2024年各种安全目标责任书范文（三篇）

第2页共2页2024年各种安全目标责任书范文为深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产基本原则，进一步加强安全管理，有效遏制重大及特别重大安全事故的发生，保障员工生命安全及我区财产安全，特此签订____年度安全责任书，具体条款如下：一、加油站安全管理目标必须全面达成：1.确保无重伤及以上人身伤亡事故；2.实现一般机械、设备、火灾事故零发生；3.安全设施、安全标志、安全警示的设置率与规范率需达到____%；4.全力争创“全年无事故”单位。二、加油站首要安全责任人需严格履行以下安全管理职责：1.加油站员工在岗期间必须统一着工作服，严禁穿戴带有铁掌或钉子的鞋类。2.加油站内及其周边区域严格禁止烟火；站内严禁吸烟、使用手机；同时禁止堆放易燃易爆物品。3.严禁为塑料桶、喷灯等物品加油；严禁使用汽油搓洗衣物或器皿；站内严禁使用化纤材质的拖把和抹布。4.进站车辆需先熄火方可加油；禁止在站内进行车辆检修、敲打铁器等操作；客车加油时，应确保门窗紧闭，乘客不得吸烟、打手机或下车走动。5.携带易燃易爆等危险物品的车辆禁止进入加油站加油。特殊情况需由加油人员使用专用设施在站外进行加油作业。6.拉油车辆进入罐区时，必须配备防火罩；卸油过程中，卸油工需现场监护，先接好地线，停留____分钟以上再接管卸油，开关扳手应选用防爆型号；使用泵卸油时，需确保不超过规定转速；卸汽油时，严禁开启泵进行卸油。7.站区内进行检修作业时，必须使用防爆工具；严禁铁器撞击或乱扔；对于动火施工，需先办理申请手续，并制定详细的安全施工方案，经领导批准后，在可靠的现场监督下方可进行。8.站区内的安全标志必须清晰、齐全；消防器材的配备需符合规定，严禁挪用，并需定期进行检查，确保其合格有效。9.定期对站内的电气设备和线路进行检查，确保其安全性能良好；严禁私拉乱接电源；定期对油罐、加油机、加油棚等进行防静电、防雷击接地检测。10.站区内应使用防爆照明灯具，严禁使用普通灯具或手电进行照明。11.实行严格的安全巡检制度，每班班长在接班、交班时，需按照巡检路线逐一检查，发现问题及时记录并处理，防止事故隐患传递给下一班。如遇严重问题，需立即向站长报告。12.定期对站区周围进行检查，及时清除易燃易爆物品及安全隐患，防止发生危及站区安全的事故。13.收款员所收取的大额款项应妥善存放于保险柜内；下班交款时，应由多人护送至财务室，严禁单独行动。14.加油站员工在工作场地内应时刻注意进出车辆的安全，避免抢行；同时需特别注意避让重型车辆的后轮部位，以确保人身安全。加油站站长为安全管理工作的首要责任人，如因工作不力导致安全事故发生，将自愿接受公司依据相关规定作出的处分决定。2024年各种安全目标责任书范文（二）年度安全生产目标责任书甲方：企业（部门、车间）乙方：车间（部门、车间、班组、员工）为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化“安全生产、人人有责”的责任意识，确保职工生命安全与企业财产安全，推动企业稳健发展，特订立本年度安全生产目标责任书。一、控制指标1.各类事故起数、受伤人数及直接经济损失均需较上年度有所下降，具体比例需低于上年度相应数值。2.职工伤亡事故必须杜绝，实现零事故目标。二、工作目标1.完善安全生产组织体系：持续健全安全生产工作机构，企业需成立安全生产领导小组，各车间负责人兼任小组成员；同时，建立企业事故应急指挥部等必要的安全生产组织机构。2.明确安全生产责任：进一步建立和完善安全生产责任制，确保责任逐级落实，明确各级人员职责。3.规范安全生产管理制度：制定并完善安全生产管理制度及安全操作规程，确保各项制度和规程在车间内显著位置悬挂，职工严格遵守操作规程，严禁违章作业。4.加强安全教育与培训：定期开展安全生产宣传教育和安全知识培训，企业安全领导小组每月组织一次职工教育培训，新职工需经过岗前培训并保留记录。同时，利用大幅标语、醒目标志等手段，提升职工及业务往来人员的安全生产意识和技术水平。