2024年实习合同参考范文（五篇）

第21页共21页2024年实习合同参考范文为了维护电力系统的稳定运行，减少电量损失与线损率的提升，计量管理方面必须实施统一集权的管理模式。首要任务是确保计量表的校验工作严谨无误，所有计量表均应由具备专业校验资质的部门进行校验，未经此程序校验的表计一律不予采用。各配电台区的计量箱钥匙应实施专人专管制度，管理者需具备高度的职业忠诚度，杜绝任何贪念与私欲的滋生。同样，农村低压客户的计量箱钥匙也应由责任心强的农村电工统一保管，严禁私人干预。此举旨在防止钥匙分散管理可能引发的电能窃取行为，从而保障电量稳定与降低线损。还需定期执行计量装置的轮换工作，确保按照既定周期进行轮换，以保障计量的准确性。五、强化安全管理机制第一条坚守安全第一原则我们坚决贯彻执行国家关于安全生产的各项政策法规，秉承“安全第一、预防为主”的核心理念，严格遵守《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》等相关电力安全与技术规范。第二条明确供电所安全管理职责1.精心组织安全培训及考核工作，确保员工安全素质不断提升。2.全面负责辖区内高、低压线路、输配电设备及用电设施的安全运行、定期巡视、检查维护、安装验收等工作，确保设备完好率与安全可靠性达到标准。3.积极开展安全用电知识的宣传与普及工作，提升公众安全意识。4.坚决执行《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规，依法保护电力设施免受侵害。第三条加强基础工作管理县供电企业需制定详尽的供电设施更新与改造计划，以保障设备健康运行。各供电所应建立健全各类台账与档案资料，包括设备健康状况、缺陷处理、事故检修、安全试验、安全检查及安全考核等内容。第四条完善巡视检查制度建立并实施电力设施的定期与不定期巡视检查制度，明确工作计划与责任人。巡视检查内容需符合《农村安全用电规程》要求，对发现的设备缺陷进行详实记录，并及时处理严重缺陷，将一般缺陷纳入检修计划予以修复。第五条严格漏电保护器管理农村用电户需按照《农村低压电力技术规程》要求装设漏电保护器。供电所负责配电台区内公用总保护与分支保护漏电保护器的安装、运行、维护管理，并定期进行检查与测试，建立相应的运行与测试记录。第六条规范检修试验流程建立设备检修与试验制度，按照规程要求的试验周期编制检修、试验及升级改造计划，并认真组织实施。加强设备管理，提升电力设备与用电设施的安全健康水平。同时，对供电所的安全生产器具、检修设备及仪器仪表进行定期试验。第七条落实安全责任制供电所需建立并落实安全责任制，将其纳入县供电公司的安全管理体系。所长作为第一安全责任人，需与县供电企业签订安全生产责任状，对本所安全生产负全责。设立专职或兼职安全员负责安全管理计划的实施与指导农电工开展安全用电管理工作。农电工需与供电所长签订安全考核内容并将其与工资奖励挂钩。第八条执行安全例会制度供电所需定期召开安全生产例会，研究安全工作并组织员工与农电工进行规程学习与考试。对考试不合格者不得安排上岗工作。第九条明确安全合同管理在与客户签订供用电合同时需明确安全责任划分以资产产权分界点为界。对于委托供电所代管的乡办、村办企业或个体企业电力设备虽产权不属供电所但在发生责任事故后应由代管方承担主要责任。第十条加强安全检查工作建立安全用电监察制度并定期进行安全检查以排查安全隐患与防范措施做好安全事故的预防工作。第十一条严格执行两票、三制管理供电所在对线路、设备的运行与维护管理过程中必须严格执行两票、三制制度并确保两票合格率达到100%。各供电所的工作票签发人、工作许可人及工作负责人需经县供电企业统一考核合格后方可确定并予以发文公布。第十二条强化安全考核管理供电所需建立安全生产考核制度并每年进行安全工作总结评比对安全工作做出贡献的人员给予表彰奖励；对违反安全规程、制度造成事故或扩大事故、隐瞒事故者将视情节严肃处理；对玩忽职守造成重大事故的责任者将依法追究其法律责任。六、实习总结经过在阆中电力公司为期两个月的实习我深刻感受到了该公司严谨的规章制度、明确的奖罚机制以及远大的发展目标。公司推行的“51312”人才选拔机制极大地激发了员工的工作积极性。在这里我成功地将大学三年所学的理论知识与实践相结合不仅提升了自身的交际能力、表达能力还显著增强了实践能力。这段实习经历无疑为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。2024年实习合同参考范文（二）即便面对酷暑难耐的夏日，我们依然坚定不移地迈向前方；即便口干舌燥，我们依然坚持高声呐喊；即便前路布满荆棘，我们依然怀揣着跨越万重山的坚定信念。