2024年学校教职工代表大会制度模版（五篇）

第9页共9页2024年学校教职工代表大会制度模版权，具体涵盖审议建议权、审议通过权、审议决定权及评议监督权。四、教代会工作机构学校工会委员会，作为教代会的工作机构，负责在教代会闭会期间执行其日常工作。教代会民主评议学校领导干部暂行办法推行教代会民主评议学校领导干部制度，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针在学校的具体实践，体现了教职工的主体地位，是执行《教育法》、《教师法》和《工会法》的重要举措，旨在强化民主管理和监督，完善校长负责制，同时加强教育系统行风建设，促进干群关系和谐，提升干部队伍素质。依据《陕西省中小学校教职工代表大会工作规程》，为有效实施教代会民主评议学校领导干部工作，特制定以下暂行办法。一、民主评议的对象与范围民主评议的对象为学校校长、副校长、党支部书记及副书记。二、民主评议的内容评议内容依据任期目标和岗位责任制，从德、能、勤、绩四个方面进行，尤其注重工作实绩。1.德：考察干部的政治觉悟、品质及思想作风，包括坚持党的基本路线，与党中央保持高度一致；贯彻执行党的方针政策，坚持社会主义办学方向；尊重并支持教职工民主管理，自觉接受监督，全心全意依靠教职工办学；遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，团结同事；正确处理国家、集体、教职工三者利益关系等。2.能：评估干部的工作能力和专业水平，如相关法律法规知识掌握情况，管理素质和专业才能；分析、解决问题的能力，人才培养和使用能力；决策与协调能力等。3.勤：评价干部的工作态度和工作作风，如对待工作精益求精，讲求实效，敢于担当；勇于创新，扎实工作，关心群众疾苦，密切联系群众等。4.绩：综合考察干部的工作实绩，依据岗位职责和年初设定的工作目标，评估其在全面贯彻教育方针、深化教育教学改革、提升教育质量、增强办学效益、加强教师队伍建设、改善办学条件及关心教职工生活等方面所取得的成绩。三、民主评议的方法与步骤民主评议干部通常分为五个阶段进行：1.准备阶段在学校党组织领导下，通过教代会选举或推荐成立民主评议干部工作小组，制定并经批准后实施评议方案。开展思想发动工作，明确评议目的、意义、内容和方法，动员干部和教职工积极参与。2.述职评议阶段被评议干部向教代会提交述职报告，报告需围绕德、能、勤、绩四个方面进行总结。组织教职工进行投票测评，评价分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。以教代会代表小组为单位进行评议，并做好记录。3.综合汇总阶段评议工作小组汇总各代表小组的评议意见和测评结果，形成对每位被评议干部的评议意见，并填写相关报告表。4.反馈阶段将评议意见和测评结果与被评议干部见面，听取其意见后向全体代表通报结果。被评议干部向代表汇报整改措施和努力方向。5.总结阶段学校工会总结本年度民主评议工作，并将相关材料存档。将评议报告表上报上级主管部门和教育工会。四、组织领导教代会民主评议干部工作需在学校党组织领导下进行，评议工作小组由学校党组织、工会负责人及纪检监察员、教师代表等组成。五、民主评议时间民主评议学校领导人员工作原则上每年进行一次，与主管部门对学校领导班子的年度考核相结合。（注：具体日期需根据实际情况填写）2024年学校教职工代表大会制度模版（二）本校实行教职工代表大会制度，此制度为教职工行使其民主权利、实现民主管理的基本途径，亦是彰显教职工主人翁精神的显著标志。教职工代表大会在校党委的引领下运作，同时支持校长负责制的顺利执行。校长需于每学期初及期末向教职工代表大会汇报工作，并针对其在教学、行政及后勤方面所提出的建议及议案给予回复。（一）教职工代表大会之职权范畴1.听取校长工作报告，对学校的发展规划、年度计划、改革方案、教职工队伍建设等重大议题进行审议，并提出相关意见和建议。2.审议并决定教职工奖惩办法及各项重要规章制度，经校长签发后付诸实施。3.审议并决定教职工住房、福利费管理使用办法及其他涉及教职工切身利益的问题。4.发挥监督职能，对工作勤勉、表现优异、成绩突出或有特殊贡献的教职工，建议学校或上级机关予以表彰奖励；对工作懈怠、失职渎职造成不良影响的教职工，建议学校或上级机关予以批评惩处。（二）教职工之权利1.在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权。2.有权监督教职工代表大会决议、决定的执行情况，并有权参加对学校领导人的质询会议。3.有权维护教职工的合法权益，并如实反映教职工的建议和要求。4.因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。（三）常设机构教职工代表大会的常设机构为学校工会委员会，其主要职责如下：1.接受并处理教职工个人或小组的建议或申诉，切实维护教职工的合法权益。2.主持召开临时性工作会议，确保会议顺利进行。3.负责提案的征集、整理及后续处理工作。2024年学校教职工代表大会制度模版（三）学校实施了教职工代表大会制度，作为教职工行使其民主权利、实现民主管理的基本形式，以及展现教职工主人翁精神的重要标志。此制度接受校党委的领导，并全力支持校长负责制的执行。校长需在每学期初及末向教职工代表大会汇报工作，并需对代表大会提出的教学、行政及后勤方面的建议和议案作出相应回应。