饭馆聘用合同模板

饭馆聘用合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方饭馆工作事宜，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是为了明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据国家法律法规，结合实际情况，制定的聘用合同。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方饭馆与乙方之间的聘用关系。

第二章聘用岗位及职责

第三条乙方岗位

乙方在甲方饭馆担任__________岗位。

第四条乙方职责

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章合同期限

第五条合同期限

本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章劳动报酬

第六条工资待遇

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月____日前。

第七条奖金及福利

1.乙方依法享受国家规定的节假日休息。

2.乙方工作满一年后，可享受带薪年假。

3.乙方表现优异，按照甲方规定可获得相应的奖金。

第五章工作时间和休息休假

第八条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。

第九条加班

1.乙方加班按照国家有关规定支付加班费。

2.乙方加班时间每月不超过____小时。

第六章劳动保护和安全

第十条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

第十一条甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。

第七章解除和终止合同

第十二条解除合同的条件

1.双方协商一致解除本合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除本合同。

3.乙方因过失被甲方解除本合同。

4.本合同约定的其他解除条件。

第十三条终止合同的条件

1.本合同期满。

2.乙方达到法定退休年龄。

3.乙方死亡或者被宣告失踪。

4.本合同约定的其他终止条件。

第八章违约责任

第十四条双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十五条甲方违反国家法律法规及本合同的规定，侵害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

第九章争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章附则

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.国家法律法规规定的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方饭馆工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，达成如下协议：

第一章第三方主体介绍

第一条丙方概述

丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、心理咨询服务以及职业发展规划等支持。

第二章甲方权益主导

第二条甲方权益保障

1.甲方对乙方的聘用权、解聘权、薪酬制定权、工作分配权等拥有完全自主权。

2.甲方对乙方的工作表现、工作质量、工作态度等进行全面评估，并根据评估结果采取相应措施。

第三条甲方权利条款

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权根据经营状况和市场变化调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同规定时，解除本合同并追究乙方法律责任。

第四条甲方利益保障

1.甲方有权要求丙方为乙方提供优质的职业技能培训，以提升乙方的工作能力。

2.甲方有权要求丙方为乙方提供专业的心理咨询服务，以保障乙方心理健康。

3.甲方有权要求丙方为乙方制定合理的职业发展规划，以促进乙方个人成长。

第五条甲方对乙方的管理权

1.甲方有权对乙方进行工作指导和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行培训和教育，以提升乙方的职业技能和综合素质。

第三章乙方违约及限制条款

第六条乙方违约行为

1.乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同并追究乙方法律责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第七条乙方限制行为

1.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第四章丙方责任及义务

第八条丙方的责任

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供优质的职业技能培训。

2.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业的心理咨询服务。

3.丙方应按照甲方的要求，为乙方制定合理的职业发展规划。

第九条丙方的义务

1.丙方应确保提供的培训和服务质量，满足甲方的要求。

2.丙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

第五章合同期限及解除

第十条合同期限

本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第十一条解除合同的条件

1.双方协商一致解除本合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除本合同。

3.乙方因过失被甲方解除本合同。

4.本合同约定的其他解除条件。

第六章争议解决

第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章附则

第十三条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第十四条本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.丙方相关资质证明复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为乙方提供更加全面的支持和保障，提升乙方的工作能力和综合素质，同时为甲方提供更加高效的人力资源管理和服务。通过丙方的参与，甲方可以更好地实现对乙方的管理，提升甲方的经营效益和市场竞争力。同时，丙方作为独立的第三方主体，能够为乙方提供客观、专业的服务，帮助乙方实现个人职业发展目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为饭馆的用人单位，有权对乙方的工作职责、薪酬待遇、工作表现等进行全面管理。甲方的主导地位有助于确保饭馆的正常运营和经营效益，同时保障乙方的合法权益。通过本合同的制定，甲方明确了自己的权益和利益，同时也为乙方提供了明确的工作条件和违约责任，有助于维护甲乙双方的合法权益，促进双方的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方软件开发公司工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供相关支持，达成如下协议：

第一章第三方主体介绍

第一条丙方概述

丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技术培训、职业发展规划以及心理咨询等支持。

第二章乙方权益主导

第二条乙方权益保障

1.乙方在甲方的聘用期间，享有依法规定的劳动者权益。

2.乙方有权根据工作表现和公司规定获得相应的薪酬和奖金。

第三条乙方权利条款

1.乙方有权参加甲方组织的技术培训和提升活动。

2.乙方有权获得丙方提供的职业发展规划和心理咨询服务。

3.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响丙方和甲方的合作关系。

第四条乙方利益保障

1.乙方有权要求甲方提供平等、公正的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按时支付薪酬和奖金。

3.乙方有权要求丙方提供优质的技术培训和职业发展规划服务。

第五条乙方对甲方的违约及限制条款

1.如果甲方违反合同规定，未能按时支付薪酬和奖金，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.如果甲方未能提供平等、公正的工作环境，乙方有权要求甲方改正并赔偿因此造成的相关损失。

第六条乙方对丙方的违约及限制条款

1.如果丙方未能按照约定提供技术培训和职业发展规划服务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

2.如果丙方泄露乙方的个人信息或商业秘密，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

第三章丙方责任及义务

第七条丙方的责任

1.丙方应按照乙方的要求，为乙方提供技术培训和支持。

2.丙方应按照乙方的要求，为乙方提供职业发展规划和心理咨询服务。

3.丙方应确保提供的服务符合乙方的需求和期望。

第八条丙方的义务

1.丙方应保护乙方的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。

2.丙方应定期向乙方提供技术培训和职业发展规划服务的进展情况。

第四章合同期限及解除

第九条合同期限

本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第十条解除合同的条件

1.双方协商一致解除本合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除本合同。

3.乙方因过失被甲方解除本合同。

4.本合同约定的其他解除条件。

第五章争议解决

第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章附则

第十二条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第十三条本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.丙方相关资质证明复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为员工，有权对自己的职业发展进行规划和管理。通过本合同的制定，乙方明确了自己的权益和利益，同时也为丙方提供了明确的服务内容和