七月二十日，我们八人团队踏上了前往河南巩义的火车，决心在那里挥洒汗水，留下我们的足迹。火车旅途的疲惫并未削弱我们的斗志，更无法撼动我们顽强的拼搏精神。经过一夜的短暂休整，我们迅速投身于三下乡实践活动中，秉持着奉献的初心，致力于为当地农民提供服务。我们严格按照事先规划好的流程，有条不紊地推进活动进程，包括活动筹备、与地方政府及媒体沟通、前期宣传、调查问卷的发放与回收，以及奥运知识宣讲和体育运动教学等各个环节。在活动期间，我们并未感受到身处异乡的不适，反而被当地百姓的热情深深打动。他们的积极参与和支持成为我们最坚实的后盾。我们大学生暑期三下乡社会实践活动旨在运用所学知识，为当地百姓带来实实在在的帮助。尽管过程中不乏艰辛与委屈，但我们仍能让困难之花在挑战中绽放得更加绚烂。通过宣传活动，我们学会了更为有效的沟通技巧；在发放调查问卷的过程中，我们深刻体会到了分工协作的重要性以及坚持不懈的精神；与同学的交流则让我们感受到了质朴的品质与好学向上的精神风貌。每日的共同努力让我们更加珍视团队的力量；夜晚的加班加点则让我们深刻体会到了劳动的艰辛与收获的喜悦；清晨的早起则让我们满怀希望地迎接每一个美好的明天。此次实践活动不仅让我收获了知识与技能，更让我感受到了成功的喜悦。我们共同讨论、共同做事、共同总结、共同面对并超越困难。我们的团队因此变得更加团结，更加深刻地理解了集体力量的伟大。我们欢豫微尘小分队在团队组建方面展现出了高度的智慧与默契，充分发挥了每个人的特长与优势。如果说在此之前我对社会的本质尚存疑虑，那么这次实践活动无疑为我提供了一个深刻认识的平台；如果说我还是一个一无所长的学生，那么这次实践活动则成为了我磨练自我、提升能力的宝贵机会；如果说我还曾天真地认为每个人都生活在幸福之中，那么这次实践活动则让我看清了世界的真实面貌，给予了我心灵的震撼与启迪。在此，我要衷心感谢这次实践活动给予我的成长与成熟。它让我学会了播种爱、收获爱；让我懂得了团结与协作的力量；更让我在挑战与困难中不断成长、不断前行。2024年实习合同参考范文（三）直属机关工委的工作性质具有鲜明的阶段性和抽象性，其党务工作既宏观又复杂，导致工作节奏时紧时松。为在实习期间实现每日进步，我致力于高效完成基础任务的同时，通过主动与领导沟通，特别是以请教的方式，深入了解直属机关的党务运作。凭借勤奋与响应迅速的工作态度，我能够迅速且有序地完成指派任务，并及时汇报、总结及存档，这一有条不紊的工作方式赢得了办公室领导的认可。在我的协助下，机关工委的工作得以更加高效、有序、合理地推进，我的努力也获得了办公室全体前辈的一致肯定。经过这一个月的再次社会实习，我深刻认识到，在当今社会快速发展的背景下，竞争日益激烈。唯有在既有知识的基础上，不断充实自我，提升各方面能力，方能在社会中立足并取得成就。我秉持积极心态，真诚热情，勤勉务实，即便面临吃亏也坚持做好本职工作，视之为未来成功的契机。我注重实际行动，少说空话，多干实事，将学校所学与实践紧密结合，高质高效地完成工作任务。同时，我培养强烈的个人责任感与集体荣誉感，强调团队合作，乐于学习他人之长，虚心向领导前辈请教，以寻求最佳解决方案。我善于思考，勤于总结归纳，在既有知识与现实环境的基础上，不断开拓进取，勇于创新，以最快速度接受新事物、新知识，拓宽知识领域，并将所学应用于实际工作中。我坚信，个人的处事方式、为人原则及勤奋的工作态度是立足社会、稳步前行的关键。无论过往如何辉煌，或此刻依靠何等强大背景，进入新环境后，我都将保持谦逊好学的态度，从小事做起，通过细微之处的努力赢得他人的认可与帮助。在不断的实践与学习中，我逐渐掌握了那些看似简单却不易察觉的职场规则与高效方法，这些都是前辈们多年积累的宝贵经验。我强调诚信为本，真诚对待每一位朋友与同事，认为这是成为优秀社会人才的基础。社会如同大森林，初出茅庐的大学生如同小树芽，需在艰难环境中抓住机遇，努力拼搏，方能成长为参天大树。我深刻体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，实习中的每一点收获都通过实践深化为理性认识。我认识到，实习的价值不仅在于结果的完美，更在于过程中的感悟与成长。艰难困苦是磨练意志、培养坚韧品格的宝贵财富，对于树立正确的世界观、人生观、价值观具有重要意义。我珍惜实习中的每一天，感悟生活点滴，不断提升自我，以责任心、洞察力等综合素养为基础，努力成为对社会有用的人才。2024年实习合同参考范文（四）若实习生的相关资料与事实不符或违反相关规定，乙方保留随时通知甲方撤回实习生的权利；5.自学生面试起至体检、合同签订及报到结束，甲方需指派一名专任教师，全面负责管理并与乙方紧密合作，直至学生顺利入职企业；6.