2024年医院车辆管理制度（三篇）

第5页共5页2024年医院车辆管理制度为确保职责的履行，禁止无故脱岗，应确保随时待命。九、驾驶员在驾驶时必须严格遵守交通法规，携带完整证件，不得酒后或疲劳驾驶。如因车辆违章或证件不全导致的处罚，均由驾驶员本人承担所有后果及费用。十、所有车辆相关证件的年检及保险资料由院办公室统一保管，并负责安排相关事宜。十一、车辆维修需由驾驶员提出申请，经院办公室主任批准后方可进行，重大维修项目需得到院长的审批同意。如在行驶中遇到特殊情况需就近维修，需及时按上述程序申报。十二、医院的车辆一般不外借。上级部门或相关单位因工作需要借用，必须得到院长的同意，并且原则上应由医院指派专职司机，不得由借用单位自行安排驾驶员。十三、高速公路费用应全部通过ETC支付，由办公室统一办理。原则上不再接受高速收费票据的报销。十四、车辆加油应在指定加油站进行，出差时如需临时加油，应按照规定报销加油费用。以上规定根据庆云县人民医院的发文管理制度制定。第一章发文规定第二条医院发布的所有正式文件均由办公室统一印发，各部门、科室不得擅自印发或伪造公文。第三条若各部门需上报重要情况或发布重要工作要求，应向办公室提出发文申请，必要时需主要负责人同意，由办公室统一处理。第二章行文规则第四条公文的种类包括通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、公告、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。第五条医院发布的文件主要用于：1.公布医院规章制度；2.转发政策文件或根据政策文件精神制定的医疗相关文件；3.公布医院“三重一大”事项；4.其他与医院相关的重要文件。第六条公文格式应包括标题、正文、附件、发文单位（单位公章）、发文日期、文件版头、公文编号等。标题应准确、简洁地概括内容，注明发文部门、事由和公文种类。正式公文的主体应文字简明、条理清晰、实事求是。发文单位应写全称，并加盖行政印章。发文日期应注明，通常以签发日期为准。正式公文通常有版头，以红色大字印上“庆云县人民医院文件”，并统一编号。附件应在正文和发文单位之间注明。第三章公文的发文、归档、追责第七条所有公文的发出需由相关科室填写《庆云县人民医院发文会签笺》，办公室人员填写《庆云县人民医院发文登记表》。第八条文件归档应按照《档案法》和医院档案管理制度及时整理、归档。第九条部门私自印发、伪造公文并造成重大影响的，将严肃追究相关人员责任。收文管理、阅批、批办、催办制度收文的管理、阅批、批办、催办是医院有效行政管理的关键环节。具体如下：1.上级机关下发的各类文件由办公室签收登记，分类存档。2.办公室主任负责各类收文的审阅，工作人员收到文件后立即报主任阅办，主任按文件性质批送主管领导，工作人员负责交给办理责任人。院级领导一般文件批阅不超过三天，重要文件立即处理。3.各部门应按领导批办文件在规定时间内执行，填写完整批办单，完成后与原文件一并退还办公室，并由退还人签字确认。4.办公室工作人员负责文件批转及执行过程的催办，主任负责文件执行结果的检查，有权对延误工作的部门提出批评。5.文件阅办、批办、办理流程完成后，由工作人员审核，将文件、批办单及相关办理材料合并存档。2024年医院车辆管理制度（二）医院车辆管理规定1第一项车辆管理部门及责任一、医院的后勤部门承担车辆的全面管理工作，包括车辆调度、维修安排、审批油材消耗、处理车辆事故、驾驶员安全教育及奖惩措施的执行。二、财务部门负责管理车辆维修的技术档案，负责送修前后的技术评估和记录，负责送修车辆费用的审核，以及每月对院内机动车辆的定期检查。第二项驾驶员职责一、驾驶员应热爱本职，致力于服务医院，精进驾驶技能，达到“四会”标准（会驾驶、会检查、会保养、会排除故障）。二、驾驶员需爱护车辆，熟悉车辆状况，定期进行检查和保养，保持车辆清洁，确保零部件紧固可靠，调整适当，润滑良好，气压正常，随车工具附件无缺失、无锈蚀、无异常损坏，确保车辆始终处于良好的运行状态。三、驾驶员应节约使用油材，积极进行旧物利用，掌握油材消耗规律，使车辆保持良好的经济运行状态。四、驾驶员应重视安全，定期学习安全措施，正确驾驶，不带故障行驶，做好出车前的检查，防止因机械问题引发的交通事故。五、驾驶员应遵守纪律，严格遵守交通规则，不擅自用车或改变路线，不私自搭载非用车人员，不擅自拆卸车辆零件、工具，不挪用油料，不将车辆交给非授权驾驶员，驾驶室内不超载，不在驾驶中嬉闹、交谈、吸烟或酒后驾驶。第三项车辆使用管理规定一、车辆的使用和调度由后勤部门统一管理，遵循先生产后生活，先领导后员工的用车原则。二、医院员工因工作需要用车，需向部门负责人提出书面或口头申请，由负责人向后勤部申请，经同意后，由后勤部发放《____东大肛肠医院公务用车派车单》。2024年医院车辆管理制度（三）医院车辆管理规定1第一项车辆管理部门及责任一、医院的后勤部门承担车辆的全面管理工作，包括车辆调度、维修安排、审批油材消耗、处理车辆事故、驾驶员安全教育及奖惩措施的执行。二、财务部门负责管理车辆维修的技术档案，负责送修前后的技术评估和记录，负责送修车辆费用的审核，以及每月对院内机动车辆的定期检查。第二项驾驶员职责一、驾驶员应热爱本职，致力于服务医院，精进驾驶技能，达到“四会”标准（会驾驶、会检查、会保养、会排除故障）。二、驾驶员需爱护车辆，熟悉车辆状况，定期进行检查和保养，保持车辆清洁，确保零部件紧固可靠，调整适当，润滑良好，气压正常，随车工具附件无缺失、无锈蚀、无异常损坏，确保车辆始终处于良好的运行状态。三、驾驶员应节约使用油材，积极进行旧物利用，掌握油材消耗规律，使车辆保持良好的经济运行状态。四、驾驶员应重视安全，定期学习安全措施，正确驾驶，不带故障行驶，做好出车前的检查，防止因机械问题引发的交通事故。五、驾驶员应遵守纪律，严格遵守交通规则，不擅自用车或改变路线，不私自搭载非用车人员，不擅自拆卸车辆零件、工具，不挪用油料，不将车辆交给非授权驾驶员，驾驶室内不超载，不在驾驶中嬉闹、交谈、吸烟或