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，应依法赔偿。八、本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。因履行本合同发生争议时，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向