2024年幼儿园后勤年度工作总结参考（五篇）

第3页共3页2024年幼儿园后勤年度工作总结参考经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：时光荏苒，一学期的工作已悄然接近尾声。在园领导的深切关怀和大力支持下，本学期后勤团队继续秉持全心全意为幼儿和一线教师服务的宗旨，以大局为重，勤勉工作，锐意进取，确保了幼儿园各项工作的有序进行。后勤工作主要从财务管理、食品管理、安全管理以及基础建设等方面展开，取得了显著成效，现做如下总结：一、质量为本，推动发展质量是幼儿园发展的基石，提升后勤人员素质是提升后勤工作质量的关键。幼儿园高度重视后勤队伍建设，组织后勤人员深入学习财务工作制度、财会制度、采购员制度、安全工作制度以及《食品卫生法》等法律法规，强化了后勤人员的法律意识和问题解决能力，促使其依法履职。后勤团队在园领导的悉心指导下，积极承担重任，勇于创新，逐步形成了一支高素质、互补性强、工作能力卓越的后勤队伍。通过全体后勤人员的共同努力，我园在园舍绿化、净化、食品卫生等方面取得了显著成绩，赢得了检查团的高度评价，确保了幼儿园无一例食物中毒事故的发生。二、团结协作，务实工作1.财务工作严谨规范，严格按照《会计法》执行，确保报账凭证真实合法，核算准确。实行财务公开制度，严格执行收费标准，收费项目、招生工作、幼儿园收支等均向家长公开。财务人员热情服务家长，耐心解答家长疑问，树立了良好的教育工作者形象。2.财务、保管人员严格管理财产进出账目，热情为教学服务。厨房人员严格遵守《食品卫生法》，确保幼儿饮食安全。安全工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行传染病防治法，加强定期消毒和全日观察工作，确保幼儿园安全无虞。3.在防治工作中，注重消防器材、电线、燃气用具的定期检测和更换，及时消除安全隐患。同时，加强基础建设，按需添置教学设备，美化园容，为师生创造了优美舒适的教育生活环境。三、加强后勤工作，协调各部门后勤工作将保教工作的需要及幼儿的身心发展置于首位，持续改善幼儿生活条件，解决教职工后顾之忧。同时，将后勤工作与幼儿园整体规划相结合，加强计划性，确保各阶段工作有序进行。加强队伍与制度建设，精简机构，优化人员配置，提高服务质量和效率。勤俭建园，提高教育资源利用率，为幼儿园的生存和发展创造良好条件。总之，一学期来，后勤团队为幼儿园的发展付出了辛勤努力，取得了显著成绩。未来，后勤团队将继续鼓足干劲，再创佳绩，为幼儿园的持续发展贡献力量。2024年幼儿园后勤年度工作总结参考（二）在上级领导的关怀和园委会的直接领导下，受到省级示范园的激励，我们深入学习政治、贯彻方针路线政策、弘扬师德师风精神，树立对教育的热爱，对园所的归属，对工作的敬业，对幼儿的关怀的高尚品质。在全体教职员工的协作和后勤人员的辛勤努力下，我们成功完成了本年度的工作任务。现将工作总结如下：一、强化后勤人员的政治思想学习，提升服务意识。过去一年，我们高度重视后勤工作，进一步加强管理，定期组织学习，召开后勤人员工作会议。在学习中，我们对照职责要求，反思工作得失，肯定了后勤人员在思想和工作上的进步和成绩，同时也指出了存在的不足，提出了改进的建议和方法。这使得大家的服务意识得到了进一步提升，深刻认识到工作无分贵贱，后勤工作对幼儿的健康至关重要。因此，后勤服务质量有了显著提高。二、关注幼儿生命安全，提升卫生保健水平。我们秉持保教并重的方针，竭力做好幼儿的保育工作。每周对保育教师进行一次专业培训，以确保他们具备必要的保育知识。我们为孩子们创造了安全、健康、卫生的教育环境，以保障他们的全面发展。三、幼儿园管理1、安全管理：我们持续重视安全教育，全园上下始终将幼儿的生命和健康置于首位。我们定期检查设施设备，严格执行各项安全制度，如门卫制度、教师出入制度、幼儿接送制度，并使用接送卡制度以增强安全性。