2024年安全生产培训工作计划范例（六篇）

第3页共3页2024年安全生产培训工作计划范例根据安全生产法律法规的明确规定，为深入强化企业安全管理人员的专业能力与素养，并有效提升全体员工的安全认知与技能水平，确保____年度全县安全生产教育培训工作的全面、高效实施，特此制定全县安全生产培训计划，具体安排如下：一、培训工作目的本计划旨在深入贯彻____精神，坚守安全发展之核心理念，紧密围绕安全生产工作的整体布局，通过科学规划与改革创新，集中力量推进以企业核心管理层、安全管理专职人员及全体员工为主体的全面培训。同时，着力推动培训内容的标准化、培训形式的多元化以及培训手段的现代化，以期全方位提升从业人员与管理团队的整体素质，为安全生产形势的持续稳定与不断优化提供坚实的人才保障与智力支持。二、培训工作安排1.烟花爆竹经营安全知识培训班：聚焦于烟花爆竹相关法律法规、经营安全管理要点、事故应急响应机制及典型案例剖析等内容，计划于____月内举办____期，面向全县烟花爆竹零售网点负责人、从业人员及批发企业全体人员。2.危险化学品从业人员安全知识培训班：重点讲解危险化学品安全生产法律法规、操作规范、危险源识别、应急救援及职业健康防护等知识，拟于____月举办____期，覆盖全县危险化学品生产、使用、经营及储存企业的所有从业人员。3.金属非金属矿山从业人员安全知识培训班：针对矿山安全生产法律法规、安全管理实践、开采安全（含露天与地下）、爆破安全、机电安全、职业病预防及事故应急处理等方面，计划于____月内分设____期地下矿山与____期露天矿山专项培训班，面向全县所有矿山从业人员。4.电工、焊工等特种作业培训班：拟邀请市安监局专家于____月莅临我县，举办____期电工、焊工等特种作业技能培训班，主要针对全县范围内需进行新办、复审或换证的特种作业人员。5.职业健康安全知识培训班：重点围绕职业健康法律法规、工作环境危险因素、职业伤害预防、健康安全技术知识及典型事故案例分析等内容，计划于____月举办____期，面向建材、制鞋、制衣等行业内职业危害较为严重的单位的主要负责人、安全管理人员及一线员工。6.配合市安监局开展领导层及安监员培训：积极协助市安监局，组织并完成对乡（镇）人民政府、县安委会成员单位分管领导及安监员的专项培训工作。7.其他企业主要负责人与安全管理人员培训班：联合工信局、民营局、工业小区管委会、消防大队及水利局等相关部门，共同举办针对其他企业核心管理层与安全管理人员的安全生产知识培训活动。三、工作要求1.高度重视，明确责任：各参与单位需将安全生产培训工作置于重要议事日程，确保责任层层落实，深刻认识其在保障群众生命安全、促进企业发展及构建安全文化中的关键作用。2.纳入执法检查，强化监督：将安全培训工作纳入安全生产执法检查范畴，定期开展专项检查，指导并督促企业建立健全培训管理机制。3.宣传推广，树立典型：充分利用各类媒体平台及现场会议、座谈会等形式，积极总结并推广安全培训工作的先进经验与典型做法，以点带面，激发企业自主提升安全培训工作的积极性与主动性。2024年安全生产培训工作计划范例（二）根据安全生产法律法规的严格规定，为深化企业安全管理人员的专业素养与能力，同时增强企业全体员工的安全意识与实操技能，确保____年度全县安全生产教育培训工作的全面有效实施，特制定以下全县安全生产培训计划：一、培训工作核心目标本计划旨在深入贯彻落实安全生产方针政策，坚守安全发展为核心的战略定位，紧密围绕全县安全生产工作的总体布局，通过科学规划与创新实践，强力推动以企业主要负责人、安全管理人员及全体从业人员为主体的全方位培训体系。我们将致力于培训内容的标准化、培训形式的多元化以及培训手段的现代化，以期全面提升从业人员与安全管理人员的综合素质，为全县安全生产形势的持续稳定与向好发展提供坚实的人才支撑与智力保障。二、培训工作具体部署1.烟花爆竹经营安全知识培训班针对烟花爆竹行业的特殊性，本培训班将系统讲授烟花爆竹相关法律法规、经营安全管理要点、事故应急救援策略及典型事故案例分析等内容。