全国自考管理类（企业经营战略概论）历年真题试卷汇编2

全国自考管理类（企业经营战略概论）历年真题试卷汇编2(总分：100.00，做题时间：120分钟)一、单项选择题(总题数：15，分数：54.00)1.(2018年4月第9题；2015年10月第10题)营销学界曾用三个层次来表述产品整体概念，产品的安装属于其中的()

（分数：3.60）

A.形式产品

B.延伸产品

√

C.核心产品

D.期望产品解析：延伸产品是指顾客购买形式产品和期望产品时，附带获得的各种附加服务和利益的总和。主要包括提供信贷、免费送货、安装、调试、维修、产品保证、零配件供应、技术人员培训等。2.(2016年10月第11题)企业生产的初级产品、中间产品和最终产品形成的比例关系被称为()

（分数：3.60）

A.产品档次结构

B.产品用途结构

C.产品序列结构

√

D.产品材质结构解析：一些大型企业既生产初级产品、中间产品，也生产最终产品，各个阶段的产品所占比重不同，就形成不同阶段特点的产品序列结构。3.(2018年4月第11题)如果电冰箱厂要生产用于冷藏药品和血浆的专用性电冰箱，那么应采用的产品性能战略是()

（分数：3.60）

A.高性能战略

√

B.适中性能战略

C.合格性能战略

D.短寿命战略解析：高性能战略是指专门生产或主要生产技术性能高的产品的战略。医疗器械、精密仪器等适用于该战略。4.(2016年4月第11题)某企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准进行生产和销售，该企业采取的市场动态质量战略属于()

（分数：3.60）

A.符合性质量战略

B.适用性质量战略

C.竞争性质量战略

√

D.合格性质量战略解析：竞争性质量战略，是指企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准组织生产和销售的战略。它是市场营销中竞争激烈、质量水平成为竞争焦点的企业可采取的一种质量竞争战略。5.(2015年10月第11题)某企业根据顾客需求变化的特点，按照顾客所要求的质量标准进行设计和生产，该企业采取的市场动态质量战略属于()

（分数：3.60）

A.竞争性质量战略

B.符合性质量战略

C.国际质量标准战略

D.适用性质量战略

√解析：适用性质量战略是根据顾客需求变化的特点，按照顾客所要求的质量标准进行设计和生产的战略。6.(2016年10月第12题)在美国，电风扇要求安全、轻巧、便宜，中国企业若要把电风扇出口到美国则适宜采取的产品质量标准战略为()

（分数：3.60）

A.目标市场所在国质量标准战略

√

B.国外先进质量标准战略

C.国际质量标准战略

D.国家质量标准战略解析：目标市场所在国质量标准战略，是指出口企业按照企业所确定的目标市场所在国的国家标准来组织生产，使产品达到该国对质量的特殊要求的战略，如题干所述。7.(2016年4月第13题)人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点，该特点属于()

（分数：3.60）

A.生物性

B.时效性

C.能动性

√

D.社会性解析：人力资源的能动性指人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力。这是人区别于自然界的其他生物的显著特点。因为人具有思想和情感，在长期的同自然界的斗争中能够利用工具改造自然，能够创造新的工具征服自然。8.(2015年10月第14题)人力资源具有无法孤立存在，必须群体性地开展生产活动的特点，该特点属于()

（分数：3.60）

A.生物性

B.智力性

C.社会性

√

D.再生性解析：小力资源的特点包括生物性、能动性、时雄性、智力性、再生性、社会性和个体差异性。人的本质就在于人的社会性，即任何人不可能孤立存在，不能独善其身，必须群体性地开展生产劳动和其他经济活动。9.(2017年4月第14题)由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为()

（分数：3.60）

A.人才职能结构

B.人才能级结构

C.人才学科结构

D.人才层次结构

√解析：企业人才层次结构优化战略是指企业管理层次所需的各级管理人才应形成合理结构的战略。管理层次，也称组织层次，是指从企业最高到最低管理层所划分的组织等级，形成一个管理层次结构。10.(2016年10月第15题)企业依靠自身的留成利润转化为资本，用于扩大再生产的融资战略是()

（分数：3.60）

A.负债经营战略

B.资本积聚战略

√

C.股份经营战略

D.合资经营战略解析：资本积聚战略是指企业将自身的留成利润转化为资本，用于扩大再生产的战略。11.(2016年4月第15题)在下列筹资渠道中，属于企业内源型融资资金来源的是()

（分数：3.60）

A.折旧准备基金

√

B.发行股票

C.银行贷款

D.发行债券解析：内源型融资渠道战略是指依靠企业内部融资解决生产经营活动所需资金的渠道战略，主要是指利用企业内部的留成利润(主要表现为盈余公积金和未分配利润)、应付税款(尚未到期的应交税款)、折旧准备基金、企业内部集资、盘活企业内部存量资产。12.(2015年10月第6题)在下列融资渠道中，属于企业外源型融资资金来源的是()

（分数：3.60）

A.企业内部集资

B.发行债券

√

C.折旧准备基金

D.应付税款解析：选项A、C、D属于内源型融资渠道战略，选项B属于外源型融资渠道战略中的直接融资战略。13.(2015年10月第13题)企业通过组建“智囊团”等形式调动企业高层管理全体人员和有关职能部门负责人参与战略决策和战略实施的方式被称为()

