劳务派遣公司合同模板

劳务派遣公司合同模板合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为接收单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同主体

1.1甲方（劳务派遣单位）应当是依法设立，具备劳务派遣资质的公司。

1.2乙方（接收单位）应当是依法设立，具备合法用工资格的单位。

1.3丙方（派遣员工）应当具备完全民事行为能力，并且满足乙方的用工需求。

第二条派遣岗位及职责

2.1甲方应根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的员工到乙方工作。

2.2丙方应认真履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方的规章制度。

第三条派遣期限

3.1本合同的派遣期限为____年，自丙方到达乙方工作岗位之日起计算。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照乙方的要求，支付丙方的劳动报酬。

4.2丙方的工资、福利等事项，按照乙方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险。

5.2甲方应按照乙方的规定，为丙方提供相应的福利待遇。

第六条合同的变更和解除

6.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

6.2在合同期内，如乙方因故需要解除合同，应提前____天通知甲方。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止，如有争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：丙方的简历、体检报告、身份证明等相关材料。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________

注意：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

丁方（第三方监督机构）：__________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为接收单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，并引入第三方监督机构丁方，以共同遵守。

第一条第三方监督机构的职责

1.1丁方作为第三方监督机构，负责对甲乙双方的履行情况进行监督，确保双方按照合同约定履行各自的义务。

1.2丁方应独立、公正地对甲乙双方的行为进行评估，并对违反合同约定的一方采取相应的措施。

第二条甲方权益主导的派遣岗位及职责

2.1甲方应根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的员工到乙方工作，并确保丙方具备完全民事行为能力，满足乙方的用工需求。

2.2甲方对丙方的工作表现负责，并承担因丙方工作失误导致的损失。

第三条甲方权益主导的劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的要求，支付丙方的劳动报酬，并确保丙方的工资、福利等事项按照乙方的规定执行。

3.2甲方应监督乙方按时足额支付丙方的工资和福利。

第四条甲方权益主导的社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，并确保丙方享受相应的福利待遇。

4.2甲方应对丙方的人身安全和健康负责，并承担因工作原因导致的意外伤害。

第五条甲方权益主导的合同变更和解除

5.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

5.2在合同期内，如乙方因故需要解除合同，应提前通知甲方，并承担因解除合同给甲方造成的损失。

第六条甲方权益主导的争议解决

6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止，如有争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条甲方权益主导的其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

丁方（第三方监督机构）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

第三方监督机构的介入，旨在确保甲乙双方在合同履行过程中的权益得到保障，防止一方滥用权利或违约行为。通过第三方的监督和评估，可以提高合同履行的质量和效率，减少纠纷的发生，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，承担着对丙方的工作表现和权益保障的主要责任。通过主导合同条款的制定，甲方可以确保自身的权益得到充分保障，同时对乙方的违约行为进行限制，确保乙方的履行合同的义务。这有助于甲方更好地管理派遣员工，提高工作效率，并减少因乙方违约导致的损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

丁方（第三方监督机构）：__________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为接收单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，并引入第三方监督机构丁方，以共同遵守。

第一条第三方监督机构的职责

1.1丁方作为第三方监督机构，负责对甲乙双方的履行情况进行监督，确保双方按照合同约定履行各自的义务。

1.2丁方应独立、公正地对甲乙双方的行为进行评估，并对违反合同约定的一方采取相应的措施。

第二条乙方权益主导的派遣岗位及职责

2.1甲方应根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的员工到乙方工作，并确保丙方具备完全民事行为能力，满足乙方的用工需求。

2.2乙方对丙方的工作表现负责，并承担因丙方工作失误导致的损失。

第三条乙方权益主导的劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的要求，支付丙方的劳动报酬，并确保丙方的工资、福利等事项按照乙方的规定执行。

3.2乙方应监督甲方按时足额支付丙方的工资和福利。

第四条乙方权益主导的社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，并确保丙方享受相应的福利待遇。

4.2乙方应对丙方的人身安全和健康负责，并承担因工作原因导致的意外伤害。

第五条乙方权益主导的合同变更和解除

5.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

5.2在合同期内，如甲方因故需要解除合同，应提前通知乙方，并承担因解除合同给乙方造成的损失。

第六条乙方权益主导的争议解决

6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止，如有争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条乙方权益主导的其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

丁方（第三方监督机构）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为接收单位，承担着对丙方的工作表现和权益保障的主要责任。通过主导合同条款的制定，乙方可以确保自身的权益得到充分保障，同时对甲方的违约行为进行限制，确保甲方的履行合同的义务。这有助于乙方更好地管理派遣员工，提高