计划于____月举办共计____期，面向全县烟花爆竹经营网点负责人、从业人员及批发企业从业人员。2.危险化学品从业人员安全知识培训班聚焦于危险化学品领域的安全生产，本培训班将重点解析安全生产法律法规、操作规程、危险源识别与评估、事故应急救援与职业危害防控等关键知识。拟于____月举办____期，培训对象覆盖全县危险化学品生产、使用、经营及储存企业的全体从业人员。3.金属非金属矿山从业人员安全知识培训班针对矿山行业的安全需求，本培训班将全面涵盖矿山安全生产法律法规、安全管理实践、露天与地下开采安全、爆破作业安全、机电设备安全、职业病防治及事故应急处理与自救互救技能等内容。计划于____月举办____期（含____期地下矿山班与____期露天矿山班），面向全县地下及露天矿山的所有从业人员。4.砖瓦粘土场安全资格及知识培训班针对砖瓦粘土场的特点，本培训班将重点培训安全生产法律法规、环境危险因素识别、职业伤害预防、各工种安全作业标准、事故应急处置及预防措施等内容。拟于____月举办____期，培训对象包括砖瓦粘土场的主要负责人、安全管理人员及全体从业人员。5.安全生产研讨班（针对乡（镇）政府、县安委会成员单位及中小学校长）本研讨班旨在提升我县安全生产管理的整体水平，将深入学习安全生产形势与任务、法律法规体系、安全发展理论、现代管理手段、案例分析、事故调查处理、职业安全健康、应急管理及长效机制建设等内容。计划于____月举办____期，面向乡（镇）政府、县安委会成员单位分管领导及全县中小学校校长。6.其他企业主要负责人及安全管理人员安全知识培训班联合相关部门，针对其他行业企业的需求，举办安全生产知识培训班，提升主要负责人与安全管理人员的专业素养与管理能力。三、工作要求1.高度重视，强化责任：各单位需深刻认识安全生产培训工作的重要性，将其视为保障群众生命安全、促进企业持续发展的关键任务，层层压实责任，确保培训工作的有效实施。2.纳入执法检查，强化监督：将安全培训工作纳入安全生产执法检查范畴，定期开展专项检查，指导并督促企业加强培训管理，确保培训质量与效果。3.总结推广，引领示范：利用各类媒体平台及现场会、座谈会等形式，积极总结并推广安全培训工作的先进经验与典型做法，激发企业的责任意识与自觉性，推动全县安全生产培训工作再上新台阶。2024年安全生产培训工作计划范例（三）非煤矿山（露天矿山及地下矿山）执法检查工作安排已明确于附表2中，具体检查内容涵盖以下几个方面：一、非煤矿山（露天矿山）重点检查项目包括企业行政许可办理情况、安全生产标准化的实施情况、应急预案的制定与演练、各类图纸的完备性、“三同时”制度的落实情况、安全生产管理制度的建立健全、特种作业人员的持证上岗情况、各项安全生产记录（如日常安全检查、安全教育培训、事故隐患处理、劳保用品发放等）的完整性、职业病卫生管理措施的落实、采场安全环境及基本参数的合规性、排土场的管理状况等。二、非煤矿山（地下矿山）除上述部分露天矿山检查内容外，地下矿山还需特别关注安全生产标准化的进展情况、安全投入、劳动防护用品及设备的配备情况、安全出口的设置与维护、矿井巷道、开采工作面、通风系统、排水系统、井下通讯系统、提升运输系统、供电系统等关键区域和设施的安全状况。三、建筑施工企业执法检查将协调城乡规划建设局，重点检查企业安全生产基本条件（如各类资质证书、安全资格证书等）、安全生产管理体系的构建与运行、安全生产施工过程中的各项防护措施及特种作业人员的持证情况。四、消防安全协同消防大队，针对人员密集场所、易燃易爆危险物品存储区、高层及地下建筑等区域，重点检查消防设施的配置与维护、消防安全责任的落实情况、火灾隐患的排查与治理、应急疏散演练的开展以及员工消防安全培训的效果。五、供电公司与水电站与水务局合作，重点检查水电站的安全生产管理组织、责任制落实、规章制度执行、安全教育培训及“三同时”制度实施情况；同时，评估供电公司相关标准、规程的执行情况，检查安全技术交底、日常检查、隐患排查等记录的完善程度，以及主要技术人员的持证上岗情况。