同时，我们加强了对幼儿的安全教育和安全演练，确保全园无任何意外伤害事故的发生。2、幼儿健康管理：我们邀请专业医生为幼儿进行定期体检，并由保健医生进行常规的身高、体重、视力测量。在手足口病防控方面，我们加强了晨间检查，严格把关幼儿健康入园，确保了幼儿的健康。各班的晨午检工作记录详实，对患病幼儿进行全日观察和科学管理。3、食堂饮食管理：我们根据幼儿营养标准制定食谱，确保食品新鲜、营养均衡，严格验收流程。食堂工作人员遵循操作规程，为幼儿提供营养丰富、口感良好的餐食。4、环境卫生管理：我们实行卫生区域责任制，确保卫生工作责任到人，定期进行大检查和不定期检查。我们注重幼儿生活用品的消毒和通风，为幼儿提供清洁、卫生的生活和学习环境。5、常规检查活动：我们对各班幼儿常规进行了全面检查，涵盖了多个方面，以促进保教工作的质量和水平。这些检查活动对全园的常规工作起到了规范和提升的作用。通过上述各项工作的扎实开展，我们为幼儿营造了良好的成长环境，有效推动了幼儿园各项工作的规范化和高质量发展。2024年幼儿园后勤年度工作总结参考（三）本学期，幼儿园卫生保健工作在行政管理层的悉心支持下，始终秉持健康优先、预防为主、防治结合、教育加强的方针，采取一系列行之有效的形式和措施，认真执行卫生保健工作计划。我们积极推动全员参与，营造全体教职员工关注和支持幼儿卫生保健工作的氛围，从而有力保障了全园儿童的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：一、健康检查工作：严格遵守健康体检制度，本学期共有____名幼儿，其中新入园____名。我们高度重视新入园幼儿的入园体检，确保健康档案建档率达到____%。此外，____月份，市妇幼保健院对全园幼儿进行了体检，确保在园体检率达到____%。二、防病措施：本学期，我们坚决执行卫生保健制度，坚持以预防为主，根据季节变化对园内活动场所、生活用品进行定期消毒。坚持每日开窗通风，为幼儿提供清洁安全的生活环境。在呼吸道疾病高发期和流感防控期间，我们采取了有力的预防措施，加强流感疫情的预防和控制，建立了缺勤监测、报告和管理制度。对于感冒、发热的幼儿，我们及时做好观察隔离，并与家长保持有效沟通，以取得他们的理解和配合。同时，我们按照上级部门的要求，做好了计划免疫工作，对疫苗接种进行登记管理，确保适龄幼儿按时接种，保证免疫接种率达到国家规定标准。三、营养与膳食管理工作：1.每周我们都会公布并实施经过精心设计的食谱。食谱的制定充分考虑了幼儿的年龄特点和市场供应情况，以满足幼儿生长发育的营养需求。食谱由一个班级的2—____位家长与保健老师共同制定，旨在提升膳食的多样性和质量，同时让家长了解膳食营养结构和平衡对幼儿健康的重要性，实现家长的有效监督和参与。2.我们定期进行膳食营养调查，以了解幼儿的饮食状况及营养素摄入量，结合体格检查结果，对膳食营养级别进行评定，为改善膳食质量提供科学依据。我们采用科学的称重法进行调查，并向保教人员和家长公布结果，以提高他们对膳食营养的认识。3.我们加强了平衡营养膳食的理论指导，对保教人员、炊事员及食堂管理人员进行营养知识的培训，使他们理解营养的重要性，确保营养食谱的实施。同时，我们通过公平竞争考核活动提升食堂人员的工作质量，以解决幼儿膳食营养需求与食堂工作质量之间的矛盾，实现幼儿园营养膳食的科学管理。通过上述工作的实施，我们确保了全园幼儿的健康，为他们的成长提供了坚实的保障。2024年幼儿园后勤年度工作总结参考（四）在____年秋季学期，我园的后勤工作在园领导的正确指导下持续进行，始终以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为准则，以全力支持教学并作为教学一线的坚实后盾为使命。我们紧密围绕幼儿园的核心工作，以务实创新、脚踏实地的态度完成了各项后勤任务，取得了显著的成果。以下是本学年的后勤工作总结：一、强化财务管理，严格遵守财经纪律。