电器店用工合同模板

电器店用工合同模板第一篇范文：合同编号：[待填写]

甲方（雇主）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

乙方（雇员）：[待填写]

身份证号码：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

鉴于甲方为合法经营的电器店，乙方愿意应聘甲方电器店的雇员，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方电器店的雇员，主要负责店内销售、货物整理、客户服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币[待填写]元（以下简称“工资”），每月[待填写]日为发薪日。

3.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体办法由甲方制定并告知乙方。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第六条合同期限

6.1本合同期限为[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第七条解除和终止合同

7.1双方提前终止本合同的，应书面通知对方。

7.2一方违反本合同，对方有权解除合同。

7.3乙方在合同期内如有严重过错，甲方有权立即解除合同。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：乙方的个人简历、身份证明等相关资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[待填写]

甲方（雇主）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

乙方（雇员）：[待填写]

身份证号码：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

丙方（第三方主体）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

鉴于甲方为合法经营的电器店，乙方愿意应聘甲方电器店的雇员，丙方作为独立的第三方主体，愿意为甲乙双方提供人力资源服务，现经三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供招聘服务，协助甲方招聘到合适的雇员。

1.2丙方负责对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方招聘的基本要求。

1.3丙方负责对乙方进行初步的职业技能培训，确保乙方具备基本的业务能力。

第二条第三方主体权利

2.1丙方有权根据实际情况，向甲方收取一定的服务费用。

2.2丙方有权根据乙方的表现，对乙方的培训内容和方式进行调整。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权根据实际情况，拒绝丙方推荐的不符合条件的乙方。

3.2甲方有权在合同期内，根据乙方的表现，给予乙方相应的奖惩。

3.3甲方有权在合同期满后，选择是否与乙方续约。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方在合同期内，如有严重过错，甲方有权立即解除合同。

4.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币[待填写]元（以下简称“工资”），每月[待填写]日为发薪日。

5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体办法由甲方制定并告知乙方。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条合同期限

7.1本合同期限为[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

7.2合同期满后，如甲方同意续签，应提前一个月书面通知乙方及丙方。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲方、乙方和丙方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

9.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：乙方的个人简历、身份证明等相关资料

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方招聘到合适的雇员，并承担乙方的培训工作。同时，第三方主体的介入也有利于规范甲乙双方的行为，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权根据自己的需求和乙方的表现，对乙方进行管理和奖惩。同时，甲方也有权决定是否与乙方续约。甲方的主导地位有利于保障甲方的权益，确保甲方的经营和发展不受影响。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[待填写]

甲方（雇主）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

乙方（雇员）：[待填写]

身份证号码：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

丙方（第三方主体）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

鉴于甲方为合法经营的电器店，乙方愿意应聘甲方电器店的雇员，丙方作为独立的第三方主体，愿意为甲乙双方提供人力资源服务，现经三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业介绍服务，协助乙方找到合适的工作岗位。

1.2丙方负责对甲方进行调查，确保甲方符合乙方的就业要求。

1.3丙方负责对乙方进行职业指导和培训，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。

第二条第三方主体权利

2.1丙方有权根据实际情况，向甲方收取一定的服务费用。

2.2丙方有权根据乙方的表现，对乙方的职业发展和培训进行调整。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权根据实际情况，拒绝丙方推荐的不符合乙方就业要求的工作岗位。

3.2乙方有权在合同期内，根据工作情况，提出调整工作岗位和薪资待遇的要求。

3.3乙方有权在合同期满后，选择是否与甲方续约。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方在合同期内，如有违反乙方权益的行为，乙方有权立即解除合同。

4.2甲方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式侵犯乙方的知识产权和商业秘密。

4.3甲方应遵守丙方制定的各项规章制度，服从丙方的管理。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币[待填写]元（以下简称“工资”），每月[待填写]日为发薪日。

5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体办法由甲方制定并告知乙方。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条合同期限

7.1本合同期限为[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

7.2合同期满后，如乙方同意续约，应提前一个月书面通知甲方及丙方。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲方、乙方和丙方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

9.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：乙方的个人简历