六、工矿商贸企业联合相关单位，重点审查企业的安全生产管理机构设置、“三同时”制度执行、安全培训教育、劳动防护用品管理、职业卫生防治、特种作业人员资质、危险源与应急预案管理、作业现场管理及安全投入等关键要素。七、道路交通领域与交警、交通、公路、城建等部门紧密合作，重点打击车辆超速、超员、超载、违法载人、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为；同时，加强对运输经营者市场准入、营运车辆技术状况、驾驶员从业资格及客运站安全监管的审查力度；还需关注公路危险路段的排查治理与养护维修作业的安全措施执行情况。八、监管执法工作要求1.强化监察监管，推动乡（镇）及各部门加强安全监管和行业管理，督促企业落实主体责任。2.遵循分工负责、相互配合的原则，优化执法检查流程，提高执法效率。3.坚持依法行政、规范执法，确保执法行为的合法性、公正性、廉洁性和文明性，完善监管执法档案资料。4.秉持教育为先、执法与服务并重的理念，通过预防性安全监督检查提升安全管理的针对性和有效性，促进企业及时整改安全隐患，提升安全管理水平。对于轻微违法行为且未造成危害后果的，采取“首查不罚”的监管方式，营造宽松的企业发展环境。2024年安全生产培训工作计划范例（四）一、年度安全工作计划第一季度，将安全学习与安全意识教育作为工作重心，确保每位员工深刻理解安全的重要性；第二季度，重点开展“安全生产月”活动，通过一系列活动强化安全意识；第三季度，聚焦于基层班组，开展安全思想调研活动，深入了解员工的安全思想动态；第四季度，围绕“百日安全无事故”竞赛活动，全力确保全年安全目标的实现。月度活动方面，由党群工作部牵头，联合相关部门，根据公司不同时期的安全工作重点，组织系列安全宣传教育活动，确保活动贴近职工、贴近一线、贴近工作实际，提高活动的针对性和实效性。二、具体安排（一）营造安全氛围公司各部门需根据安全工作的重点和要求，持续开展安全生产知识“四进”活动。通过设立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等多种方式，普及安全生产知识，确保安全知识深入机关、工地、社区及家庭，使公司成为安全宣教的重要阵地。1.建立安全文化长廊：由办公室与党群工作部协作，在机关办公大楼设立安全文化长廊，宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及公司安全经营理念与工作安排。（二）强化安全培训公司各部门需统一部署、各负其责、分头实施，做好日常性安全教育培训工作。培训应注重实效性和针对性，既要提升员工的安全意识，又要加强安全技能培训。2.加强安全意识教育：通过安全事故案例教育，警醒职工群众，提高安全意识。党群工作部需负责编写安全事故案例，开展事故原因分析，并不断完善警示内容，保持其常换常新。同时，每月组织一次主题鲜明、有影响力的安全宣教活动，确保活动形式多样、内涵丰富、寓教于乐。3.加强安全技能培训：人力资源部需组织好员工安全技能培训工作，特别是公司、管理部、基层班组三级安全教育培训。特殊工种必须持证上岗，培训内容需结合行业特点和工作需要，确保员工掌握安全技能要领。（三）深化安全宣教活动1.党员安全宣教：通过设立“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，促进安全管理。每个党支部需设立党员安全管理责任区，确保党员在安全生产中起到表率作用。2.群众安全宣教：加强群众安全宣教工作，提高群众的安全意识和自我保护能力。3.青工安全宣教：团委、团总支、团支部需逐级建立青年安全监督岗和青年安全生产示范岗组织机构，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。同时，积极开展青年安全生产示范岗创建活动，确保公司安全稳定。（四）加强安全宣教调研加强对安全宣教工作的调研和分析，及时发现问题并提出改进措施，确保宣教工作的针对性和实效性。三、具体要求1.