我们严格实施财务管理制度，确保每月账目的准确清晰。财务管理工作遵循严格的采购验收制度，对购置的物品进行详细登记、验收，仔细核对物品的数量和质量。同时，定期对各班级的财产进行盘点，确保各部门所需物品的定时定量供应。二、提升食堂管理，优化服务质量。膳食管理在幼儿园后勤工作中占据重要地位。本年度，我们建立了完善的膳食制度，包括《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》等，确保幼儿食谱的多样性，每周食谱不重复，确保早餐、中餐、午点的营养均衡。我们定期进行营养分析，严格执行饮食卫生和消毒制度，始终以“一切为了孩子”的服务理念，为孩子提供安全、满意的饮食。三、高度重视安全工作，预防潜在风险。我园对可能引发安全事故的设施设备进行预先排查，将所有安全隐患消除在初期阶段。我们定期进行厨房卫生大检查，对发现的问题及时纠正，确保厨房的卫生与安全。同时，我们加强了幼儿园安全保卫工作规章制度，强化门卫管理、巡逻值班等措施，制定不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，将安全工作置于全园工作的首要位置。以上是本学年的后勤工作总结，我们将持续改进，为幼儿园的教育教学工作提供更坚实的保障。2024年幼儿园后勤年度工作总结参考（五）后勤工作在幼儿园的管理与教育工作中占据基石地位。本学期，我们将严格遵循《幼儿园教育指导纲要》，全力推进后勤工作，确保供应稳定，明确职责，分工到人，全面涵盖卫生保健、财务管理、食堂运营、门卫管理及园内环境管理等各项任务。一、指导原则：本学期，幼儿园的保健后勤工作将继续深入贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》和《幼儿园教育指导纲要》的要求，按照妇幼保健机构及上级主管单位的工作标准，以提升园所保教质量为基础，以促进幼儿全面、个性化的健康发展为目标，制定本学期的后勤保健工作计划。二、工作目标：1.严格遵守《食品卫生法》及相关保健法规，积极配合监督部门和疾控中心、妇幼保健所的监督检查，不断调整并落实相关措施，确保工作制度化、合理化、规范化。2.深化幼儿园保育工作创新，全面提升保健工作质量，建立健全保健工作制度。3.加强消毒与宣传工作，有效预防疾病，严格食品管理，防止食物中毒，严格控制传染病，杜绝安全事故。4.精细管理日常保健工作，科学安排膳食，确保幼儿身体发育指标符合要求。5.进一步加强保教人员的业务培训，规范操作流程，强化日常监督，提升保教服务质量。三、主要工作及措施：（一）强化后勤人员队伍，增强服务意识：1.加强人员的培训与教育，深入学习上级文件精神，细化保育工作，增强工作职责感，协助教师共同完成保教任务。2.以“保教联动”为主题，通过月度观摩活动，加强后勤员工的思想工作，引导她们树立保教意识、服务意识和工作主人翁精神。3.坚持保健教师每日巡查制度，及时发现并解决问题，与相关人员进行有效沟通，发挥指导作用。4.制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员工作时间表，提高保育工作的规范性和有序性，增强与教师的协作配合。5.继续实施后勤人员月度考核制度，激励先进，激发工作积极性，提高工作质量。（二）规范卫生保健工作，提高服务质量：1.进一步完善卫生保健制度，严格执行各项制度，加强过程性检查与指导。2.规范各类卫生消毒工作，完善相关制度并公示，做好记录管理。3.严格控制传染病的发生和预防，严格执行晨检制度，做好观察记录，发现异常及时处理。4.加强膳食质量管理，定期召开伙委会，加强两园厨房沟通，及时反馈膳食营养分析、家长及教师反馈、伙食费收支情况，确保伙食费支出控制在指定范围内。5.持续进行营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，定期反馈矫治情况。6.