针对试用期内未达标的实习生，甲方将负责接回并另行安排其实习或学习任务，乙方将提供具体的考核不合格原因说明；7.实习期间，甲方需定期收集学生反馈、评估工作表现，并关注其在生活、工作中遇到的难题，协助乙方开展学生思想工作，同时与家长保持沟通，确保学生安心实习，并将收集到的意见及时反馈给乙方；8.甲方应向乙方支付学生安置费用，每人____元，具体金额依据实际体检合格人数确定。其中，80%的费用需在学生抵达乙方所在地且体检合格后、进厂报到前支付，剩余20%则在学生进厂当天支付；9.若学生发生工伤事故，甲方应积极配合乙方进行处理；10.甲方所派遣的实习生若发生以下情形，将被解除实习协议，并由甲方负责接回。自实习协议解除之日起，乙方不再承担任何责任：10.1严重违反劳动纪律或规章制度的；10.2严重失职、营私舞弊，对乙方造成重大经济损失的；10.3涉及重大违法行为，依法被追究刑事责任的；10.4患有精神病、_____性肝炎及严重肝胆肾疾病，且在报到前未如实说明或隐瞒真实情况的；10.5伪造或篡改学历证明、身份证明等证件，经查证属实的；10.6患病或非因工负伤，在医疗期满后，经鉴定无法从事原工作，也无法适应乙方另行安排的工作的。四、乙方的权利与义务1.乙方将秉持公平、公正原则，依据既定标准和要求，对甲方推荐的学生进行面试及相关技能培训，最终择优录取为正式实习生；2.乙方确保实习生薪资待遇与事先宣传一致，如有不符且影响学生实习意愿的，乙方将承担责任并重新安置；3.实习生工资由乙方确定，并根据国家劳动法规定支付加班费；4.乙方按时发放实习生工资，除擅自离职、违法行为等特殊原因外，不得扣发工资；5.乙方按照劳动法规定为实习生提供必要的劳动保障，负责工作期间的劳动安全，并在工伤事故发生时负责协调处理；6.乙方为实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理。具体要求如下：6.1实习生需自备现金支付住宿费及生活费，住宿费在入住当天缴纳，之后逐月支付。未及时缴纳将影响实习，乙方将通过书面形式通知学校及学生本人，并从当月工资中扣除实际费用；6.2实习生需遵守宿舍规章制度，严重违规者将被开除宿舍并终止实习，由甲方带回；6.3实习生如需搬离宿舍，需事先征得家长和学校同意，并提交书面申请经乙方批准。未经允许擅自搬离的，将终止实习，乙方不承担此期间的任何责任；7.若实习期未满且乙方无正当理由辞退实习生，乙方将负责另行安排工作；8.实习生不得擅自离职，确有正当原因需离职的，应提前一周提交书面申请并经乙方批准。离职后乙方不再承担责任；无正当原因离职的，乙方有权扣留实习推荐表并扣发当月工资；9.实习结束后，乙方负责协助学生进行实习鉴定；10.若甲方要求提前解除本协议，需提前30天通知乙方并支付违约金每人____元，具体金额按实际解约人数确定。五、争议解决双方因违反或终止本协议而产生的损失和损害赔偿问题，应首先通过协商解决。协商不成时，可提交当地相关_____机构进行_____。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。执行过程中如需变更条款，必须经双方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____甲方代表（签字）：_____乙方代表（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年实习合同参考范文（五）出租方（甲方）：________承租方（乙方）：________鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了《xx租赁合同》，约定由甲方将位于____市____路____号的物业出租给乙方使用，并由乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为____年，合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。现经双方协商一致，同意提前终止该合同，并依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、互谅互让的基础上，就提前终止合同相关事宜达成如下协议条款，双方均承诺共同遵守：一、甲、乙双方同意，提前终止双方于____年____月____日签订的《xx租赁合同》。二、乙方应在签订本协议后，于____年____月____日前，将房屋及其附属物品、设备设施按原状返还给甲方。乙方在返还过程中不得损坏甲方原有的基础装修，如有损坏，相关修复费用应由乙方承担。双方应对房屋、附属物