2024年员工培训合同参考模板（四篇）

第2页共2页2024年员工培训合同参考模板甲方（____）确认因工作（生产）需求[或基于乙方（____）的个人申请]，批准乙方参与（____）培训。现依据劳动法及本单位相关规定，经双方协商一致，同意以下条款：一、培训时间设定为____年____月____日起，至____年____月____日结束。二、培训方式如下：1.全日制学习；2.半日制学习；3.在职学习。三、培训费用安排。培训总费用为____元，其中甲方承担____%，即人民币____元，乙方承担____%，即人民币____元。乙方的交通费用由乙方自行承担。四、在培训期间，乙方的基本工资发放____%或不予发放；岗位工资发放____%或不予发放；其他工资奖金补贴发放____%或不予发放。五、若乙方培训后未取得合格成绩，全部培训费用将由乙方全权承担。六、甲方提供资金及时间支持的培训，乙方需为甲方提供____年的服务承诺。七、如乙方违反劳动合同、提前解除合同或未完成服务年限，乙方需向甲方支付赔偿，包括甲方支付的培训费及脱产期间发放的工资奖金。八、其他特别约定：1.2.3.九、本协议两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：法定地址或住所：_____法定地址或住所：_________年____月____日____年____月____日2024年员工培训合同参考模板（二）甲方（____）确认因工作（生产）需求[或基于乙方（____）的个人申请]，批准乙方参与（____）培训。现依据劳动法及本单位相关规定，经双方协商一致，同意以下条款：一、培训时间设定为____年____月____日起，至____年____月____日结束。二、培训方式如下：1.全日制学习；2.半日制学习；3.在职学习。三、培训费用安排。培训总费用为____元，其中甲方承担____%，即人民币____元，乙方承担____%，即人民币____元。乙方的交通费用由乙方自行承担。四、在培训期间，乙方的基本工资发放____%或不予发放；岗位工资发放____%或不予发放；其他工资奖金补贴发放____%或不予发放。五、若乙方培训后未取得合格成绩，全部培训费用将由乙方全权承担。六、甲方提供资金及时间支持的培训，乙方需为甲方提供____年的服务承诺。七、如乙方违反劳动合同、提前解除合同或未完成服务年限，乙方需向甲方支付赔偿，包括甲方支付的培训费及脱产期间发放的工资奖金。八、其他特别约定：1.2.3.九、本协议两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：法定地址或住所：_____法定地址或住所：_________年____月____日____年____月____日2024年员工培训合同参考模板（三）甲乙双方达成如下协议，以确保甲方的持续发展，提升乙方业务能力，并明确双方在乙方参与甲方推荐的业务培训期间的权利和义务，以防止甲方培养的技术人才流失。甲方为提升员工个人发展及加强业务素质，安排乙方参加_____的培训，承担乙方的培训费用，并提供必要的学习时间。乙方应珍视培训机会，按培训安排认真参与，培训结束后及时返回甲方报到，否则相关费用自理并按旷工处理。若乙方未能达到培训目标，甲方有权扣除培训期间的所有支出及工资。乙方在遵守合同的前提下，有权享受培训期间工资照发、福利不变的待遇。当乙方离开甲方时，根据乙方在甲方工作年限和培训费用，决定是否返还培训费用。具体条款如下：五、乙方在甲方期间的培训费用若低于____元，若乙方工作超过____年，劳动合同到期时，甲方不再要求返还培训费用；若工作未满____年或因违反劳动合同提前解除合同，乙方需返还所有培训费用。对于超过____元的培训费用，甲乙双方需另签培训合同。六、如在履行本合同时产生争议，双方应首先尝试协商解决，协商无果时，任何一方可向劳动争议仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的组成部分，具有同等法律效力。八、合同共两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方(签章)：_________年____月____日乙方(签章)：__________________________________________________________2024年员工培训合同参考模板（四）甲方______考虑到工作（生产）需求（或鉴于乙方______的个人申请），同意乙方参与______培训。现依据劳动法及本单位相关规定，经双方协商一致，达成如下共识：一、培训时间培训将于____年____月____日开始，至____年____月____日结束。二、培训方式培训形式为全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费用培训总费用为____元，其中甲方承担____%即____元，乙方承担____%即____元。乙方的交通费用由乙方自行承担。四、培训期间薪酬在培训期间，乙方的基本工资将发放____%或不予发放；岗位工资发放____%或不予发放；其他工资奖金补贴发放____%或不予发放。五、成绩不合格情况若乙方培训后未取得合格成绩，所有培训费用将由乙方全额承担。六、服务期承诺若甲方承担了培训费用及时间，乙方需为甲方提供____年的服务期。七、违约责任乙方违反劳动合同、提前解除合同或未完成约定服务期，需向甲方赔偿，包括甲方支付的培训费及脱产期间发放的工资奖金。八、其他条款：______________________________