门市员用工合同模板

门市员用工合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（门市员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方门市部工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方门市部担任_______职位，主要职责是：__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。

4.2乙方工资的支付方式为：_______。

4.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况需提前告知甲方。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

第七条合同终止和解除

7.1合同期满，双方协商一致可以终止或解除本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天向甲方提出书面申请。

7.3甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付赔偿金。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（门市员）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施和防护用品清单

5.甲方规章制度

6.乙方绩效考核标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（门市员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方门市部工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方门市部担任_______职位，主要职责是：__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条第三方主体责任

2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_______服务，包括但不限于：__________。

2.2丙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。

第三条甲方权益保障

3.1甲方对乙方的劳动报酬、工作时间、社会保险等事项拥有决定权，并保障乙方的合法权益。

3.2甲方有权根据丙方提供的服务情况，对乙方的绩效考核及奖金进行调整。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.3乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况需提前告知甲方。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。

5.2乙方工资的支付方式为：_______。

5.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

第八条违约及限制条款

8.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

8.2乙方未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.3乙方如有一般性违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（门市员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.丙方相关资质证明复印件

4.社会保险缴纳证明

5.劳动保护设施和防护用品清单

6.甲方规章制度

7.乙方绩效考核标准

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务，协助甲方更好地管理门市部工作，提高工作效率，降低管理成本。同时，第三方主体的介入也有利于乙方权益的保护，确保乙方在遵守甲方规章制度的前提下，获得应有的劳动报酬和福利待遇。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地专注于核心业务的发展，提高市场竞争力。同时，甲方通过本合同的签订，为乙方提供了稳定的工作环境和合理的薪酬待遇，有助于乙方更好地发挥自身能力，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（门市员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为一家专业从事_______业务的公司，乙方愿意在甲方的门市部担任_______职位，并为甲方提供相应的服务，丙方作为专业服务机构，愿意为乙方提供_______服务，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，并经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的门市部担任_______职位，主要职责是：__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条第三方主体责任

2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_______服务，包括但不限于：__________。

2.2丙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。

第三条乙方权益保障

3.1乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.3乙方有权根据丙方提供的服务情况，对甲方的绩效考核及奖金进行调整。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方未经乙方同意，不得降低乙方的工资待遇。

4.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方如有一般性违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。

5.2乙方工资的支付方式为：_______。

5.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（门市员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.丙方相关资质证明复印件

4.社会保险缴纳证明

5.劳动保护设施和防护用品清单

6.甲方规章制度

7.乙方绩效考核标准

乙方为主导的目的