2024年安全保卫工作总结（三篇）

第5页共5页2024年安全保卫工作总结关于近期案例的专项学习及安全防范措施的实施情况如下：一、强化思想警示教育我们结合当前社会治安形势，对案例进行了深入学习和反思，全面整顿了员工的思想，并通过自查和整改，使员工深刻认识到安全防范的重要性和紧迫性。此举旨在加强员工的忧患意识，克服麻痹大意和侥幸心理，确保安全防范警钟长鸣。二、加强队伍建设，提升安全防范技能（一）我们按照____公安局和上级行办的要求，对经警队伍进行了调整充实，并实行建档建册、统一管理。通过严格审核，选拔了一批身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻的队员，有效提升了队伍的素质和战斗力。全年完成押运头寸任务____次，均实现了安全、及时、无误的目标。（二）为保障经警队员的生活和工作，我们切实改善了保卫人员的劳保待遇，包括添置经警服装、实行津贴补助制度等。此外，联社领导还采取个别访谈形式，多次了解经警队员的意见和建议，妥善解决了保卫人员的津贴补助、值班生活设施、休假等问题，充分激发了保卫人员的工作积极性。三、加大检查整改力度，强化安全管理（一）我们制定了详细的安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，并采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方式，全面排查和整改安全隐患，确保安全保卫工作无死角、无漏洞。（二）我们严格了五项管理：一是押运安全管理；二是营业、守库、值班安全管理；三是枪弹管理；四是联防管理；五是信息档案管理。通过严格执行各项管理制度和操作规程，确保了各项安全保卫工作的顺利进行。（三）针对计算机安全管理问题，我们制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，并加大了检查落实力度。通过对全辖计算机系统的全面排查和整改，确保了计算机管理的安全无事故。四、存在问题及改进措施虽然我们在安全防范方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题。一是部分员工和领导的安全防范意识有待进一步增强；二是部分分社的安全防范设施有待进一步改善；三是安全防范管理有待进一步改进。针对这些问题，我们将采取更加有效的措施，加大整改力度，确保安全保卫工作的持续稳定。2024年安全保卫工作总结（二）____年，在团市委、宫领导及同事们的积极配合下，本人较为出色地完成了宫领导交付的各项工作任务。回顾过去一年的工作，既有显著成绩，也存在一定不足。____年度本人的工作主要涵盖三大方面：安全保卫、防火安全及水电管理。一、在安全保卫方面，本人始终秉持严谨细致的工作态度，尤其在宫的双休日培训工作中，能与保安人员共同指挥车辆停放，疏通交通，确保来宫参加培训学习的车辆顺畅无阻。此外，本人积极引领保安人员参与并协助宫培训部举办的各类活动，如外出演出、宫内举办的演出活动及招生培训手册的发放等，为宫的培训工作提供了坚实的保障。在保安队伍建设上，本人注重素质思想教育，积极引导进步青年向党组织靠拢，协调保安人员之间的关系，确保队伍团结。同时，充分利用宫监控系统，严密监视可疑人员和不可预料事件，做好刻录备份工作，并定期对监控系统进行维护和养护，确保其正常运转。然而，也存在不足之处，如保安人员文化程度普遍偏低，思想素质有待提高，且因宫将进行拆迁扩建，部分保安人员面临变动，情绪较为不稳定，个别人员工作表现较为懒散。针对此情况，本人耐心安抚，并加强查岗查哨，及时处理问题，确保全年未出现安全事故和打架斗殴事件。二、在防火安全方面，虽然目前宫内不存在易燃物品装修的情况，但线路老化和走向凌乱仍是潜在风险。为此，本人积极协同相关人员，不定期检查宫内线路，及时排查火情隐患，并向主管领导汇报。今年____月份，还聘请了安全防火中心的专家为全体教职工开展防火知识讲座，提高了大家的防火意识和技能。然而，也暴露出部分干部职工在防火知识上的不足，如逃生措施不当。针对此情况，本人将在来年的工作中加强与消防防火方面的专业合作，为大家提供更多此类知识讲座。三、在水电管理方面，自接手以来，本人亲自协同电工每月对铺面和职工的水电使用情况进行详细记录，及时纠正错漏。对异常情况及时排查，更换老化水电表，确保记录准确无误，既保障了宫的正常运行，又为宫节省了不必要的开支。同时，本人还定期巡视教室、走道及宫的各个角落，对水电问题及时向领导汇报并组织维修。物业工作虽平凡琐碎且辛苦，但本人始终坚守岗位，尽职尽责。____年，本人将继续以安全保卫、防火防盗和水电管理为重点工作，努力在宫领导、党委的领导和同事们的协助下，将工作推向新的高度。本人将继续发扬优点，克服不足，不断提高综合能力和业务水平，为宫的改建扩建和青少年事业贡献力量。2024年安全保卫工作总结（三）本行对安全保卫工作实施严格的制度化管理，确保每个保卫人员负责一个网点，并实行每周对承包网点的安全制度和防范设施进行细致检查。网点负责人与安全员则坚持每日营业终了后进行检查，行领导亦会同业务部门进行阶段性的综合评估。为确保客户反馈渠道的畅通，本行已设立节假日、双休日行领导值班制度，并公布值班电话，同时实施值班行领导跟车押运制度，以实现内部上下联动的高效运作。在日常工作中，本行特别关注对“重点部位、重点人员、重点岗位”以及“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度的执行情况、柜员在岗状态、临时离岗时的“两清一退”操作（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序）以及中午和节假日的带班与当班情况进行突击检查。对于检查中发现的问题，本行采取零容忍态度，坚决整改并严格处罚，同时加强网点的日常自查工作，明确网点负责人为该网点安全防范工作的首要责任人。在安全管理方面，本行推行“一把手”工程，实行一票否决制度，将“谁主管、谁负责”作为安全保卫工作的基本职责制度。目前，全行所有网点均设有安全员协助网点负责人进行安全检查，并每日进行例行安全检查，详细记录检查结果。这些检查包括业务相关的章、证、押的保管状态，水电气阀的关闭情况，门窗的锁闭状态，以及110报警设备的运行状态等。通过建立健全的规章制度和持续不断的检查工作，本行及时发现了潜在的安全隐患，并进行了整改，有效提升了员工的防范意识，促进了各项规章制度的落实，从而有效避免了案件和事故的发生。在安全生产管理方面，本行根据总行和区分行安全保卫工作会议的精神，重新认识了安全保卫工作的职能和任务，明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的核心部门。在过去一年中，本行按照党委的部署，在做好治安保卫工作的同时，认真履行了安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。通过加强对特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督，本行在治安保卫和安全生产方面取得了显著成效，未出现顾此失彼的情况。为了进一步加强保卫队伍的建设，本行积极关心爱护保卫人员，首先在人格和工作上给予他们充分的尊重。近年来，本行在政治上关心保卫人员的成长，引导他们树立高尚的精神追求，充分发挥他们的积极性和主动性。在生活待遇上，根据他们的工作特点和劳动付出给予合理的报酬，并提供必要的保障措施，如为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险、在竞聘中对保卫守押人员给予特殊考虑、建立行领导跟车押运制度等。这些措施极大地激发了保卫人员的工作热情，使他们在人员少、任务重、风险大的情况下，依然能够忠于职守、遵章守纪、文明值勤、勤奋工作，圆满完成各项任务。总结全年的安全保卫工作，本行虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题。首先，安全保卫部门在履行治安保卫和安全生产管理的双重职能时，因