人力派遣中介服务协议2024版样本版

人力派遣中介服务协议2024版样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3派遣员工2.服务内容2.1乙方向甲方提供人力派遣服务，包括招聘、筛选、培训、管理及解雇等环节。2.2甲方应明确告知乙方所需派遣员工的岗位、工作性质、工作场所、工作时间、技能要求等信息。2.3乙方根据甲方提供的信息，按照约定时间向甲方派遣符合要求的员工。3.服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。4.人员派遣数量与质量4.1乙方应保证每月向甲方派遣满足约定数量的员工。4.2乙方应确保派遣员工的质量，符合甲方的岗位需求及技能要求。4.3乙方应在接到甲方需求后____个工作日内，向甲方提供符合要求的员工名单。5.人员薪酬与管理5.1乙方向甲方收取的派遣服务费包括员工薪酬、社会保险、公积金等费用。5.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付派遣服务费。5.3乙方负责管理派遣员工，确保员工遵守甲方的规章制度及工作纪律。6.社会保险与公积金6.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险及公积金。6.2甲方应按照法律法规及政策规定，为派遣员工提供相应的福利保障。7.违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金=违约金额×违约天数×1%。8.争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.合同的变更与解除10.1任何一方要求变更或解除本合同，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。10.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。11.附件11.1本合同附件包括：合同履行期限、派遣员工名单、薪酬标准等。12.合同的签署12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同的修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.法律适用与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指_______（公司名称），营业执照号：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.2乙方（受托方）：指_______（公司名称），营业执照号：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.3派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作场所执行岗位职责的员工。2.服务内容2.1乙方向甲方提供人力派遣服务，包括招聘、筛选、培训、管理及解雇等环节。2.2甲方应明确告知乙方所需派遣员工的岗位、工作性质、工作场所、工作时间、技能要求等信息。2.3乙方根据甲方提供的信息，按照约定时间向甲方派遣符合要求的员工。3.服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。4.人员派遣数量与质量4.1乙方应保证每月向甲方派遣满足约定数量的员工。4.2乙方应确保派遣员工的质量，符合甲方的岗位需求及技能要求。4.3乙方应在接到甲方需求后____个工作日内，向甲方提供符合要求的员工名单。5.人员薪酬与管理5.1乙方向甲方收取的派遣服务费包括员工薪酬、社会保险、公积金等费用。5.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付派遣服务费。5.3乙方负责管理派遣员工，确保员工遵守甲方的规章制度及工作纪律。6.社会保险与公积金6.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险及公积金。6.2甲方应按照法律法规及政策规定，为派遣员工提供相应的福利保障。7.违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金=违约金额×违约天数×1%。7.3若乙方未按约定时间派遣员工，甲方有权按约定向乙方支付违约金。7.4若甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权按约定向甲方支付违约金。8.争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.合同的变更与解除10.1任何一方要求变更或解除本合同，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。10.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。11.附件11.1本合同附件包括：合同履行期限、派遣员工名单、薪酬标准等。12.合同的签署12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同的修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.法律适用与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同履行期限详细说明了合同的履行期限，包括派遣员工到岗的时间、服务期限的计算方式等。附件二：派遣员工名单列出了甲方所需派遣员工的姓名、岗位、职责等信息。附件三：薪酬标准详细说明了派遣员工的薪酬构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：培训计划列出了乙方为派遣员工提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：管理制度详细说明了乙方对派遣员工的管理制度，包括考勤制度、绩效考核制度等。附件六：福利保障政策列出了甲方为派遣员工提供的福利保障政策，如医疗保险、养老保险等。附件七：违约金计算方式详细说明了违约金的计算方式，包括违约金额、违约天数等。附件八：补充协议包含了合同未尽事宜的补充协议，如合同的变更、解除等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间派遣员工的违约行为，需支付甲方违约金。示例：若乙方在约定时间内未能派遣满足甲方需求的员工，则需向甲方支付约定的违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费的违约行为，需支付乙方违约金。示例：若甲方在约定时间内未能支付乙方服务费，则需向乙方支付约定的违约金。3.甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方无法正常履行合同的违约行为，需承担相应的违约责任。示例：若甲方未能提供合适的工作岗位或工作环境，导致乙方无法按约定派遣员工，则甲方需承担违约责任。4.乙方未按约定提供培训或管理服务，导致甲方无法正常使用派遣员工的违约行为，需承担相应的违约责任。示例：若乙方未能提供约定的培训或管理服务，导致甲方无法正常使用派遣员工，则乙方需承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.人力派遣服务：指乙方根据甲方需求，派遣符合要求的员工到甲方工作场所执行岗位职责的服务。2.社会保险：指国家为保障劳动者