2024年安全质量教育培训制度（七篇）

第2页共2页2024年安全质量教育培训制度一、统一思想，提升认识学校安全工作乃学校各项工作的核心所在，全体师生员工需进一步深化认识，时刻绷紧安全工作这根弦，确保时时处处讲求安全，确保师生人身安全及校园秩序稳定、个人财产不受损失。二、加强师生安全教育1、学校应定期组织师生学习安全防范知识及上级相关安全要求，以增强师生的安全意识和自我保护能力，从而预防和减少安全事故的发生。2、学校应每学期举办一次安全教育讲座，组织观看安全教育录像，并开展形式多样的安全教育活动。3、全体学生应每学期至少学习两次安全常识，特别是新入校的学生，同时应组织学生参与安全常识竞赛，并评选出“安全小卫士”。4、通过班队会、晨会以及各种活动形式，加强安全教育学习，提高学生的安全意识。5、学校在组织春游、集会、外出活动时，应确保统一部署、统一指挥，并将教育工作置于首位。6、教导处、大队部应将学生安全教育工作作为首要任务，并将其纳入德育工作计划中，通过校会、晨会、宣传栏等多种渠道向全体学生普及安全教育。7、班主任应定期对学生进行安全意识强化，将每周一定为安全教育日，有针对性地进行安全教育，密切留意安全隐患，注重引导、跟班和观察；每学期应利用班会、黑板报等进行安全主题教育，确保安全教育贯穿于班级工作的始终。8、学校应定期检查体育器材和设施，并注意其保养与维修，体育教师应认真负责地指导学生完成各项体育运动项目，确保在体育课上不随意离开教学现场。2024年安全质量教育培训制度（二）1.安全教育内容及要求(1)一级安全教育（公司级）：教育时间不得少于8小时，内容包括：a)法规和规定；b)公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；c)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；d)职业安全卫生相关知识；e)公司及同类型企业的典型事故教训。(2)二级安全教育（工程部级）：教育时间不少于15小时，内容涵盖：a)单位概况、生产或工作特点、主要设施设备的危险源及安全措施；b)安全生产实施细则及安全技术操作规程；c)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能及使用方法；d)过往事故教训。(3)三级安全教育（班组级）：由班长或班组安全员负责，结合讲解与实际操作，教育时间不少于20小时，通过考核后方可上岗。内容包括：a)岗位施工生产程序、工作特点及安全注意事项；b)岗位安全操作规程；c)设备、工具性能及安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，以及防护用品的使用和保管方法；d)紧急情况下的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况应详细记录在三级安全教育卡片上，并建立安全教育档案。教育完成后，经公司安全部审核，方可发放劳动保护用品及享受相关劳保待遇。未通过三级安全教育或考核不合格者，不得分配工作，由此引发的事故由分配及接受其工作的单位领导负责。2.新进项目施工前安全教育参与工程施工的人员必须接受基建部门的安全教育后方可进场施工。基建部门的安全教育由基建部委托安全保卫部负责，并记录安全教育记录表。3.外包单位及外来人员安全教育(1)外包人员入场前必须接受安全教育并考核合格后方可入场使用。教育内容包括：a)单位施工生产特点、入场须知；b)工作性质、注意事项及事故教训；c)安全生产管理制度及紧急情况下的急救措施和报告方法；(2)外包单位的安全教育由使用单位安全部门负责，教育时间不得少于8小时，并在工作中指定专人负责管理和检查；(3)外借人员的安全教育由用工单位负责，经考核后方可进入现场施工；(4)进入施工现场参观人员的安全教育由项目负责人负责，教育内容包括项目的安全规定及注意事项，并安排专人陪同。4.特种作业和机械操作人员安全培训(1)定义：直接从事对操作者本人及他人和周围设施安全有重大影响的作业者（如电工、起重工、电焊工、司机等）称为特种作业人员；(2)设备管理部负责将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司；(3)特种作业和机械操作人员的安全培训由公司设备管理部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。5.企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。6.经常性安全教育(1)经常性安全生产教育可采用安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等形式，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育；(2)工程部具体实施。7.季节性教育工程部应结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化特点，进行安全教育。