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文档简介
电器店用工合同模板第一篇范文:合同编号:[待填写]
甲方(雇主):[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
乙方(雇员):[待填写]
身份证号码:[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
鉴于甲方为合法经营的电器店,乙方愿意应聘甲方电器店的雇员,现经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方电器店的雇员,主要负责店内销售、货物整理、客户服务等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币[待填写]元(以下简称“工资”),每月[待填写]日为发薪日。
3.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩,具体办法由甲方制定并告知乙方。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第六条合同期限
6.1本合同期限为[待填写]年,自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。
6.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第七条解除和终止合同
7.1双方提前终止本合同的,应书面通知对方。
7.2一方违反本合同,对方有权解除合同。
7.3乙方在合同期内如有严重过错,甲方有权立即解除合同。
第八条保密条款
8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
签订日期:[待填写]年[待填写]月[待填写]日
附件:乙方的个人简历、身份证明等相关资料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[待填写]
甲方(雇主):[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
乙方(雇员):[待填写]
身份证号码:[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
丙方(第三方主体):[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
鉴于甲方为合法经营的电器店,乙方愿意应聘甲方电器店的雇员,丙方作为独立的第三方主体,愿意为甲乙双方提供人力资源服务,现经三方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,负责为甲方提供招聘服务,协助甲方招聘到合适的雇员。
1.2丙方负责对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方招聘的基本要求。
1.3丙方负责对乙方进行初步的职业技能培训,确保乙方具备基本的业务能力。
第二条第三方主体权利
2.1丙方有权根据实际情况,向甲方收取一定的服务费用。
2.2丙方有权根据乙方的表现,对乙方的培训内容和方式进行调整。
第三条甲方权益保障
3.1甲方有权根据实际情况,拒绝丙方推荐的不符合条件的乙方。
3.2甲方有权在合同期内,根据乙方的表现,给予乙方相应的奖惩。
3.3甲方有权在合同期满后,选择是否与乙方续约。
第四条乙方的违约及限制条款
4.1乙方在合同期内,如有严重过错,甲方有权立即解除合同。
4.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币[待填写]元(以下简称“工资”),每月[待填写]日为发薪日。
5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩,具体办法由甲方制定并告知乙方。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条合同期限
7.1本合同期限为[待填写]年,自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。
7.2合同期满后,如甲方同意续签,应提前一个月书面通知乙方及丙方。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲方、乙方和丙方应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
9.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[待填写]年[待填写]月[待填写]日
附件:乙方的个人简历、身份证明等相关资料
第三方主体介入的意义和目的在于,可以为甲方提供专业的人力资源服务,协助甲方招聘到合适的雇员,并承担乙方的培训工作。同时,第三方主体的介入也有利于规范甲乙双方的行为,保障甲方的权益。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为雇主,有权根据自己的需求和乙方的表现,对乙方进行管理和奖惩。同时,甲方也有权决定是否与乙方续约。甲方的主导地位有利于保障甲方的权益,确保甲方的经营和发展不受影响。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[待填写]
甲方(雇主):[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
乙方(雇员):[待填写]
身份证号码:[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
丙方(第三方主体):[待填写]
地址:[待填写]
联系方式:[待填写]
鉴于甲方为合法经营的电器店,乙方愿意应聘甲方电器店的雇员,丙方作为独立的第三方主体,愿意为甲乙双方提供人力资源服务,现经三方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业介绍服务,协助乙方找到合适的工作岗位。
1.2丙方负责对甲方进行调查,确保甲方符合乙方的就业要求。
1.3丙方负责对乙方进行职业指导和培训,确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。
第二条第三方主体权利
2.1丙方有权根据实际情况,向甲方收取一定的服务费用。
2.2丙方有权根据乙方的表现,对乙方的职业发展和培训进行调整。
第三条乙方权益保障
3.1乙方有权根据实际情况,拒绝丙方推荐的不符合乙方就业要求的工作岗位。
3.2乙方有权在合同期内,根据工作情况,提出调整工作岗位和薪资待遇的要求。
3.3乙方有权在合同期满后,选择是否与甲方续约。
第四条甲方的违约及限制条款
4.1甲方在合同期内,如有违反乙方权益的行为,乙方有权立即解除合同。
4.2甲方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式侵犯乙方的知识产权和商业秘密。
4.3甲方应遵守丙方制定的各项规章制度,服从丙方的管理。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币[待填写]元(以下简称“工资”),每月[待填写]日为发薪日。
5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩,具体办法由甲方制定并告知乙方。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条合同期限
7.1本合同期限为[待填写]年,自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。
7.2合同期满后,如乙方同意续约,应提前一个月书面通知甲方及丙方。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲方、乙方和丙方应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
9.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[待填写]年[待填写]月[待填写]日
附件:乙方的个人简历
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