2024年图书馆工作职责工作职责例文(三篇)_第1页
2024年图书馆工作职责工作职责例文(三篇)_第2页
2024年图书馆工作职责工作职责例文(三篇)_第3页
2024年图书馆工作职责工作职责例文(三篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2024年图书馆工作职责工作职责例文1.具备优秀的文献学素养、情报检索知识及团队协作能力,秉持敬业精神,恪守教师职业操守。2.查新员与审核员应严格遵守国家及地方的法律法规,遵循《科技查新规范》以及内部管理规定。3.查新员和审核员须确保查新工作的高质量,保持其客观性、权威性和科学性,执行过程中严格遵守既定规程。4.查新员全权负责查新流程,代表查新机构处理委托事务,并在与审核员协商后,编制查新报告。5.审核员的职责是审查查新员的程序是否符合规范,检索工具、数据库选择是否适当,检索词及分类选择是否恰当,检索结果的文献相关性,对比文献的选取,文献收集的完整性,文献解读的准确性,以及查新结论的客观性和准确性。同时,审核员需向查新员提出审核建议。6.持续开发和维护网络资源数据库。7.主动提供定题情报服务、回溯服务及在线咨询服务。8.实施研究生学位论文选题查新服务,积极解答读者和用户的问题,指导用户进行网络信息检索,并开展用户教育活动。9.根据教学、科研及管理需求,开展引文与收录检索研究。10.积极参与科研项目竞标,承担课题设计任务。11.主动参与网络信息资源的调查与评估工作。12.完成年度设定的考核目标。2024年图书馆工作职责工作职责例文(二)该岗位需对馆长负责,全面负责本部门的人员管理、评聘与考核工作,同时需提出关于岗位津贴发放及奖惩措施的建议。制定并实施本部门的规章制度及工作计划,监督执行情况并进行总结。协助馆领导编制业务与行政专项报告,积极收集读者需求并反馈至馆长。负责日常行政与业务管理,确保部门高效运作。该岗位还需按月对部门各岗位员工进行业务与考勤考核,统计文献借阅等服务效益。密切关注网上留言,及时回应并处理读者投诉与咨询,进行备案管理。积极策划并举办各类文献展示、主题性宣传、新书报道及专业导读活动,以提升大学生素质。在系统管理方面,需定期检查并解决系统运行中遇到的问题,如网络故障、系统与数据错误等,并处理节假日开闭馆时间等事务。根据实际需求,建议修改或制定流通阅览规则。同时,负责馆藏数据的清查、处理与维护工作,详细记录并每年上报清查情况。在证籍管理方面,需修订证籍管理条例,处理读者数据转录,与相关部门协调,负责省高校通用借书证的登记发放。负责一般设备用品的申报、使用管理与维护,并积极参与高校图工委相关专业委员会的工作。还需负责本部门员工汇文系统流阅模块的上岗培训与业务指导,管理系统权限。参与读者部业务发展规划的讨论,参与馆藏布局调整与规划,制定读者服务、业务管理等相关条例。作为分馆馆长,还需管理本校区的情报咨询业务。在期刊管理方面,需协调全馆中、外文期刊的征订、装订、采访、编目等工作,并进行审核。加强读者宣传教育,提供宣传信息。同时,负责读者借书催还、破损图书修补等工作,严格执行收费制度。收集、汇总、整理各类行政与业务统计报表,及时上报。最后,需完成馆长交办的其他任务及馆里下达的年度目标任务。作为分管副馆长或文献服务部副主任,需协助分馆长或部主任开展工作,并承担相应数量的业务岗位工作。2024年图书馆工作职责工作职责例文(三)1.对馆长负责,有效管理、评估和考核本部门人员,提出关于岗位津贴和奖惩的建议。2.制定并执行本部门的工作规章制度、发展规划,确保其有效实施,同时协助馆长推进教育信息化的推广策略。3.负责科技项目立项及成果的新颖性核查工作。4.执行计算机检索课程教学,涵盖国内外联机、光盘及网络检索。5.在履行学科馆员职责的基础上,负责规划和更新本部门相关的主页资源,并参与部分内容的制作与维护。6.参与总咨询台的值班工作,全面执行总咨询台的各项任务(此项暂时推迟)。7.管理和维护本部门的一般设备用品,确保其有效使用。8.参与图书馆电子资源发展规划的制定,组织对各类电

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论