关于员工培训的协议书

关于员工培训的协议书合同编号：__________甲方（培训方）：__________统一社会信用代码：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受培训方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专业从事员工培训的企业，乙方是一家需要提高员工专业技能的公司，现双方就员工培训事宜达成以下协议：第一章：定义与解释1.1本协议中，“培训”指甲方根据乙方需求，为乙方员工提供的专业技能培训服务。1.2“培训课程”指甲方根据乙方的具体需求，为乙方员工量身定制的培训方案。1.3“培训费用”指甲方为提供培训服务而向乙方收取的费用。第二章：培训内容2.1甲方应根据乙方的需求，制定详细的培训计划，并在培训开始前提交乙方审核。2.2培训内容包括但不限于以下方面：2.2.1技术技能培训；2.2.2管理能力培训；2.2.3团队建设培训；2.2.4职业素养培训。2.3甲方应根据乙方员工的实际表现，对培训内容进行调整，保证培训效果。第三章：培训时间、地点与方式3.1培训时间由双方协商确定，并在本协议中明确。3.2培训地点由甲方提供，或根据乙方要求在乙方所在地进行。3.3培训方式包括但不限于面授、网络授课、实操演练等，具体方式由双方协商确定。第四章：培训费用4.1乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。4.2培训费用的计算方式如下：4.2.1按照培训课程的人均费用计算；4.2.2培训费用包括：讲师费、教材费、场地费等。4.3甲方应向乙方开具正规发票。第五章：甲方的权利与义务5.1甲方有权根据乙方的需求调整培训内容、时间、地点和方式。5.2甲方应保证培训质量，保证乙方员工在培训结束后能够达到预期的技能水平。5.3甲方应对乙方员工的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。5.4甲方应在培训结束后，对乙方员工进行考核，并向乙方提供培训成果报告。第五章：乙方的权利与义务5.5乙方有权对甲方的培训计划、培训内容、培训讲师等进行审核。5.6乙方应保证参加培训的员工遵守培训纪律，完成培训任务。5.7乙方应在培训结束后对甲方提供的培训成果报告进行确认，并对培训效果进行评价。5.8乙方应按时支付培训费用，否则甲方有权拒绝提供培训服务。第六章：培训成果的转化与应用6.1甲方应在培训过程中，指导乙方员工将所学知识运用到实际工作中。6.2乙方应积极推动培训成果的转化，提高员工的工作效率。6.3甲方应对乙方在培训成果转化过程中遇到的问题提供技术支持。第七章：知识产权7.1培训过程中涉及到的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、传播。7.2乙方员工在培训过程中产生的知识产权，归乙方所有，甲方不得侵犯。第八章：违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。8.3若乙方未按时支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金。第九章：争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章：协议的生效、变更与解除10.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。10.2双方同意，本协议的变更、补充、解除等，应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.3在协议有效期内，如一方发生合并、分立、解散等情形，不影响本协议的履行。第十一章：保密条款11.1双方在履行本协议过程中，对于知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。11.2保密义务自本协议签订之日起生效，不因本协议的终止、解除或失效而终止。11.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十二章：不可抗力12.1本协议履行期间，如发生不可抗力事件，影响本协议的履行，遇有不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2双方应共同协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件带来的影响。第十三章：通知与送达13.1本协议项下的通知应以书面形式作出，通过挂号信、特快专递或邮件等方式送达对方。13.2通知自发出之日起三个工作日内视为送达。第十四章：附则14.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章：签字部分甲方（培训方）：__________乙方（受培训方）：___