8.其他安全教育(1)新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门需编写新的安全操作规程，并对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；(2)对脱离操作岗位六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育；(3)职工在公司内调动工作岗位或变动工种时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作；(4)对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作；(5)参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。9.安全教育、培训台账公司工程部及安全保卫部等有关部门应建立安全教育、培训台账。2024年安全质量教育培训制度（三）1.安全教育的分级要求(1)一级（公司级）安全教育：教育时长不得少于8小时，内容包括：1)法律法规及公司安全生产规章制度；2)生产特点及安全生产基础知识，包括消防知识和有害气体防护；3)职业安全卫生知识；4)公司及同类型企业的事故教训。(2)二级（工程部级）安全教育：教育时长不得少于15小时，内容涵盖：1)单位概况、生产或工作特点，主要设施设备的危险源及安全措施；2)安全生产实施细则及安全技术操作规程；3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的使用方法；4)过往事故教训。(3)三级（班组级）安全教育：由班长或安全员负责，结合讲解与实际操作，教育时长不得少于20小时，通过考核后方可上岗。内容包括：1)岗位施工生产程序、工作特点及安全注意事项；2)岗位安全操作规程；3)设备、工具性能及安全装置、监测仪器的作用，防护用品的使用与保管；4)紧急情况下的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况应详细记录于安全教育卡片上，并建立安全教育档案。完成三级安全教育后，经公司安全部审核，方可发放劳动保护用品及享受相应劳保待遇。未经三级安全教育或考核不合格者，不得分配工作，由此引发的事故由相关领导负责。2.新进项目施工前安全教育参与工程施工的人员必须接受基建部门的安全教育后方可进场施工。基建部门的安全教育由基建部委托安全保卫部负责，并记录安全教育情况。3.外包单位及外来人员安全教育(1)外包人员入场前必须接受安全教育并考核合格。教育内容包括：1)单位施工生产特点、入场须知；2)工作性质、注意事项及事故教训；3)安全生产管理制度及紧急情况下的急救措施和报告方法；(2)外包单位的安全教育由使用单位安全部门负责，教育时间不得少于8小时，并指定专人负责管理和检查；(3)外借人员的安全教育由用工单位负责，经考核后方可进入现场施工；(4)参观人员的安全教育由项目负责人负责，内容包括项目的安全规定及注意事项，并安排专人陪同。4.特种作业和机械操作人员安全培训(1)定义：直接从事对操作者本人及他人和周围设施有重大危害风险的作业者（如电工、起重工、电焊工、司机等）称为特种作业人员；(2)设备管理部负责将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司备案；(3)特种作业和机械操作人员的安全培训由公司设备管理部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。5.企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应通过省、市级相关部门的安全知识和管理能力考核，并持证上岗。6.经常性安全教育(1)经常性安全生产教育可采用多种形式，如安全活动日、班前后会、安全会议、技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、录像等，结合公司生产施工任务开展；(2)工程部具体负责实施。7.季节性教育工程部应结合季节特征、节假日前后，针对职工易疏忽放松安全生产的规律，抓住主要环节进行安全教育。在自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应针对气候变化特点进行安全教育。8.其他安全教育(1)新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，主管部门需制定新的安全操作规程，并对岗位及有关人员进行安全教育，考核合格后方可从事新岗位工作；(2)脱离操作岗位六个月以上重返岗位者，应进行岗位复工教育；(3)职工在公司内调动工作岗位或变动工种时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，考核合格后方可从事新工作；(4)对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，方可回岗工作；(5)参与特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前必须进行有针对性的安全教育。