2024年宿舍安全管理规定范文（二篇）

第6页共6页2024年宿舍安全管理规定范文为确保公司宿舍管理的规范化与合理化，保障员工的人身及财产安全，满足其正常居住需求，并为员工提供一个宁静舒适的住宿环境，同时树立公司的良好形象，特制定本管理制度。公司行政部为员工宿舍管理的归口部门，所有住宿相关问题应与之联系解决。非公司员工，若因特殊情况由公司安排入住员工宿舍，亦须遵守本制度。员工在接到宿舍分配通知后，应按公司要求在规定期限内入住，且公司不接受调换或调整宿舍的请求。入住时，员工应核对由公司提供的设备设施是否完好，并在发现问题时及时上报。居住期间，员工应妥善保管宿舍钥匙，不得随意转借或私自复制。离开宿舍时，应确保门窗关闭锁紧，水源电源切断，以保障财产安全。不得随意移动消防器材和安全装置，也不得在宿舍内存放易燃易爆物品或进行危险化学品的存放与化学试验。员工未经公司允许，不得擅自调换房间或改变房间格局，不得擅自改变水路电路分布。宿舍内禁止进行偷窃、斗殴、赌博等违法活动及任何形式的商业活动，未经公司允许，不得留宿他人。宿舍内禁止饲养家禽家畜等动物，娱乐活动应适度，不得制造剧烈震动或巨大噪音。员工应自行安排清洁卫生活动，保持宿舍干净整洁，不得在公共区域堆放杂物或高空抛物。交通工具应有序停放于规定地点。员工应自觉爱惜宿舍内的建筑、器具、设备设施等一切公司物品，禁止在宿舍墙壁、地面、天花板上进行打孔、挖洞等损坏行为。禁止向排水系统倾倒可能造成堵塞的异物。宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具若无法正常使用，应及时报告公司进行维修。因不及时报告或擅自拆卸维修造成的后果，由员工自行承担。宿舍内设施及物品因违规使用或故意破坏造成的人为损坏，其换新、维修、清洁等费用由损坏者承担，若无法明确责任，则费用由使用者共同承担。为防止浪费现象，公司每月将扣除宿舍人员的水电费，请员工节约用水，合理用电。若员工因特殊原因需调换宿舍，应报公司行政部研究批准。员工调换宿舍或离职迁出时，应按公司要求有序进行，并在规定期限内完成退房、物品点收、接管、移交等手续。在宿舍一楼就餐时，离开时不得将剩余饭菜、骨头等残留在桌面。员工违反本制度，公司将视情节轻重，依照《员工手册》执行处罚。本制度经公司批准后，一经发布即刻生效，原有制度相应废止执行。2024年宿舍安全管理规定范文（二）所有宿舍成员必须严格执行用电和防火安全措施，包括外聘和外来施工人员在内的所有住宿人员，必须严格遵守并服从公司的统一管理与安排。依据《消防法》的规定，实施防火安全责任制度，遵循“谁主管谁负责”的原则，宿舍管理部门对宿舍安全负有责任，而每位住宿人员则为第一责任人。严禁破坏供电、消防、防雷等设备和设施。在非紧急情况下，任何人不得随意堵塞、损毁、挪动、试用或挪作他用消防设施。住宿人员必须确保楼道畅通无阻，严禁在楼道内堆放杂物或存放易燃、易爆及对大家安全构成威胁的物品。每位住宿人员应掌握灭火器的使用方法，一旦发现火情，应立即采取措施扑灭初期火灾，并迅速疏散人员并报警。报警时需明确告知着火单位的名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名，并及时派人至路口迎接消防车。1.禁止在宿舍内吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，使用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以预防火灾事故的发生。2.禁止携带或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及具有腐蚀性、传染性等危害公共安全和卫生的危险物品。3.宿舍内应安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。4.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限800W以下）外，其他大功率电器一律禁止使用，使用电脑的人员需至人力资源管理部门登记，并获得允许后方可使用。5.禁止使用任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。6.禁止在蚊帐内点烛设灯看书。7.禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。8.禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。当人员离开房间并锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等