守护职场和谐

守护职场和谐合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条服务内容（1）提供专业的职场冲突调解服务，协助解决甲方员工之间的纠纷和冲突，确保职场和谐；（2）为甲方员工提供心理健康咨询和辅导服务，帮助员工应对职场压力，提高工作效率；（3）开展职场礼仪和沟通技巧培训，提升甲方员工的人际交往能力，促进团队协作；（4）定期举办职场文化活动，增强甲方员工的凝聚力和归属感，营造积极向上的职场氛围。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并按照约定的时间、地点和方式提供服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议约定的义务。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日守护职场和谐，共创美好未来！一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.双方签订的保密协议6.乙方提供的服务方案及培训资料7.乙方开具的服务费用发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。4.任何一方提前终止本协议，未按约定承担违约责任，视为违约。三、法律名词及解释：2.职场冲突：指企业内部员工之间因工作原因产生的矛盾和纠纷。3.职场心理咨询：指为员工提供心理健康咨询和辅导服务，帮助员工应对职场压力。4.职场礼仪培训：指为企业员工提供职场沟通技巧和礼仪知识的培训。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按约定时间支付费用。如甲方仍未支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并依法追究乙方责任。3.泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。受损方有权要求违约方停止侵权行为，并采取措施消除影响。4.提前终止协议：双方应协商确定终止协议的具体事项，并按照约定承担违约责任。如双方无法达成一致，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部员工关系紧张，需要调解纠纷。2.员工面临职场