9.安全教育、培训台账公司工程部及安全保卫部等相关部门应建立安全教育、培训台账。2024年安全质量教育培训制度（四）一、统一思想，提升认识学校安全工作乃学校各项工作的核心，全体师生员工需进一步深化认识，时刻绷紧安全工作之弦，确保时时处处讲求安全，事事处处为安全着想，以保障师生人身安全及集体与个人财产不受损失。二、加强师生安全教育1、学校应定期组织师生学习安全防范知识及上级相关安全要求，以增强师生的安全意识和自我保护能力，从而避免或减少安全事故的发生。2、学校应每学期举办一次安全教育讲座，观看安全教育录像，并开展形式多样的安全教育活动。3、学校应组织全体学生每学期至少学习两次安全常识，特别是对新入校学生进行教育，并举办学生安全常识竞赛，评选出“安全小卫士”。4、学校应加强安全教育学习，通过班队会、晨会以及各种活动形式，提高学生的安全意识。5、学校在组织春游、集会、外出活动时，应统一组织、统一指挥，并将教育工作置于首位。6、教导处、大队部应每学期将学生安全教育工作作为首要任务，并将其纳入德育工作计划中，通过校会、晨会、宣传栏等多种形式向全体学生进行安全教育。7、班主任应定期对学生进行安全意识强化，将每周一定为安全教育日，进行有针对性的安全教育，密切留意安全隐患，注重引导、跟班和观察；每学期应利用班（队）会、黑板（墙）报等进行安全主题教育，确保安全教育贯穿于班级工作的始终。8、学校应定期检查体育器材、设施，并注意其保养与维修，体育（活动）课教师应认真上好每节课，指导学生完成各类体育运动项目，确保课上不随意离开体育教学现场。2024年安全质量教育培训制度（五）一、统一思想，提升认识学校安全工作乃学校各项工作的核心，全体师生员工需进一步深化认识，时刻保持对安全工作的高度重视，确保师生人身安全及集体与个人财产不受损失。二、强化师生安全教育1、学校应定期组织师生学习安全防范知识及上级安全要求，以增强师生的安全意识和自我保护能力，从而预防和减少安全事故的发生。2、学校应每学期举办至少一次安全教育讲座，安排观看安全教育影片，并开展形式多样的安全教育活动。3、全体学生应每学期至少接受两次安全常识教育，特别是新入校学生，同时组织安全常识竞赛，评选出“安全小卫士”。4、通过班队会、晨会以及各类活动，加强安全教育学习，提升学生的安全意识。5、在组织春游、集会、外出等活动时，学校应统一组织和指挥，并提前进行安全教育。6、教导处和大队部应将学生安全教育工作置于首位，并将其纳入德育工作计划中，通过校会、晨会、宣传栏等多种形式向全体学生进行安全教育。7、班主任应定期对学生进行安全意识强化，将每周一定为安全教育日，有针对性地进行安全教育，密切监控安全隐患，注重引导、跟班和观察；每学期应利用班会、黑板报等进行安全主题教育，确保安全教育贯穿于班级工作的始终。8、学校应定期检查体育器材和设施，并注意其保养与维修，体育教师应认真负责地指导学生完成各项体育运动，确保体育课上教师不随意离开教学现场。2024年安全质量教育培训制度（六）依据《办法》及山东省淄博市相关法规和政策精神，从事电工、起重机械、金属焊接（切割）、建筑登高架设、锅炉作业（含水质分析）、压力容器操作、企业内机动车驾驶、制冷作业、矿山通风作业、矿山排水作业（含尾矿坝作业）等特种作业的人员，必须接受安全教育和安全技术培训。具体而言，从事电工作业、起重机械、金属焊接（切割）、建筑登高架设作业人员的培训和复审由公司环保安全处统一组织；企业内机动车驾驶人员和爆破作业人员的培训和复审由公司公安处统一组织；锅炉作业（含水质分析）、压力容器操作、制冷作业人员培训和复审由机动处负责组织；矿山通风作业、矿山排水作业人员的培训和复审由矿业公司组织。所有特种作业人员的培训和复审工作，均须在山东铝业公司特种作业人员培训和复审委员会的领导下，在淄博市特种作业人员培训和复审定点单位实施。第九条特种作业人员培训必须统一使用国家经济贸易委员会制定和组织编写的教材，任课教师必须持有市主管部门颁发的资格认可证书方可任教。第十条特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核，考核合格取得操作证者方准上岗作业。无操作证者严禁上岗作业。第四章经常性安全教育第十五条经常性安全教育包括全员安全教育，各级领导干部安全教育与考核，专职安全人员培训与考核，根据不同季节、不同年龄、不同工种的特点，开展有针对性的安全教育及群众性安全生产活动等。第十六条公司规定每季由各厂矿自行组织一次全员安全生产教育，签订一次《职工确保安全生产保证书》，并组织一次全员安全考试，使职工的受教育率、合格率均达到规定标准。其中，副科级以上领导干部、公司机关和专业人员的安全培训、考核、建档工作由二级厂矿安全科负责。