（分数：3.60）

A.合作型方式

√

B.文化型方式

C.指令型方式

D.变革型方式解析：企业经营战略实施方式中的合作型方式是指企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业中高层管理集体之中，调动中高层管理人员参与战略决策和经营战略实施的积极性，以确保经营战略顺利实施的一种方式。合作型的形式很多，如组建“智囊团”“经营研究小组”“经营委员会”等，吸收中高层集团全体人员和有关职能部门负责人参加。14.(2017年4月第9题)企业高层领导者通过一系列改革，创造良好的条件来推动下级进行经营战略实施的方式被称为()

（分数：3.60）

A.变革型方式

√

B.指令型方式

C.合作型方式

D.文化型方式解析：企业经营战略实施方式中的变革型方式是指企业高层领导者通过一系列改革，创造良好的条件来推动下级管理人员进行经营战略实施的一种方式。15.(2017年10月第13题；2016年4月第14题)企业依靠最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种命令来推动下级实施战略的方式被称为()

（分数：3.60）

A.指令型方式

√

B.变革型方式

C.合作型方式

D.文化型方式解析：企业经营战略实施方式中的指令型方式是依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施经营战略方案的方式。二、多项选择题(总题数：2，分数：7.20)16.(2018年4月第18题；2016年10月第17题；2016年4月第19题)战略领导群体组建的原则有()

（分数：3.60）

A.选择主要领导原则

√

B.精干、高效的原则

√

C.合作和谐的原则

√

D.优化组合的原则

√

E.相互监督相互制约的原则解析：战略领导群体组建的原则包括：选择主要领导的原则，精干、高效的原则，合作和谐的原则和优化组合的原则。17.(2017年10月第20题；2016年4月第16题)企业经营战略控制应遵循的原则有()

（分数：3.60）

A.预测未来原则

√

B.间接控制原则

C.重点控制原则

√

D.经济合理原则

√

E.奖惩结合原则

√解析：企业经营战略控制应遵循以下原则：预测未来原则、重点控制原则、经济合理原则和奖惩结合原则。三、判断题(总题数：6，分数：21.30)18.(2017年4月第30题)企业发行股票和债券属于直接融资。()

（分数：3.60）

A.正确

B.错误

√解析：直接融资战略，是指不经过任何金融中介机构，由资金短缺的单位直接与资金富余的单位协商进行借贷，或通过有价证券及合资等方式进行资金融通的渠道战略，如企业债券、股票、合资经营、企业内部融资等。19.(2017年10月第30题)企业向商业银行借款属于间接融资。()

（分数：3.60）

A.正确

B.错误

√解析：间接融资战略，是指通过商业银行、专业银行、信托公司等金融机构或非金融机构借款来满足对资金需求的战略方案。20.(2016年10月第27题；2016年4月第27题；2015年10月第27题)外延型投资的主要特征是投资主要用于改造和更新产品，增加产品品种，提高产品质量。()

（分数：3.60）

A.正确

B.错误

√解析：外延型投资战略的主要特征是把投资用来扩建或新建厂房，增添设备，目标是扩大企业生产规模，迅速地增加产品产量，满足市场对某些产品日益增长的需求。内涵型投资战略的主要特点是将投资主要用于改造和更新产品，发展新产品，增加产品品种，提高产品质量，使产品升级换代，技术上提高水平；相应地改造和革新设备，提高技术性能和生产效率；增加智力投资，进行人才扦发，走内涵扩大再生产的道路。21.(2017年10月第29题)根据企业文化的层次，产品形象属于企业幔层文化。()

（分数：3.50）

A.正确

B.错误

√解析：产品形象是文化形象的具体体现，属于企业表层文化(物质层文化)。22.(2017年4月第26题)根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于企业表层文化。()

（分数：3.50）

A.正确

B.错误

√解析：根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于理念层文化，而理念层属于企业深层文化，因此职工共同的价值观属于企业深层文化。23.(2018年4月第29题)根据企业文化的层次，企业的规章制度属于企业深层文化。()

（分数：3.50）

A.正确

B.错误

√解析：根据企业文化的层次，企业的规章制度属于企业幔层文化。四、简答题(总题数：3，分数：10.50)24.(2017年10月第34题)简述企业选择营销组合战略应考虑的主要因素。

（分数：3.50）__________________________________________________________________________________________

正确答案：((1)目标市场的特点；

(2)企业营销战略的任务；

(3)企业营销环境；

(4)企业资源状况；

(5)营销预算。)解析：25.(2017年4月第34题)简述新形势下市场营销的新谋略。

（分数：3.50）__________________________________________________________________________________________

正确答案：((1)直复营销；

(2)顾客满意营销；

(3)关系营销；

(4)文化营销；

(5)绿色营销；

(6)整合营销；

(7)网络营销。)解析：26.(2016年10月第32题)简述企业文化具有的特点。

（分数：3.50）__________________________________________________________________________________________

正确答案：((1)客观性。

(2)独特性。

(3)相对稳定性。

(4)继承融合性。

(5)发展性。)解析：五、论述题(总题数：2，分数：7.00)27.(2017年10月第36题；2016年10月第36题)试述企业在产品的投入期和衰退期适宜采取的产品战略。

（分数：3.50）__________________________________________________________________________________________

正确答案：((1)投入期适宜采取的产品战略：①“以新领先”的战略；②“新品完善”战略；③新品形象战略。

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