5.实施安全生产检查：定期组织安全生产检查，企业、车间、班组需分别做好检查记录，确保安全隐患得到及时发现和整改。6.强化特种作业人员管理：对特种作业人员实施专业安全培训，确保持证上岗率达到规定标准。7.完善安全生产档案管理：建立健全安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改等台账记录，并归档管理。8.加强安全设施与设备管理：按规定配置灭火器并定期检查充装，对职工进行灭火器使用方法培训；电工需定期检修电器设备、线路，非电工人员发现隐患应及时报告电工处理；易燃易爆物品需定位堆放并严格管理；生产设备需定期检查维护，发现故障及时抢修并报告企业安全管理机构。9.规范职工行为：严禁职工上班时穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班；职工需坚守岗位，不得擅自离岗串岗；配电房等关键区域严禁非本岗位人员进入。10.及时处理安全隐患：认真履行安全生产职责，发现事故隐患需立即处理；发生事故时，需立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。11.实施奖惩机制：本车间（班组）员工需严格遵守安全生产管理制度。对全年安全生产表现优异的人员给予年终安全奖；对违章作业导致事故的责任人将依法依规从严处理。三、奖惩规定1.若控制指标未完成或工作目标未落实到位，甲方将依据相关规定对乙方进行处罚。2.若乙方成功完成控制指标并全面落实工作目标，甲方将按规定给予乙方相应奖励。甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年__月__日2024年各种安全目标责任书范文（三）为深入贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，我们严格遵循公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》以及国家法律法规、行业规范，旨在保障施工人员的安全与健康，预防各类事故与职业危害，确保项目安全生产总目标的实现，推动工程建设的顺利进行。基于此，特制定本责任书。一、责任范围界定1.涵盖参与本项目部施工的所有职工（含临时工、民工、技术协助工）的安全管理；2.负责本项目部所管辖设备的安全维护与监管；3.承担本项目部负有同等及以上责任的其他人员与设备的安全管理责任。二、责任目标设定1.安全指标明确确保无人身重伤及以上事故发生，轻伤事故控制在____起以内；防止发生由本项目部承担主要责任的重大及以上设备事故（损失超过____元）；杜绝特大、重大火灾事故（损失超过____元）；避免特大交通事故及本项目部负同等及以上责任的重大交通事故；防范较大危险品管理事故（损失超过____元）；确保不发生较大防汛事故（损失超过____元）。上述事故认定依据国家及行业相关规定执行。2.安全文明生产管理职责坚决执行国家关于安全文明生产的方针政策、法律法规、条例规程等，对承包工程标段内的安全施工、文明施工负全责，包括相关物资的采购、运输、保管等环节的安全管理；将安全文明施工置于重要位置，制定并实施相关技术、组织措施及目标管理计划，全面履行招投标文件、工程承包合同及项目部承包合同中的安全文明施工条款；组建专门的安全文明施工管理机构，结合实际情况不断完善管理制度，建立健全规章制度体系，明确专职监督人员与监督网络，确保工作有效开展；在下达生产任务的同时，明确安全文明施工的技术措施，将其纳入施工计划考核范畴；依照国家规定，确保安全文明施工技术措施经费的足额提取与合理使用；实施安全文明生产目标管理，逐级签订责任书，定期考核，奖惩分明；强化现场安全管理，根据季节、施工进度等组织定期与不定期的安全文明施工检查，及时整改隐患，完善安全防护设施；遵循“三不放过”原则，参与或协助事故调查处理，提出处理意见；确保所有员工（含临时工、农民工）接受专业培训，持证上岗，并持续开展安全教育与培训；