第十七条车间坚持每月一次，班组每周一次的安全生产活动制度，以及班组的班前、班后会讲安全制度和安全生产交接班制度。认真做到安全生产“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。车间主任和班组长坚持“天天讲安全”制度，结合每日的工作任务、性质，提出安全生产的要求和注意事项，强调反“三违”及护品穿戴，措施落实等事宜。车间要确保每月对全体职工教育一遍。第十八条各单位必须建立健全电化安全教育及配套设施，并确保其正常运作，以提高安全教育的质量。车间要建立安全活动园地。保障安全生产报刊健全宣传材料的足量订购。第十九条生产设备检修和重点工程项目施工，各生产单位和检修单位，要对职工进行安全教育和施工检修安全措施的交底，教育并检查职工严格执行“安全确认制”、“安全监护制”等有关规定。第二十条各单位应根据本单位季节特点、生产特点、易发事故特点等采取不同类型的针对性安全教育，如“职工家属安全嘱言”“反事故练习”事故案例教育等。各级领导要对职工进行经常性的安全思想、安全法制和组织纪律的教育，增强法制观念，使职工自觉遵纪守法，例行职责，确保安全生产。第二十一条组织开展群众性安全活动，如“安全周”“安全月”安全生产竞赛、演讲等，各级党、政、工部门要经常利用电视、报纸、广播及黑板报等进行安全生产宣传教育。第五章“四新”安全教育第二十二条在新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前，必须对操作人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。要建立、健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程。凡未建立规章制度、安全操作规程不完善，操作人员和管理人员未进行安全教育或考试不合格的，不得投产或投入使用。第六章复工、调岗安全教育第二十三条脱岗六个月以上者，必须由车间、班组对其进行复工反岗安全教育，经闭卷考试合格后，方可复工上岗。第二十四条各单位对调岗人员，必须重新进行三级安全教育，经闭卷考试后，填写三级安全教育卡方可上岗。由一般工种改为特种作业的，要执行特种作业人员安全技术培训的规定。第二十五条发生工伤事故和违章违纪，各单位必须对有关负责人员进行脱产安全教育和学习，并经考试合格后方可上岗操作。第七章独立经济实体负责人及临时工的安全教育第二十六条各单位所属的经济实体负责人要按本制度规定接受与车间主任同等的安全教育、培训、考试及取证，并认真履行与车间主任同等的安全职责，坚持“天天讲安全”工作制度及每月一次用工的安全教育。第二十七条各单位所用临时工，必须接受与在册职工同等的安全教育、培训。从事特种作业的，必须持有效操作证上岗操作。2024年安全质量教育培训制度（七）1.安全教育内容及要求(1)一级（公司级）安全教育：教育时长不得少于8小时，内容涵盖：1)法律法规及公司安全生产规章制度；2)公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；3)安全生产基础知识、消防知识及有害气体防护常识；4)职业安全卫生相关知识；5)公司及同类型企业的典型事故教训。(2)二级（工程部级）安全教育：教育时长不得少于15小时，内容包括：1)单位概况、生产或工作特点、主要设施设备的危险源及安全措施；2)单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能及使用方法；4)过往事故教训。(3)三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责，结合讲解与实际操作，教育时长不得少于20小时，通过考核后方可上岗。内容包括：1)岗位施工生产程序、工作特点及安全注意事项；2)岗位安全操作规程；3)岗位设备、工具性能及安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器作用、防护用品使用与保管方法；4)紧急情况下的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况应详细记录于三级安全教育卡片上，并建立安全教育档案。完成三级安全教育并经公司安全部审核后，方可发放劳动保护用品及享受相应劳保待遇。未接受三级安全教育或考核不合格者，不得分配工作，由此引发的事故由分配及接受其工作的单位领导负责。2.新进项目施工前安全教育参与工程施工的人员必须接受基建部门的安全教育后方可进场施工。基建部门的安全教育由基建部委托安全保卫部负责，并记录安全教育记录表。3.外包单位及外来人员安全教育(1)外包人员入场前必须接受安全教育并考核合格后方可入场使用。教育内容包括：1)单位施工生产特点、入场须知；2)工作性质、注意事项及事故教训；3)安全生产管理制度及紧急情况下的急救措施与报告方法；(2)外包单位的安全教育由使用单位安全部门负责，教育时间不得少于8小时，并在工作中指定专人负责管理和检查；(3)外借人员的安全教育由用工单位负责，经