一、教职工代表大会的职权范围：1.听取校长的工作报告，对学校的发展规划、年度计划、改革方案及教职工队伍建设等重大议题进行审议，并提出建设性意见与建议。2.讨论并确定教职工奖惩措施及各项关键规章制度，经校长签发后付诸实施。3.审议教职工住房、福利费管理使用办法等关乎教职工切身利益的事项，并作出相应决策。4.履行监督职责，对表现优异、贡献突出的教职工，建议学校或上级机关予以表彰奖励；对工作不力、失职渎职者，则建议给予相应批评或惩处。二、教职工的权利：1.在教职工代表大会上享有选举权、被选举权及表决权。2.有权监督教职工代表大会决议、决定的执行情况，并可参与对学校领导人的质询会议。3.积极维护教职工的合法权益，如实反映教职工的建议与需求。4.若因正当行使民主权利而遭受不公待遇，有权向相关部门提出申诉或控告。三、常设机构：教职工代表大会的常设机构为学校工会委员会，其主要职责包括：1.接受并处理教职工个人或小组提出的建议与申诉，确保代表权益得到有效维护。2.负责召集并主持临时性工作会议。3.承担提案的征集、整理及处理工作。2024年学校教职工代表大会制度模版（四）根据《教育法》及《工会法》之精神，结合本校具体实际，特制定以下条例：一、教代会系在学校党支部直接领导下的教职工民主管理学校的核心权力机构。二、教代会务必坚守四项基本原则，高举（此处具体旗帜名称未给出，按实际情况填写）伟大旗帜，深入贯彻执行党的各项方针、政策、法令，妥善处理好国家、集体与个人三者之间的利益关系，充分激发广大教职工的积极性，全心全意为广大教职工服务。三、教代会的组织运作原则为民主集中制。四、教代会依法行使以下职权：1.审议并讨论年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划及整体改革方案。2.讨论并决定教职工结构工资分配方案、住房改革方案、奖惩办法及其他关键性方案。3.对学校工作提出建设性批评与改进建议。4.对学校行政领导干部进行评议与监督。5.评议并批准工会委员会的工作报告。6.校长应全力支持教代会工作，确保教代会的各项提议与决定得以有效实施，积极处理教代会提案，并接受其评议与监督；同时，教代会亦应支持校长依法行使职权，维护其管理权威。五、教职工代表需承担以下义务：1.严格遵守国家法律法规及政策，不断提升民主管理水平。2.认真履行本职工作，积极参与教代会各项活动。3.密切联系群众，切实维护教职工合法权益，如实反映教职工的意见与需求。4.坚持民主办事原则，以身作则，秉公办事。六、教职工代表大会每三至五年为一届，期满进行换届选举；每年定期召开一次教代会，具体会期视实际情况而定。七、教代会须有三分之二以上应到会代表出席方可召开；任何决议或决定的通过均需获得超过应到会代表二分之一的赞成票。八、教代会主席团成员由学校党、政、工、团主要领导及教职工代表组成，其中教师代表应占较大比例；主席团不实行常任制。九、教代会议题的确定应紧密围绕学校中心工作及群众普遍关心的问题，广泛听取教职工意见后，经大会主席团审议通过。十、教代会下设代表小组，以工会小组或教研组为单位进行组织与管理。2024年学校教职工代表大会制度模版（五）一、教职工代表大会（以下简称教代会）作为学校党支部领导下的重要组织形式，旨在促进广大教职工对学校进行民主管理。二、教代会应深入贯彻党的路线、方针、政策，坚守四项基本原则。需妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，切实保障并落实教职工的各项民主权利。同时，教代会还需协调学校内部关系，积极支持并监督行政领导的工作，以充分调动广大教职工的积极性和创造力，共同推动学校的和谐、持续、高质量发展。三、教代会在决策过程中，应坚持民主集中制原则。所有决议、决定和重要议案均需遵循少数服从多数的原则，且需获得全体代表过半数的同意方为有效。四、教代会的代表由年级组、处室等单位的教职工直接选举产生，确保每位正式教职工均享有选举权和被选举权。代表名额应占全校正式教职工总数的三分之一左右。五、教代会的代表构成应广泛涵盖教师、职工及领导干部等各方代表，其中教师代表的比例应不低于代表总数的特定百分比（原文未给出具体数值）。六、教代会通常每三年举行一届，并实行定期开会制度，每学年至少召开一次会议。在特殊情况下，若遇有重大事项且经三分之一以上代表提议，可召开临时会议。每次会议应确保三分之二以上的代表出席。七、在教代会会议期间，由主席团负责主持会议。主席团成员由筹备小组在广泛征求各方意见后提名，并经党支部审查同意后，在教代会预备会议上正式表决产生。主席团成员一般为5至若干人（原文未给出具体上限），且其中教师应占多数。八、教代会的议题应紧密围绕学校的中心工作和教职工普遍关心的问题展开。在广泛听取教职工意见的基础上，由大会主席团审核后提请大会审议通过。每次会议应突出重点，力求切实解决一些实际问题。教代会形成的决议、决定对全体教职工均具有约束力。九、教代会依法行使以下职权：1.听取并讨论学校的工作报告以及关于发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题的报告，并提出意见和建议；2.讨论并审议学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法等与教职工切身利益相关的基本规章制度草案，并提出修改意见；3.讨论并审议教职工生活福利方面的重大