2024年工作人员健康检查制度范例（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年工作人员健康检查制度范例健康检查与培训规定一、所有食堂工作人员必须参加基础卫生培训，并持有有效期内的健康证明方可开始工作。健康证明的有效期为一年，体检需在青羊区疾控中心进行。三、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括携带者）、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病的人员，应立即停止食品操作工作，待接受治疗并由医疗部门确认无传染性后，才能恢复原岗位。四、若工作人员在工作中发现患有急性或慢性传染病（含疑似病例）及可能影响儿童健康的其他疾病，应立即隔离并调离工作岗位。痊愈后需提供无传染性医学证明后方可恢复工作。五、医务室医生每日对食堂员工进行健康检查，发现有咳嗽、腹泻、发热、呕吐等影响食品卫生的病症，应要求其立即停止工作，待查明病因并痊愈后，经医疗部门确认无传染性，方可重新上岗。六、员工在岗期间，健康证明原件由医务室保管，复印件交由食堂管理部门，以备查阅。七、新员工需完成岗前纪律、安全和卫生培训后才能上岗。如因特殊原因未能参加，单位应安排其他时间进行补训。八、每年对员工进行至少两次的系统卫生知识培训，其中至少有一次由卫生监督部门指导的培训。九、单位应结合季节变化，定期组织突发性传染病、肠道疾病及其他季节性多发疾病的相关专题培训。十、待聘人员在完成岗前培训并通过考核后，方能上岗工作；在职员工的卫生知识培训考核成绩将与年终考核相挂钩。2024年工作人员健康检查制度范例（二）为保障师生的健康，特确立食堂从业人员健康检查规范：1.食堂工作人员需具备良好的政治素养和身体状况，同时需具备高度的责任心。2.食堂人员将由学校进行年度聘用，每年学年初，学校与聘用人员签订聘任协议。3.所有食堂工作人员必须持有有效的健康证明，并在法定机构进行年度体检，只有在体检合格后，由疾控中心发放健康证，才被允许执行食堂工作。4.若发现患有传染性疾病（如痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗性皮肤病等）的工作人员，应立即停止其在食堂的食品加工和销售活动。5.从业人员需遵守个人卫生的"四勤"原则，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，以保持良好的个人卫生习惯。6.上岗期间，禁止穿着拖鞋，禁止佩戴首饰。7.每日早晨，由

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