部门协作，合力推进：公司各部门需高度重视安全宣传教育工作，统一行动，明确分工又协调配合，共同营造安全宣传教育工作的良好氛围。2.明确重点，狠抓落实：各单位需严格按照公司要求开展安全宣传教育工作，确保活动与实际工作紧密结合，起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。3.严格考核，奖惩兑现：健全安全宣传教育工作机制和管理办法，完善考核评比制度。公司每季度组织一次安全宣传教育情况检查考核，并根据考核结果进行奖惩兑现。2024年安全生产培训工作计划范例（五）一、基本思路（一）强化“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。此教育旨在通过深入细致的思想工作，引导员工树立正确的安全观念，提升他们对安全生产重要性的认识。在此基础上，员工方能准确理解并积极执行安全生产规章制度，增强自我保护意识，确保不违章操作，不违反劳动纪律，实现“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时，需对车队各级管理人员（涵盖领导、各部门人员、管理人员、安全人员及技术人员等）加强安全思想意识教育，确保他们在工作中发挥表率作用，从关爱员工生命与健康的角度出发，高度重视安全生产，杜绝违章指挥现象。（二）将安全教育全面融入生产全过程，激发全员参与的积极性，并确保安全教育的长期性。实现“全员、全面、全过程”的安全教育覆盖。鉴于生产与安全紧密相连，安全教育应随生产活动同步进行，确保无死角、无遗漏。（三）丰富安全教育形式，包括但不限于张挂安全宣传横幅、标语、标志、宣传画及安全宣传栏等，以营造浓厚的安全氛围；利用安全教育光碟、安全讲座录象等音像制品，为员工提供直观的学习材料；通过现场观摩演示，如安全操作方法演示、消防演练及应急救援方法演示等，提升员工实际操作能力和应急处理能力。（四）严格执行公司三级安全教育制度，严禁未经三级安全教育直接上岗的行为。对于新入职员工，必须严格按照公司级、部门级、班组级三级安全教育的要求进行培训，学习内容包括但不限于安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度及严禁事项等。培训结束后需进行考核，合格后方可上岗，并将考核情况记录在案。三级安全教育时间应不少于既定学时。二、主要培训内容计划（此部分需根据实际需求详细规划，此处略）三、要求1.具体的培训方案需在培训前一个月制定完成，并报分公司审批。同时，需及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。2.严格执行培训计划，确保培训活动的顺利进行。3.如遇特殊情况导致安全培训教育活动无法按期举行，需及时向上级报告，并说明具体时间和原因。2024年安全生产培训工作计划范例（六）一、指导思想二、工作目标为确保机关和系统各单位无人员伤亡事故发生，保障我区农业、畜牧水产等行业安全生产形势稳定，坚决杜绝群死群伤重特大恶性事故的发生。我们将进一步提升安全管理水平，强化安全生产工作基础，积极探索并构建农业安全生产的长效管理机制。三、工作安排（一）深化安全宣传教育，增强安全发展意识。我们将通过多元化渠道，广泛传播安全发展的科学理念，深入宣介安全生产政策、方针及法律法规。同时，将围绕“关爱生命、安全发展”主题，组织“安全生产月”活动，特别是加大对《安全生产法》、《农产品质量法》的宣传力度，以激发社会各界对农业安全生产工作的关注、支持与监督。结合阳光工程等项目实施，加强对农业从业人员特别是农民工的安全教育与培训。（二）构建完善的安全生产责任制体系。我们将依据安全生产工作目标，制定并完善安全生产责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实现责任到人、覆盖全面的安全生产责任网络。明确单位主要负责人为安全生产第一责任人，分管领导及其他副职须严格落实“一岗双责”，确保安全生产工作纳入单位工作计划，建立健全各项规章制度，推动农业安全管理向规范化、制度化迈进。