2024年委托代理协议标准范本（二篇）

第3页共3页2024年委托代理协议标准范本代理机构：_____（简称甲方）委托人：_____（简称乙方）根据省人事代理暂行办法的相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下人事代理合同：一、甲方正式接受乙方的人事代理委托，并承诺为乙方提供专业的人事代理服务。二、本人事代理合同的期限明确为____年，自____年____月____日始，至____年____月____日止。三、乙方需在____年____月____日前，将相关材料整理完毕后提交给甲方。同时，乙方应确保及时将需归档的材料转交给甲方进行归档处理。四、甲方为乙方提供的代理项目包括但不限于：1.提供全面的人事政策咨询服务；2.接受、妥善保存并管理人员人事档案（含专业技术档案）；3.在规定期限内保留乙方的原有身份；4.办理符合档案规定的查阅、借用及转递人事档案手续，并根据需要向相关组织提供档案中的材料；5.为乙方人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等活动出具必要的证明文件；6.办理与乙方人员相关的材料归档事务；7.调整乙方的档案工资；8.代办养老保险相关事宜；9.提供党组织关系挂靠服务；10.提供集体户口挂靠服务；11.协助办理医疗保险相关事务。五、甲方的责任如下：1.甲方将严格依据党和国家的人事工作方针政策，承担乙方提出的人事代理相关事宜；2.甲方将认真履行乙方人事代理项目中规定的管理和服务职责；3.甲方将尽力为乙方提供人事管理方面的便利和支持。六、乙方的责任包括：1.根据甲方要求，及时提供与委托内容相关的所有材料；2.根据委托代理的具体内容，按时支付相关费用；3.如乙方的工作单位或其他情况发生变动，应及时向甲方通报。七、甲方不承担除本合同规定的人事代理项目以外的其他任何管理责任。八、本合同期满时，若乙方希望继续委托人事代理服务，应在合同期满前_____个月内与甲方续订人事代理合同；若决定终止合同，乙方应在合同期满前_____个月通知甲方，以便双方做好交接工作。九、对于本合同中未尽事宜，双方应通过友好协商签订补充条款。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：_____签订日期：_____乙方（签章）：_____签订日期：_____2024年委托代理协议标准范本（二）代理人：_____被代理人：_____经双方协商一致，订立以下委托代理协议：第一条被代理人特此授权代理人，以被代理人的名义在以下范围内进行活动：_____。（详细列出委托代理的权限和内容）第二条代理人应严格遵循被代理人的授权委托，切实履行职责，以维护被代理人的合法权益。第三条若代理人超出代理权实施民事行为，其法律责任由代理人自行承担。若该行为系为被代理人的利益，且事后经被代理人追认，视同在授权范围内。第四条若代理人因未履行职责或其它违法行为导致被代理人遭受损失，代理人应赔偿被代理人实际遭受的损失。第五条被代理人应根据_____（双方商定的条件），在指定的_____时间内，支付代理费共计_____元。第六条本协议自双方签字之日起生效，各执一份，共具法律效力。本协议共_____份，双方各执