2024年员工的劳动合同格式范本（二篇）

第2页共2页2024年员工的劳动合同格式范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____天。第二条乙方同意在甲方从事_____工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求为_______________。第四条甲方应于每月____日以货币形式支付乙方工资，工资标准为全月工资的____%。试用期间，乙方工资为____元。若乙方提前解除合同，则需扣除工资的____%作为违约金。第五条甲方应确保乙方每日工作时间不超过____小时。因工作需要延长工作时间的，需经乙方同意，且每日延长工作时间不得超过____小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资。具体标准为：在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资。第七条甲方应执行国家有关劳动保护的法规、规章，并根据乙方从事工种的需要，为其提供必要的劳动工具。第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限与本合同期限一致，保险金额为____元。第十一条乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律。第十二条若本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商同意后，可对本合同的相关内容进行变更。第十三条在以下情形之一发生时，甲方有权解除本合同：1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的。2024年员工的劳动合同格式范本（二）甲方与乙方依据国家劳动管理规定及本公司员工聘用办法，经平等、自愿协商，达成以下试用合同，双方应共同遵守以下条款：一、试用合同期限：本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位：乙方被甲方聘用，在____工作岗位上工作。三、薪酬待遇：甲方给予乙方月薪为____元（此薪酬已包含养老、医疗、住房公积金等费用）。试用期满，并经考核合格后，双方可依据平等协商原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1.权利：要求乙方遵守国家法律法规及公司各项规章制度；在试用期间，若乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失，情节严重者将依法追究法律责任；试用期间，乙方因个人原因发生的疾病、伤残等意外事故，由乙方自行负责。2.义务：为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务：1.权利：享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；试用期间如需变更工作单位，须提前一个月通知甲方，经双方协商后终止试用合同。2.义务：遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册及行为规范；维护公司的声誉及利益。六、甲方的其他权利与义务：试用期间，若乙方不能胜任工作或存在弄虚作假行为，不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；乙方若表现突出，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利与义务：试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；有权反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。八、未尽事宜：本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。九、合同份数与生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字